Production Operator

Job title: Production Operator

Company: Niagara Bottling

Job description: En Niagara, estamos buscando miembros del equipo que quieran ser parte de lograr nuestra misión para proporcionar a nuestros clientes el agua embotellada más asequible de la más alta calidad.Considere aplicar aquí, si desea:

Trabaje en un entorno empresarial y dinámico con la oportunidad de tener un impacto.
Desarrollar relaciones duraderas con grandes personas.
Tener la oportunidad de construir una carrera satisfactoria.

Ofrecemos paquetes competitivos de compensación y beneficios para los miembros de nuestro equipo.Operador de producciónEste puesto es responsable de las operaciones diarias del piso de producción; Asegurar que el cambio cumpla con los objetivos establecidos de seguridad, calidad y producción de conformidad con todos los requisitos legales y de seguridad alimentarios aplicables.Funciones esenciales

Responsable de las actividades diarias de la (s) línea (s) de producción, asegurando que el producto se adhiera al estándar de seguridad, calidad y rendimiento de Niagara.
Completa con precisión los informes de calidad y producción aplicables por hora. Se requiere una inspección física y visual del producto para prevenir bienes no conformes. Reporta correctamente todos los defectos de calidad a los miembros del equipo apropiados y el liderazgo de cambio.
Se adhiere a los más altos estándares de programas, directrices, reglas y reglamentos de la empresa y la empresa.
Cumplir con las buenas prácticas de fabricación de Niagara (GMP) y los estándares de seguridad alimentaria en todo momento.
Mantiene la limpieza general en todas las áreas de producción y áreas adicionales asignadas por el liderazgo de la planta.
Mantiene el nivel apropiado de materias primas según sea necesario, para garantizar que las líneas de producción incurran en un tiempo de inactividad mínimo.
Demuestra la aptitud y la habilidad para trabajar en todas las áreas de producción asignadas; Soluciones de problemas de la línea de producción menores y realiza tareas de alivio cuando sea necesario.
La asistencia regular y predecible es una función esencial del trabajo.
Capacidad para trabajar turnos de 12 horas, día o noche, en un horario o un horario rotativo de 2-2-3 según lo dictado por la demanda de producción.
Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Las tareas, las responsabilidades y las actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones

Calificaciones mínimas:

0 años: experiencia en campo o entorno de fabricación similar
0 años – Experiencia en posición
0 años – Experiencia en la gestión de personas/proyectos

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.

Calificaciones preferidas:

2 años: experiencia en campo o entorno de fabricación similar
2 años – Experiencia en posición
2 años – Experiencia en la gestión de personas/proyectos

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.CompetenciasEsta posición encarna los valores del modelo de competencia de vida de Niagara, centrándose en los siguientes impulsores clave del éxito:

Liderar como un propietario

Hace que la seguridad sea la prioridad número uno
Mantiene alerta por problemas de seguridad y se intensifica de inmediato
Prioriza efectivamente las tareas basadas en las metas del departamento
Muestra respeto a los demás y enfrenta problemas interpersonales directamente
Prioriza la resolución de los problemas del cliente de manera efectiva
Responde con prontitud y honra compromisos con clientes internos y externos
Innovador

Hace recomendaciones para mejorar continuamente las políticas, métodos, procedimientos y/o productos
Demuestra adaptabilidad al reaccionar adecuadamente a cambios inesperados en situaciones o circunstancias
Aumenta el rendimiento a través de una mayor eficiencia
Encontrar un camino

Busca desarrollar conocimiento técnico a través del aprendizaje de otros expertos.
Comprende el impacto interdepartamental de las decisiones y acciones individuales
Busca soluciones en lugar de culpar
Empoderado para ser genial

Busca constantemente formas de mejorar uno mismo a través de oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Se comunica clara y rápidamente hacia arriba, hacia abajo y en todo
Se comunica de manera efectiva para gestionar las expectativas

Educación

Se requiere mínimo:

Diploma de escuela secundaria o GED

Privilegiado:

Título de asociado

Certificación/licencia:

Requerido: N/A
Preferido: N/A

Lengua extranjera

Requerido: ninguno requerido
Preferido: Ninguno requerido

Tipo de tarifa de pago de rango de compensación típico: por hora$ 18.64 – $ 25.16 / por horaBeneficios

*Los solicitantes del condado de Los Ángeles son solo ** Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza Justa del Condado de Los Ángeles para los Empleadores, la Ley de Ciencias Justas de California y cualquier otra ley local y estatal aplicable.

Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que presente un currículum en este sitio de carrera o a un gerente de contratación lo hace con el entendimiento de que el currículum del solicitante se convertirá en propiedad de Niagara Bottling, LLC. Niagara Bottling, LLC tendrá derecho a contratar a ese solicitante a su discreción sin ninguna tarifa adeudada a la agencia de empleo, persona o entidad que presenta.Las agencias de empleo que tienen acuerdos de tarifas con Niagara Bottling, LLC y se han dedicado a una búsqueda presentarán el currículum al reclutador designado de Niagara Bottling, LLC o, tras la autorización, presentará el currículum a este sitio de carrera para ser elegibles para las tarifas de colocación.

Expected salary: $18.64 – 25.16 per hour

Location: Baltimore, MD

Job date: Fri, 31 Jan 2025 23:51:11 GMT

Apply for the job now!