Production Manager – Medley, FL
Job title: Production Manager – Medley, FL
Company: CRH
Job description: ID de trabajo: 503407EximirOldcastle Infrastructure™, una empresa de CRH, es el proveedor líder de soluciones de infraestructura de servicios públicos para los mercados de agua, energía y comunicaciones en toda América del Norte. Somos más que un simple fabricante de hormigón prefabricado, hormigón polímero o productos plásticos. Somos un socio estratégico y confiable para ingenieros, contratistas, distribuidores, especificadores y más. Con nuestra red de más de 80 instalaciones de fabricación y más de 4000 empleados, lideramos la industria con innovación y una mentalidad que prioriza la seguridad.de ahora en adelante.Resumen de posiciónEl Gerente de Producción es responsable de brindar liderazgo y dirección para las operaciones generales de producción y mantenimiento de acuerdo con la visión y los valores de la corporación. Fomenta una “cultura de seguridad” para el personal y todos los empleados mediante la promoción y modelado de un entorno controlado por peligros e impulsado por los empleados. También asesoran a las empresas locales sobre la dirección estratégica a largo plazo.El Gerente de Producción gestiona y coordina el plan de producción (diario/semanal) para cumplir con los cronogramas de entrega y las expectativas de costo/eficiencia presupuestadas. Impulsan iniciativas de mejora continua a través de canales adecuados en la operación. Gestionan la coordinación y ejecución de planes de mantenimiento predictivo/preventivo a través del sistema de gestión de mantenimiento de la instalación, garantizan que la confiabilidad de los activos cumpla o supere las expectativas de desempeño.El Gerente de Producción se responsabiliza directamente a sí mismo y al personal del cumplimiento de los estándares, políticas y regulaciones para la producción segura y ambientalmente compatible de un producto prefabricado de concreto de calidad. Garantizan que los planes de capacitación para el personal de producción y mantenimiento estén implementados y se sigan, promoviendo aspectos clave del proceso general del plan de sucesión. Asumir las responsabilidades del gerente de planta según sea necesario.Responsabilidades laboralesResponsable de la implementación y mantenimiento de métodos de producción de flujo continuo y seguridad con el gerente de planta.Responsable de buscar, encontrar e implementar activamente mejoras en los procesos; para incluir mejoras en la reducción de costos de RM, utilización de activos, equilibrio del equipo y adaptación de la estrategia del equipo a la situación.Responsable de la mejora continua del liderazgo; Dinámica de equipo, preparación para el cambio, promoción y desarrollo del equipo con el gerente de planta.Responsable de la aprobación final con el programador del programa de producción diario/semanal.Establece comunicaciones formales e informales para el personal y los empleados (por ejemplo, reunión de seguridad matutina, reunión del mediodía, planificación de mantenimiento, operaciones, ventas e ingeniería).Garantiza la formación adecuada de los empleados con líderes y un formador sistemático para hacer avanzar el negocio.Responsable del diseño de la planta, garantizando una óptima seguridad y eficiencia.Utilice el proceso de gestión de inventario (informe de producción-compra) para garantizar que el inventario de productos terminados cumpla con los objetivos de TWC para el negocio.Garantiza que la capacitación mensual sobre cumplimiento de OSHA se lleve a cabo de acuerdo con los requisitos del cronograma con EH&S Tech y el gerente del área de EH&S.Garantiza que el comité de seguridad participe activamente en la promoción de la conciencia sobre los programas/iniciativas de seguridad y en impulsar mejoras hacia un entorno controlado por los peligros e impulsado por los empleados.Responsable del programa general de mantenimiento preventivo/predictivo de la instalación con el gerente de mantenimiento.Mantener un conocimiento profundo de los procesos y equipos prefabricados, tener un conocimiento práctico de los desarrollos tecnológicos y las mejores prácticas de la industria.Otras funciones que le sean asignadas.EducaciónDiploma mínimo de escuela secundaria (o equivalente) con más de 3 años de experiencia en liderazgo en un entorno industrial liderando múltiples departamentos.Se prefiere un título asociado en Negocios, Manufactura, Tecnología de Ingeniería, Producción o campo relacionado o una licenciatura.Lo que CRH te ofrece
- Salario base altamente competitivo
- Programas integrales de beneficios médicos, dentales y de discapacidad.
- Programa grupal de ahorro para la jubilación
- Programas de salud y bienestar.
- Una cultura diversa e inclusiva que valora las oportunidades de crecimiento, desarrollo y promoción interna.
Acerca de CRHCRH tiene una larga y orgullosa herencia. Somos un conjunto de cientos de empresas familiares, empresas regionales y grandes empresas que juntas forman la familia CRH. CRH opera en una estructura descentralizada y diversificada que le permite trabajar en un entorno de pequeña empresa mientras tiene las oportunidades profesionales de una gran organización internacional.Si estás preparado para un desafío gratificante, ¡te invitamos a dar el primer paso y presentar tu solicitud hoy! Una vez que haga clic en Aplicar ahora, accederá a nuestra solicitud de empleo oficial. Complete su perfil en línea y se enviará al gerente de contratación. Nuestro sistema le permite ver y rastrear su estado las 24 horas del día. ¡Gracias por tu interés!Oldcastle Infrastructure, una empresa de CRH, es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades.EOE/Veterinario/Discapacidad: si desea obtener más información, haga clic en esto.
Expected salary:
Location: Medley, FL
Job date: Thu, 31 Oct 2024 23:24:35 GMT
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