Principal Product Manager, Payments Platform

Job title: Principal Product Manager, Payments Platform

Company: GoodLeap

Job description: Acerca de GoodLeap:GoodLeap es una empresa de tecnología que ofrece los mejores productos de software y financiación para soluciones sostenibles, desde paneles solares y baterías hasta HVAC, bombas de calor, techos, ventanas y más de bajo consumo. Más de 1 millón de propietarios se han beneficiado de nuestra tecnología simple, rápida y sin fricciones que hace que la adopción de estos productos sea más asequible, accesible y fácil de entender. Miles de profesionales que implementan soluciones solares y de eficiencia doméstica confían en las aplicaciones patentadas impulsadas por IA y las herramientas de desarrollo de GoodLeap para impulsar una comunicación más transparente con los clientes, una inteligencia empresarial más profunda y pagos y operaciones optimizados. Nuestra plataforma ha generado más de $27 mil millones en financiamiento para soluciones sostenibles desde 2018.GoodLeap también se enorgullece de apoyar a nuestra galardonada organización sin fines de lucro, GivePower, que está construyendo e implementando sistemas de agua y electricidad limpia que salvan vidas, cambiando las vidas de más de 1,6 millones de personas en África, Asia y América del Sur.En Goodleap, nos impulsa una búsqueda incesante de innovación. Nuestra pasión radica en explorar la vanguardia de la tecnología, identificar oportunidades emergentes y crear soluciones que aborden los desafíos del mañana. Como una startup, adoptamos una mentalidad emprendedora, superando los límites para llevar nuestra empresa a nuevos territorios y desarrollar productos revolucionarios.Buscamos un gerente principal de productos con experiencia para unirse a nuestro equipo de pagos. En este puesto, impulsará la visión estratégica, la hoja de ruta y la ejecución de nuestras soluciones de pago, aprovechando las últimas tendencias tecnológicas para ofrecer experiencias de pago innovadoras y fluidas. Como miembro clave de nuestro equipo de liderazgo de productos, desempeñará un papel fundamental en la configuración del futuro de los pagos en el espacio fintech. \norteDeberes y responsabilidades laborales esenciales

• Liderar la dirección estratégica y la hoja de ruta de productos para nuestra plataforma de pagos, enfocándonos en brindar soluciones innovadoras e impulsadas por la tecnología que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes.
• Colabore estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos ingeniería, diseño, marketing y desarrollo empresarial, para ofrecer productos y funciones de pago de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.
• Realizar investigaciones de mercado, análisis competitivos y comentarios de los clientes para identificar oportunidades de innovación y diferenciación de productos.
• Defina y priorice los requisitos del producto en función de las tendencias del mercado, las necesidades del cliente y los objetivos comerciales.
• Promover un enfoque centrado en el cliente para el desarrollo de productos, garantizando que los comentarios y conocimientos de los usuarios se incorporen en la hoja de ruta del producto y en el proceso de toma de decisiones.
• Impulsar lanzamientos de productos, incluidas estrategias de comercialización, educación de los usuarios y análisis posteriores al lanzamiento.
• Establezca y supervise indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito y el impacto de los productos de pago, iterando y optimizando según sea necesario.
• Manténgase informado sobre las tendencias de la industria, las tecnologías emergentes y los cambios regulatorios relacionados con los pagos, y aproveche este conocimiento para informar la estrategia del producto.

Habilidades, conocimientos y habilidades requeridos

• Más de 10 años de experiencia en gestión de productos, con un historial comprobado de creación, liderazgo y lanzamiento exitosos de productos complejos de pago y fintech desde el concepto hasta el lanzamiento.
• Conocimiento profundo de las tecnologías, sistemas y procesos de pago, incluida la experiencia con servicios SaaS multiinquilino diseñados para la empresa.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad de toma de decisiones basadas en datos, con experiencia en el uso de métricas y KPI para impulsar la estrategia y optimización del producto.
• Definir y medir KPI para la adopción y el rendimiento del lanzamiento de productos. Tiene un historial de impacto cuantificable.
• Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales e interactuar con partes interesadas internas y externas en todos los niveles.
• Pasión por la tecnología y la innovación, con deseo de aprovechar las últimas tendencias y avances para impulsar la excelencia del producto.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente. Puede diseñar una hoja de ruta a corto y largo plazo basada en datos y estrategia. Capacidad para operar tanto estratégicamente como profundizar en los detalles.
• Adopte un espíritu emprendedor, hábil para desarrollar nuevos productos desde cero y prosperar en la ambigüedad. Disfrutas la oportunidad de construir desde cero. Tienes una actitud de poder hacerlo, sumergirte y arremangarte.
• Licenciatura en informática, ingeniería o carreras afines.

\norte$170,000 – $230,000 al añoAdemás del salario anterior, este puesto puede tener derecho a una bonificación y equidad. \norteInformación adicional sobre deberes laborales y descripciones de puestos:Los deberes laborales incluyen responsabilidades adicionales asignadas por el supervisor u otros gerentes relacionados con el puesto/departamento. Esta descripción del trabajo tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza; No pretende ser interpretado como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y otras habilidades requeridas para el puesto. La Compañía se reserva el derecho, en cualquier momento, con o sin previo aviso, de alterar o cambiar las responsabilidades laborales, reasignar o transferir puestos de trabajo o asignar responsabilidades laborales adicionales, sujeto a la ley aplicable. La Compañía proporcionará adaptaciones razonables para discapacidades conocidas para permitir que un solicitante o empleado calificado solicite empleo, realice las funciones esenciales del trabajo o disfrute de los beneficios y privilegios del empleo según lo exige la ley.Si es un profesional extraordinario que prospera en una cultura de trabajo colaborativo y valora una carrera gratificante, ¡queremos trabajar con usted! ¡Aplica hoy!

Expected salary: $170000 – 230000 per year

Location: San Francisco, CA – San Mateo, CA

Job date: Sat, 23 Nov 2024 00:56:11 GMT

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