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Job title: Production Manager

Company: Centric Brands

Job description: Sobre nosotros:Fundada en 2001 por el director creativo Joe Dahan, Joe's redefine el estilo cotidiano con su inherentemente sensibilidad y el distintivo punto de vista del rock + roll.Con un énfasis en ofrecer el ajuste perfecto para todos, la marca adopta un enfoque revolucionario para la mezclilla y los clásicos sofisticados, incorporando lo último en tecnología para ofrecer productos hermosos, innovadores y se ajusta sin problemas.ProducciónDesde el abastecimiento de materias primas hasta la fabricación, la colocación de pedidos, los precios y el control de calidad y obtener el producto terminado donde debe estar, nuestro equipo de producción es responsable de garantizar que mantenemos nuestros estándares altos y nuestro negocio rentable en cada paso del viaje. Si es un jugador de equipo enfocado, impulsado por los resultados, tenaz y altamente flexible, le daremos todas las oportunidades para construir una carrera gratificante con uno de los colectivos de marca de estilo de vida más importantes del mundo, las responsabilidades específicas de las responsabilidades específicas incluirían:El gerente de producción es responsable del desarrollo, colocación, ejecución y seguimiento de toda la ropa deportiva/recolección para garantizar la entrega oportuna de bienes rentables de calidad.

  • Cree matriz de proveedores aprobado basado en comprender tanto las necesidades del diseño como los objetivos de margen de la empresa. Debe poseer fuertes habilidades de negociación para garantizar la rentabilidad.
  • Coloque todas las compras estacionales con fábricas, negociar/CFM todos los precios y entregas.
  • Rastree el desarrollo y la producción de las primeras muestras de Proto a las entregas finales. Asóciese con equipos técnicos de diseño y diseño para garantizar que todos los ajustes/envíos estén aprobados de manera oportuna.
  • Asóciese con merchandising, diseño y ventas para desarrollar productos asegurándose de que se cumplan todos los objetivos de margen acordados y se cumplan las fechas clave del hito.
  • Mantener y actualizar el trabajo en proceso a diario; Priorizar WIP con fábrica/agentes para garantizar que se cumplan las fechas de entrega de clientes
  • Solucionar problemas de calidad y problemas técnicos para productos con fábricas, fábricas, proveedores y equipos; Escala todos los problemas potenciales para cruzar equipos funcionales.
  • Cree calendarios de tiempo y acción de temporada con proveedores que garanticen que las fechas de compra se alineen con las fechas de entrega necesarias.
  • Comunique todas las actualizaciones de producción para cruzar socios funcionales, así como socios externos cuando sea necesario.
  • Realizar proyectos especiales según lo asignado.
  • Viajar a las fábricas, cuando sea apropiado.
  • Contribuya positivamente a la dinámica del equipo y gestiona cuando sea necesario.

Nuestro mejor candidato en forma tendría:

  • Habilidades organizacionales superiores y excelentes habilidades de comunicación; orientado al equipo
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos; muy orientado a los detalles y meticuloso
  • Creatividad, capacidad técnica y sensibilidad para la comercialización/diseño
  • Conocimiento de la fabricación de prendas, incluidas las técnicas de construcción, fabricación, ajuste e impresión, específicamente relacionados con la ropa deportiva
  • Licenciatura
  • 4 – 7 años de experiencia en producción y abastecimiento de indumentaria; Experiencia relevante en categoría
  • Habilidades informáticas a nivel de expertos/Excel

A cambio, proporcionamos un salario competitivo de la industria, junto con un plan integral de beneficios (médico, dental, visión) que incluye un 401 (k), viernes de verano, PTO generoso, descuentos de mercancías, excelentes oportunidades de desarrollo profesional y un trabajo entorno que refleja nuestro liderazgo de la industria. Nuestro programa de impacto social, Centric Cares, se centra en el voluntariado para marcar la diferencia en las comunidades en las que vivimos y trabajamos y nuestro comité de D&I está configurando el futuro de la diversidad, la equidad y la inclusión en marcas centradas a través de talleres, recursos y conversaciones inspiradoras.Rango de salario: $ 78,400 – $ 100,000En las marcas centradas, creemos que nuestra gente es nuestro mayor activo, y buscamos estructurar ofertas de compensación competitiva para garantizar que podamos atraer y retener el mejor talento. Nuestros comentarios de trabajo incluyen un rango salarial base anual en el momento del empleo. El rango salarial base establecido representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que es probable que los candidatos esperen, y adaptamos nuestras ofertas dentro del rango en función de varios factores, incluida la experiencia educativa y profesional del candidato seleccionado, el conocimiento de la industria, la ubicación, las habilidades técnicas y de comunicación. y otros factores que pueden resultar relevantes durante el proceso de selección. El salario base es parte de un paquete de compensación total que, dependiendo del puesto, también puede incluir ganancias de comisión, bonificación anual y otros programas de beneficios patrocinados por las marcas céntricas.Sea parte de nuestra creciente comunidad involucrándose con grupos, equipos e iniciativas como ser verde, dar y celebrar.Centric Brands es un empleador de igualdad de oportunidadesTenga en cuenta que las marcas Centric solo se comunicarán con la entrevista, harán una oferta de empleo o realizan actividades de incorporación para candidatos que hayan solicitado a través de nuestro sitio de carreras. Al entrevistar para un puesto, la experiencia del candidato incluirá una interacción en vivo, como una videoconferencia o llamada telefónica, con un reclutador y/o empleados de la compañía. Nunca pediremos dinero o pagos de los solicitantes en ningún momento del proceso de reclutamiento. Tenga en cuenta la actividad de reclutamiento sospechosa. Si cree que es víctima de una estafa de empleo, puede comunicarse con su agencia local de aplicación de la ley y/o visitar el sitio web de la Comisión Federal de Comercio aquí :.#Li-hybrid#Li-mc1

Expected salary: $78400 – 100000 per year

Location: Los Angeles, CA

Job date: Sun, 09 Feb 2025 23:46:53 GMT

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