Production Operator

Job title: Production Operator

Company: Niagara Bottling

Job description: En Niagara, estamos buscando miembros del equipo que quieran ser parte del logro de nuestra misión de brindar a nuestros clientes agua embotellada de la más alta calidad y al precio más asequible.Considere aplicar aquí si desea:

Trabaje en un entorno emprendedor y dinámico con oportunidad de generar impacto.
Desarrolla relaciones duraderas con grandes personas.
Tener la oportunidad de construir una carrera satisfactoria.

Ofrecemos paquetes de compensación y beneficios competitivos para los miembros de nuestro equipo.Operador de producciónEste puesto es responsable de las operaciones diarias del piso de producción; garantizar que el turno cumpla con los objetivos de seguridad, calidad y producción establecidos en cumplimiento con todos los requisitos legales y de seguridad alimentaria aplicables.Funciones esenciales

Responsable de las actividades diarias de las líneas de producción, garantizando que el producto cumpla con los estándares de seguridad, calidad y rendimiento de Niagara.
Completa con precisión los informes de calidad y producción correspondientes cada hora. Se requiere una inspección física y visual del producto para evitar productos no conformes. Informa correctamente sobre todos los defectos de calidad a los miembros del equipo correspondientes y al liderazgo del turno.
Se adhiere a los más altos estándares de los programas, pautas, reglas y regulaciones de seguridad de la empresa y de la planta.
Cumple con las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y los Estándares de Seguridad Alimentaria de Niagara en todo momento.
Mantiene el orden y la limpieza general en todas las áreas de producción y áreas adicionales asignadas por el liderazgo de la planta.
Mantiene el nivel adecuado de materias primas según sea necesario, para garantizar que las líneas de producción sufran un tiempo de inactividad mínimo.
Demuestra la aptitud y la habilidad para trabajar en todas las áreas de producción asignadas; soluciona problemas menores en la línea de producción y realiza tareas de relevo cuando sea necesario.
La asistencia regular y predecible es una función esencial del trabajo.
Capacidad para trabajar turnos de 12 horas, de día o de noche, en un horario rotativo de 2-2-3 o según lo dicte la demanda de producción.
Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para contener una lista completa de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Cualificaciones

Requisitos mínimos:

0 años de experiencia en campo o entorno de fabricación similar
0 años – Experiencia en el puesto
0 años – Experiencia en gestión de personas/proyectos

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.

Calificaciones preferidas:

2 años de experiencia en campo o entorno de fabricación similar
2 años – Experiencia en el puesto
2 años – Experiencia en gestión de personas/proyectos

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.CompetenciasEste puesto encarna los valores del modelo de competencia LIFE de Niagara, centrándose en los siguientes impulsores clave del éxito:

Liderar como propietario

Hace de la seguridad la prioridad número uno
Se mantiene alerta ante problemas de seguridad y los intensifica de inmediato.
Prioriza eficazmente las tareas en función de los objetivos del departamento.
Muestra respeto hacia los demás y afronta directamente los problemas interpersonales.
Prioriza la resolución de los problemas de los clientes de manera eficaz
Responde con prontitud y cumple con los compromisos con los clientes internos y externos.
InnovarACT

Hace recomendaciones para mejorar continuamente políticas, métodos, procedimientos y/o productos.
Demuestra adaptabilidad al reaccionar adecuadamente a cambios inesperados en situaciones o circunstancias.
Aumenta el rendimiento a través de una mayor eficiencia
Encuentra una manera

Busca desarrollar conocimientos técnicos a través del aprendizaje de otros expertos.
Comprende el impacto interdepartamental de las decisiones y acciones individuales.
Busca soluciones en lugar de culpar a otros
Empoderados para ser grandes

Busca constantemente formas de mejorarse a sí mismo a través de oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Se comunica con claridad y rapidez hacia arriba, hacia abajo y a través de
Se comunica eficazmente para gestionar las expectativas.

Educación

Mínimo requerido:

Diploma de escuela secundaria o GED

Privilegiado:

Grado Asociado

Certificación/Licencia:

Requerido: N/A
Preferido: N/A

Idioma extranjero

Obligatorio: Ninguno Obligatorio
Preferido: Ninguno Obligatorio

BeneficiosCualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum a este sitio de empleo o a un gerente de contratación lo hace con el entendimiento de que el currículum del solicitante pasará a ser propiedad de Niagara Bottling, LLC. Niagara Bottling, LLC tendrá el derecho de contratar a ese solicitante a su discreción sin adeudarle ningún cargo a la agencia de empleo, persona o entidad que lo envíe.Las agencias de empleo que tienen acuerdos de honorarios con Niagara Bottling, LLC y han participado en una búsqueda deberán enviar el currículum al reclutador designado de Niagara Bottling, LLC o, previa autorización, enviar el currículum a este sitio de carreras para ser elegibles para las tarifas de colocación.

Expected salary:

Location: Columbus, OH – Gahanna, OH

Job date: Sat, 29 Jun 2024 00:53:38 GMT

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