Project Delivery Manager - Energy & Utility Consulting - 1898 & Co

Job title: Project Delivery Manager – Energy & Utility Consulting – 1898 & Co

Company: Burns & McDonnell

Job description: 1898 & Co., parte de Burns & McDonnell, está buscando su próximo líder para gestionar los equipos de ejecución de proyectos dentro del grupo Energy & Utilities Consulting centrado en la consultoría de generación de energía. Nuestro equipo de Consultoría de Generación de Energía brinda una amplia gama de servicios a la industria energética, apoyando a nuestros clientes mientras navegan por la transición energética de los combustibles fósiles a los recursos renovables. Nuestro equipo de consultoría en generación de energía brinda servicios tanto para combustibles fósiles como para recursos de energía renovable. Nuestro soporte abarca desde el desarrollo inicial y la selección del sitio hasta la optimización y adquisición de activos. Buscamos un líder para administrar el(los) equipo(s) que ejecutan servicios en nuestras líneas de negocio enfocadas en generación de energía, incluyendo:

Desarrollo de energías renovables (solar y eólica)
Asesoría en activos de generación
Análisis financiero de servicios públicos.

El Gerente de Entrega de Proyectos reportará directamente a un Director dentro de 1898 & Co. y administrará un equipo de consultores y analistas asignados a uno o más miembros del grupo Energy & Utilities Consulting. El Gerente de Ejecución del Proyecto es responsable de la dirección gerencial y el liderazgo de la sección y los recursos organizados para esa sección. Esto incluye respaldar la ejecución de la entrega de proyectos dentro de una o más líneas de negocios, así como respaldar otras líneas de negocios adyacentes dentro del departamento y otros departamentos. Las funciones clave incluyen respaldar la estrategia comercial delineada por los líderes de las líneas comerciales y los directores generales, desarrollar equipos de alto rendimiento, coordinar la capacitación, la gestión de recursos, respaldar las revisiones de calidad y promover la cultura, los valores y la misión de Burns & McDonnell. El Gerente de Entrega de Proyectos liderará la sección de una manera dinámica y rentable basada en los valores fundamentales de Burns & McDonnell de satisfacción del cliente, compromiso, dedicación, integridad, seguridad y servicio sobresaliente en general, así como los rasgos transformadores de 1898 & Co. de tenaces solucionadores de problemas. , buscadores curiosos, colaboradores desinteresados y determinación.Responsabilidades:

Proporcionar liderazgo al equipo; dirigir y coordinar asignaciones de trabajo y revisar el desempeño para garantizar la utilización eficiente y rentable del personal.
Respaldar el crecimiento rentable del departamento, lo que incluye garantizar que los niveles de personal, la carga de personal y las asignaciones de personal cumplan con los requisitos del proyecto y al mismo tiempo mantengan los objetivos facturables.
Implementar, aplicar y apoyar programas e iniciativas de la empresa, la práctica global y/o la oficina regional; Navegar y gestionar con éxito los cambios dentro de la sección.
Proporcionar orientación y soporte técnico de nivel experto.
Lograr objetivos y estándares establecidos para el desempeño financiero.
Coordine la carga de trabajo para el equipo y comunique el estado de la carga de trabajo, el tiempo facturable y las necesidades de carga de trabajo adicional o necesidades de personal a los directores generales y líderes de líneas de negocios, o a la gerencia regional y a los gerentes de proyectos correspondientes.
Reclutamiento, desarrollo, capacitación y retención de personal.
Responsable de realizar la evaluación de desempeño de los reportes directos.
Proporcionar liderazgo, orientación, instrucción y reuniones individuales mensuales para los subordinados directos.
Responsable de interpretar las políticas, propósitos y objetivos de la organización al personal.
Responsable de colaborar con gerentes de desarrollo comercial, directores generales, líderes de líneas comerciales, gerentes de proyectos y personal de producción de propuestas en propuestas para asegurar el trabajo para el personal.
Responsable del cumplimiento general del proceso de QA/QC.
Velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa y de seguridad.
Apoyar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.
Otras funciones que le sean asignadas.

Calificaciones

Licenciatura en ingeniería, arquitectura, negocios o título relacionado de un programa acreditado.
Experiencia profesional mínima de 5 años afines.
Es preferible tener experiencia previa en liderazgo y/o gestión.
Debe demostrar excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, sólidas habilidades interpersonales y la capacidad de presentar de manera clara y efectiva información compleja a todos los niveles de empleados, gerencia y clientes.
El puesto requiere la capacidad de influir, liderar y gestionar el cambio de forma reflexiva y positiva.
Debe poseer sólidas habilidades de gestión de personas, habilidades interpersonales, experiencia en gestión de proyectos y una perspectiva estratégica.
Debe dominar el uso de software de computadora (es decir, Microsoft Word, Excel, PowerPoint).

EEO/Minorías/Mujeres/Discapacitados/Veteranos

Expected salary:

Location: Denver, CO

Job date: Fri, 25 Oct 2024 00:52:30 GMT

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