Procurement Consultant – Procurement Specialist

Job title: Procurement Consultant – Procurement Specialist

Company: American Electric Power

Job description: Fecha de finalización de la publicación del trabajo: 07-11-2024Tenga en cuenta que la publicación de trabajo se cerrará el día anterior a la fecha de finalización de la publicación.Resumen de trabajoActúa como experto en la materia en el desarrollo de la estrategia de abastecimiento asociada con la adquisición de mano de obra, servicios, materiales y equipos necesarios para respaldar las funciones de la unidad de negocios. Comprende los intereses comerciales clave de AEP y terceros en el desarrollo y la redacción del acuerdo comercial. Aplica técnicas y métodos de negociación a los objetivos de abastecimiento y contratación. Gestiona el desempeño de los proveedores, el cumplimiento de los contratos, el riesgo y otras áreas que respaldan las estrategias generales de gestión de categorías. Lidera equipos multifuncionales y puede dirigir actividades de nivel inferior asociadas con el abastecimiento, la contratación o los esfuerzos operativos.Descripción del trabajoFunciones esenciales del puesto:

• Adquiere bienes y servicios de alto valor o con requisitos complejos. Evalúa los requisitos comerciales y adapta los planes de adquisición en consecuencia.

• Ejecuta estrategias de abastecimiento basadas en la orientación del gerente de categoría y prácticas líderes.

• Ayuda a los gerentes de categorías con el desarrollo de estrategias de categorías.

• Aprovecha los análisis de mercado, proveedores y gastos para informar las estrategias de categoría y las solicitudes competitivas (por ejemplo, RFX). Coordina y dirige equipos de categoría multifuncionales durante los eventos de abastecimiento.

• Realiza cualquier trabajo de administración de contrato requerido relacionado con un evento de abastecimiento.

• Desarrolla una estrategia de negociación y dirige las negociaciones.

• Redacta el resumen y los detalles de contratos básicos a moderadamente complejos, incluidos precios, requisitos comerciales, criterios de desempeño, términos y condiciones y cualquier mitigación de riesgos.

• Establece relaciones efectivas con socios comerciales y proveedores para respaldar las estrategias de categoría.

• Trabaja con el Centro de Servicio para garantizar que los servicios transaccionales y de soporte al cliente estén alineados con las estrategias de categoría.

• Se coordina con proveedores clave y socios comerciales en la entrega de equipos y materiales manufacturados de alto valor, incluidos los requisitos de transporte y almacenamiento.

• Gestiona el cumplimiento y la administración de contratos de equipos y materiales manufacturados de alto valor, incluidos ajustes de precios económicos, programas de reemplazo y programas de crédito.

• Aprovecha el conocimiento del contrato para mitigar los riesgos y maximizar el valor del contrato.

Requisitos mínimos: Consultor de adquisiciones (grado 07):Educación: Licenciatura en negocios, contabilidad, finanzas, cadena de suministro u otro campo relacionado.Experiencia: Se requieren cinco (5) años de experiencia laboral relevante, incluida experiencia trabajando con equipos multifuncionales. Se prefiere experiencia en gestión de categorías de la cadena de suministro, preferentemente en la industria de servicios públicos, fabricación o construcción.Requisitos mínimos: Especificación de adquisiciones (grado 08):Educación: Se requiere licenciatura en negocios, contabilidad, finanzas, cadena de suministro u otro campo relacionado;Experiencia: Se requieren siete (7) años de experiencia laboral relevante en gestión de contratos, trabajo de asistente legal o experiencia en la cadena de suministro. Se prefiere experiencia en la industria de servicios públicos, fabricación o construcción.Otro:

• Se desean excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión del tiempo.

• Capacidad para liderar múltiples proyectos e iniciativas simultáneamente

• Se desean excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para comunicarse con socios comerciales, partes interesadas y proveedores.

• Capacidad para ayudar a desarrollar y evolucionar procesos de gestión de categorías e involucrar a los proveedores en cuestiones operativas, estratégicas y financieras.

Datos de compensaciónGrado de compensación:SP20-007Rango de compensación:$83,413.00-104,267.50 USDLos candidatos serán considerados en función de sus calificaciones y su capacidad para trabajar desde un lugar de trabajo aprobado. Si bien el lugar de trabajo es flexible, AEP no tiene presencia en todos los estados y localidades. Los siguientes lugares NO están aprobados actualmente para este puesto: AK, CA, CO, CT, DE, HI, IA, ID, KS, MA, ME, MS, MT, ND, NH, NJ, NM, NV, NY, OR, RI, SD, UT, VT, WY, territorios de EE. UU. o lugares de trabajo internacionales. AEP considerará a los candidatos calificados que estén dispuestos a mudarse a un lugar de trabajo aprobado, a expensas del candidato, siempre que la reubicación pueda completarse dentro de un plazo que satisfaga las necesidades de personal de AEP. NOTA: Todos los lugares de trabajo remotos requieren una investigación y aprobación final antes de la oferta y/o la fecha de inicio. Cualquier lugar de trabajo enumerado como preferido o no aprobado se relaciona específicamente con los requisitos para este puesto y no es necesariamente aplicable a otros puestos publicados.¡Entérate primero! Recibe alertas de trabajo por correo electrónico. ¡Inicia sesión en tu cuenta de Candidate Home hoy mismo! Si no tienes una cuenta, puedes crear una.Por la presente se reafirma que es política de American Electric Power (AEP) brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluidos el reclutamiento, la contratación, la mejora y la promoción, las condiciones y los privilegios de empleo, los programas de capacitación patrocinados por la empresa, la asistencia educativa, los programas sociales y recreativos, la compensación, los beneficios, las transferencias, la disciplina, los despidos y la terminación del empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, etnia, ascendencia, condición de veterano o militar, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Cuando la ley lo exija, debemos registrar cierta información para que forme parte de un Plan de Acción Afirmativa. Los solicitantes de empleo también pueden ser invitados a participar en el Programa de Acción Afirmativa mediante la autoidentificación de su raza o identidad étnica.

Expected salary: $83413 – 104267.5 per year

Location: Columbus, OH

Job date: Sat, 29 Jun 2024 03:55:26 GMT

Apply for the job now!