Production Operator

Job title: Production Operator

Company: Niagara Bottling

Job description: En Niagara, estamos buscando miembros del equipo que quieran ser parte de lograr nuestra misión para proporcionar a nuestros clientes el agua embotellada más asequible de la más alta calidad.Considere aplicar aquí, si desea:

• Trabaje en un entorno empresarial y dinámico con la oportunidad de tener un impacto.
• Desarrollar relaciones duraderas con grandes personas.
• Tener la oportunidad de construir una carrera satisfactoria.

Ofrecemos paquetes competitivos de compensación y beneficios para los miembros de nuestro equipo.Operador de producciónEl operador de inyección realiza una variedad de tareas que requieren conocimiento de los procesos de inyección y responsable de las operaciones cotidianas asociadas con una variedad de equipos de inyección de PET y HDPE y su equipo auxiliar. *(Niagara compra principalmente Husky, pero también otros OEM).Funciones esenciales

• Responsable de la preparación general, la configuración, el inicio y la ejecución del equipo de inyección.
• Capacidad para realizar ajustes menores a los equipos de inyección según lo indicado. No se realizará ningún trabajo mecánico sin aprobación previa.
• Responsable de completar y actualizar con precisión los formularios de información y los registros, como la preforma de inyección y/o el registro diario de CAP, los registros de destrucción y los formularios de calidad.
• Capacidad para reconocer condiciones y acciones inseguras y seguir reglas de seguridad de las plantas, incluidas prácticas de elevación seguros y operaciones seguras de máquina. El equipo de protección personal se debe utilizar cuando sea necesario.
• Realiza controles de calidad visual y mecánica para garantizar que la producción cumpla con los estándares de calidad.
• Caída de la limpieza: Mantenga la limpieza general en todas las áreas de producción, incluidas las salas de descanso y los baños.
• Materias primas: poder definir la diferencia entre las resinas VPET, RPET y HDPE. Capacidad para identificar piezas seguras para la molienda y la reintroducción al sistema de resina.
• Mantener los requisitos de calidad de acuerdo con los estándares de la empresa; Llenar con precisión las hojas de inspección basadas en la calidad general de la producción. Responsable de reconocer e informar todos los defectos de calidad de inmediato.
• Capacidad de trabajar en múltiples áreas de producción con una supervisión mínima; realizar tareas de ayuda cuando sea necesario
• Capacidad para solucionar problemas de equipos de producción menores en todas las áreas y colaborar con el equipo de mantenimiento según sea necesario.
• Comprensión de los sistemas informáticos como Shotscope, Electirc80, el encendido y otros.
• Comprensión del flujo de línea y el proceso de fabricación para maximizar a través de PUT.
• Capacidad para comunicar problemas de manera clara y concisa.
• La asistencia regular y predecible es una función esencial del trabajo.
• Capacidad para trabajar turnos de 12 horas, día o noche, en un horario giratorio de 2-2-3.
• Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Las tareas, las responsabilidades y las actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones

• Calificaciones mínimas:

• 2 años: experiencia en campo o entorno de fabricación similar
• 2 años – Experiencia en posición
• Experiencia operando múltiples máquinas de fabricación

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.

• Calificaciones preferidas:

• 4 años: experiencia en campo o entorno de fabricación similar
• 4 años: experiencia trabajando en posición
• 2 años – Experiencia en la gestión de personas/proyectos

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.CompetenciasEsta posición encarna los valores del modelo de competencia de vida de Niagara, centrándose en los siguientes impulsores clave del éxito:

• Liderar como un propietario

• Hace que la seguridad sea la prioridad número uno
• Mantiene alerta por problemas de seguridad y se intensifica de inmediato
• Prioriza efectivamente las tareas basadas en las metas del departamento
• Muestra respeto a los demás y enfrenta problemas interpersonales directamente
• Prioriza la resolución de los problemas del cliente de manera efectiva
• Responde con prontitud y honra compromisos con clientes internos y externos
• Innovador

• Hace recomendaciones para mejorar continuamente las políticas, métodos, procedimientos y/o productos
• Demuestra adaptabilidad al reaccionar adecuadamente a cambios inesperados en situaciones o circunstancias
• Aumenta el rendimiento a través de una mayor eficiencia
• Encontrar un camino

• Busca desarrollar conocimiento técnico a través del aprendizaje de otros expertos.
• Comprende el impacto interdepartamental de las decisiones y acciones individuales
• Busca soluciones en lugar de culpar
• Empoderado para ser genial

• Busca constantemente formas de mejorar uno mismo a través de oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Se comunica clara y rápidamente hacia arriba, hacia abajo y en todo
• Se comunica de manera efectiva para gestionar las expectativas

Educación

• Se requiere mínimo:

• Diploma de escuela secundaria o GED

• Privilegiado:

• Título de asociado

Certificación/licencia:

• Requerido: N/A
• Preferido: N/A

Lengua extranjera

• Requerido: ninguno requerido
• Preferido: Ninguno requerido

Tipo de tarifa de pago de rango de compensación típico: por hora$ 21.91 – $ 29.03 / por horaBeneficios

• *Los solicitantes del condado de Los Ángeles son solo ** Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza Justa del Condado de Los Ángeles para los Empleadores, la Ley de Ciencias Justas de California y cualquier otra ley local y estatal aplicable.

Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que presente un currículum en este sitio de carrera o a un gerente de contratación lo hace con el entendimiento de que el currículum del solicitante se convertirá en propiedad de Niagara Bottling, LLC. Niagara Bottling, LLC tendrá derecho a contratar a ese solicitante a su discreción sin ninguna tarifa adeudada a la agencia de empleo, persona o entidad que presenta.Las agencias de empleo que tienen acuerdos de tarifas con Niagara Bottling, LLC y se han dedicado a una búsqueda presentarán el currículum al reclutador designado de Niagara Bottling, LLC o, tras la autorización, presentará el currículum a este sitio de carrera para ser elegibles para las tarifas de colocación.

Expected salary: $21.91 – 29.03 per hour

Location: Baltimore, MD

Job date: Thu, 20 Mar 2025 07:02:36 GMT

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