Product Launch Coordinator

Job title: Product Launch Coordinator

Company: MillerKnoll

Job description: ¿Por qué unirse a nosotros?Durante casi cuatro décadas, Holly Hunt ha sido la voz que define los interiores de lujo modernos. Ofrecemos muebles exquisitos, una experiencia de sala de exposición incomparable y un servicio inquebrantable para el sector del diseño residencial y comercial. Durante ese tiempo, nos hemos mantenido fieles a nuestras pasiones, valores y creencias profundas: que los espacios bien diseñados enriquecen la experiencia de vida, que la calidad de los materiales y la artesanía nunca se pueden comprometer y que apoyar a nuestros clientes con las herramientas y los recursos para crear entornos hermosos es la máxima recompensa.Nuestro propósito es diseñar para el bien de la humanidad. Es el ideal que perseguimos cada día en todo lo que hacemos. Ser parte de MillerKnoll significa ser parte de algo más grande que tu equipo de trabajo o incluso tu marca. Estamos redefiniendo lo moderno para el siglo XXI. Y nuestro éxito permite a MillerKnoll apoyar causas que se alinean con nuestros valores, para que podamos construir un futuro más sustentable, equitativo y hermoso para todos.Perfil del puesto

El coordinador de lanzamiento de productos es responsable de la planificación previa y el lanzamiento de nuevos artículos para Great Plains Textiles, Great Outdoors Textiles, Great Plains Trim, HOLLY HUNT Leather, Beyond Borders, HOLLY HUNT Wallcovering y otras líneas de productos de socios. Esta función se encuentra dentro del departamento de la unidad de negocios y trabaja en estrecha colaboración con los equipos de comercialización, diseño, cadena de suministro, marketing y almacén para completar las tareas detrás de escena, las aprobaciones y la resolución de problemas necesarios para lograr las fechas de lanzamiento y cumplir con los objetivos comerciales del departamento.Responsabilidades primarias

Crear, editar y mantener nuevos documentos de lanzamiento, incluidos, entre otros, formatos de muestreo/sala de exposición, documentos de tarjetas de notas, salas de exposición y documentos de ventas externas.
Apoyar nuevos lanzamientos ayudando en la creación de carpetas de lanzamiento, creando y manteniendo informes creativos y asistiendo a revisiones de diseño.
Actuar como enlace principal entre el diseño, la cadena de suministro y los proveedores, lo que incluye, entre otros, el envío de órdenes de compra de nuevos artículos, actualizaciones semanales periódicas, aprobaciones/rechazos de CFA y control de calidad.
Gestionar y mantener la configuración de nuevos artículos para cada línea de productos durante todo el proceso de lanzamiento.
Envíe materiales de prueba y pedidos a las instalaciones de prueba y realice un seguimiento de los resultados.
Dirigir reuniones de muestreo quincenales con Diseño, Merchandising y Muestreo.
Actuar como enlace principal con la encuadernación de Wallcovering para todos los activos de muestreo relacionados con los lanzamientos.
Organizar la revisión inicial de todos los cortes para su aprobación con aprobación final por parte de Diseño.
Programar e inspeccionar la producción inicial de nuevos artículos y elevar los problemas de calidad al área de Diseño.
Ayudar en la creación de una nueva presentación en PowerPoint de capacitación de lanzamiento con el Director Nacional de Ventas y el Gerente de Capacitación de Ventas.
Crear y presentar resúmenes posteriores al lanzamiento de merchandising, diseño y marketing.
Realice un seguimiento de las ventas de lanzamiento semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
Actuar como enlace principal con las líneas de productos asociadas (es decir, Carlisle & Co, VERDI) en lo que respecta a nuevos lanzamientos.
Ejecutar y gestionar de forma independiente responsabilidades operativas específicas según se asignen.

Requisitos mínimos

Se requiere título de licenciatura o experiencia equivalente.
Se requiere más de 5 años de experiencia, preferiblemente experiencia en desarrollo de productos textiles o comercialización.
Sólidas habilidades técnicas: Microsoft 365, Microsoft OneDrive y SharePoint
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.

¿A quién contratamos?En pocas palabras, contratamos a todo el mundo. Holly Hunt está formada por personas de todas las capacidades, identidades y expresiones de género, edades, etnias, orientaciones sexuales, veteranos de todas las ramas del servicio militar y más. Aquí, puedes traer todo lo que eres al trabajo. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, incluidos los veteranos y las personas con discapacidades.Esta organización participa en el programa de verificación de elegibilidad de empleo E-Verify. En general, los puestos vacantes en MillerKnoll se cierran en un plazo de 45 días y se aceptan solicitudes durante un mínimo de 5 días. Animamos a nuestros posibles candidatos a que envíen sus solicitudes lo antes posible para no perderse nuestras oportunidades. Publicamos nuevas oportunidades con frecuencia y animamos a los posibles candidatos a que vuelvan a consultarlas con frecuencia para ver si hay nuevas publicaciones.MillerKnoll cumple con las leyes de discapacidad aplicables y realiza adaptaciones razonables para los solicitantes y empleados con discapacidades. Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con MillerKnoll Talent Acquisition al .

Expected salary:

Location: Chicago, IL

Job date: Wed, 19 Jun 2024 07:30:28 GMT

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