Primary Care Physician – POD

Job title: Primary Care Physician – POD

Company: ChenMed

Job description: Somos únicos. Tú también deberías serlo.Cambiamos vidas todos los días. Tanto para nuestros pacientes como para los miembros de nuestro equipo. ¿Tiene una mentalidad innovadora y emprendedora? ¿Su ética de trabajo y su ambición son extraordinarias? ¿Inspira a los demás con su amabilidad y alegría?Somos diferentes a la mayoría de los proveedores de atención primaria. Nos estamos expandiendo rápidamente y necesitamos personas excelentes para unirse a nuestro equipo.El médico de atención primaria (PCP) es un profesional capacitado, certificado por la Junta Médica o elegible para la Junta Médica en medicina interna o familiar que desempeña un papel clave como parte del equipo de operaciones clínicas que brinda atención directa al paciente y evaluaciones principalmente en el entorno del centro de atención médica ambulatoria, u ocasionalmente en atención aguda, hogares de ancianos, centros de enfermería especializada (SNF) y entornos domiciliarios según la naturaleza de la asignación. Las responsabilidades incluyen, entre otras: evaluación geriátrica, historial médico, examen físico, diagnóstico y tratamiento, desarrollo del plan de atención, educación para la salud, derivaciones a especialistas, derivaciones para gestión de casos, seguimiento y documentación clara de acuerdo con los estándares de ChenMed para calidad, servicio, productividad y trabajo en equipo. También incluye la participación en rondas clínicas y conferencias, además de documentación detallada a través de notas de progreso escritas y resúmenes.El médico de atención primaria deberá demostrar su capacidad para actuar de forma independiente y en colaboración con otros profesionales de la salud. El médico de atención primaria consultará con los gerentes y directores médicos correspondientes para garantizar el cumplimiento de las pautas y participar en programas de gestión de riesgos y calidad, reuniones clínicas y otras reuniones según sea necesario.El PCP se adherirá a metas y objetivos departamentales estrictos, estándares de desempeño, cumplimiento normativo, cumplimiento de la atención al paciente de calidad y políticas y procedimientos.FUNCIONES/RESPONSABILIDADES LABORALES ESENCIALES:

• Actúa de forma independiente como médico de atención primaria como parte de un equipo de atención al paciente.
• Evalúa de forma independiente problemas clínicos agudos y no agudos.
• Realiza y documenta evaluaciones físicas e historias clínicas de pacientes, analiza tendencias en las condiciones de los pacientes y desarrolla, documenta e implementa un plan de tratamiento de pacientes en respuesta a los datos obtenidos. Esto también incluye ayudar en el desarrollo del plan de atención, además de brindar asesoramiento y educación adecuados para pacientes, familiares y otras personas importantes.
• Planifica la atención del paciente basándose en un profundo conocimiento de la población de pacientes específica y/o del protocolo, anticipando e identificando los problemas fisiológicos y/o psicológicos más comunes, incluyendo la consideración de los antecedentes culturales del paciente, su nivel de comprensión, personalidad y sistemas de apoyo. Actúa como defensor del paciente.
• El manejo del paciente incluye lo siguiente: 1) redactar órdenes de admisión, traslado y alta; 2) solicitar e interpretar estudios de laboratorio y diagnóstico apropiados; 3) solicitar medicamentos y tratamientos apropiados; 4) derivar pacientes a consulta cuando esté indicado, es decir, dermatología, neurología, oftalmología, endocrinología, cirugía, cuidados intensivos, enfermedades infecciosas, hematología, psiquiatría, servicio social, dietética, etc.; 5) Documentación a través de notas de progreso detalladas y resúmenes.
• Participa en rondas y conferencias sobre atención al paciente. Comunica estrategias de gestión del paciente a los miembros del equipo de atención al paciente.
• Colabora con los miembros del equipo multidisciplinario para garantizar que las estrategias de manejo del paciente tengan éxito en satisfacer las necesidades de atención del paciente.
• Reconoce situaciones que requieren atención inmediata e inicia procedimientos para salvar vidas cuando es necesario.
• Utiliza habilidades de comunicación avanzadas para resolver situaciones complejas y mejorar los procesos y el servicio a los pacientes.
• Colabora con otros miembros del equipo multidisciplinario para analizar y evaluar los sistemas actuales de prestación de atención médica para identificar e implementar nuevos patrones de práctica según corresponda.
• Participa en actividades externas que mejoran el crecimiento y desarrollo personal y profesional.
• Inicia los arreglos y redacta órdenes de alta y completa la documentación correspondiente.
• Trabaja en colaboración con médicos, enfermeras, fisioterapeutas, trabajadores sociales, familiares y cuidadores clave para trasladar al paciente a un nivel inferior de atención tan pronto como sea médicamente apropiado.
• Defensa y educación: garantizar que el paciente tenga un defensor para los servicios que necesita y la educación que necesita.
• Se presenta al paciente y a la familia y explica el rol del proveedor de atención primaria.
• Facilita conferencias de pacientes y familiares para revisar los objetivos del tratamiento, optimizar la utilización de recursos, brindar educación familiar e identificar necesidades.
• Mejora una relación de colaboración para maximizar la capacidad del paciente y la familia de tomar decisiones informadas con respecto a los objetivos de la atención, los cuidados paliativos y los hospicios.
• Utilización/Gestión financiera: gestión de la utilización de recursos y el reembolso de servicios.
• Facilita el alta al nivel de atención apropiado y utiliza proveedores preferidos cuando se requieren servicios adicionales.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:Competencias para el éxitoCompetencias de la Fundación Científica

• Analiza críticamente datos y evidencia para mejorar la práctica clínica.
• Integra conocimientos de las humanidades y las ciencias.
• Traduce investigaciones y otras formas de conocimiento para mejorar los procesos y resultados de la práctica.
• Desarrolla nuevos enfoques de práctica basados ​​en la integración de la investigación, la teoría y el conocimiento práctico.

Competencias de liderazgo

• Asume roles de liderazgo complejos y avanzados para iniciar y guiar el cambio.
• Proporciona liderazgo para fomentar la colaboración con múltiples partes interesadas (por ejemplo, pacientes, comunidad, equipos de atención médica integrados y formuladores de políticas) para mejorar la atención médica.
• Demuestra liderazgo que utiliza el pensamiento crítico y reflexivo.
• Aboga por un mejor acceso, una atención sanitaria de calidad y rentable.
• Avanza la práctica a través del desarrollo e implementación de innovaciones que incorporan principios de cambio.
• Comunica conocimientos prácticos de manera eficaz tanto de forma oral como escrita.
• Participa en organizaciones y actividades profesionales que influyen en los resultados de salud de una población en particular.

Competencias de calidad

• Utiliza la mejor evidencia disponible para mejorar continuamente la calidad de la práctica clínica.
• Evalúa las relaciones entre calidad, seguridad, acceso y costo y su influencia en la atención de salud.
• Evalúa cómo la estructura organizacional, los procesos de atención, el financiamiento, el marketing y las decisiones políticas impactan la calidad de la atención médica.
• Aplica habilidades en revisión por pares para promover una cultura de excelencia.
• Anticipa variaciones en la práctica y es proactivo en la implementación de intervenciones para garantizar la calidad.

Competencias de investigación práctica

• Proporciona liderazgo en la traducción de nuevos conocimientos a la práctica.
• Genera conocimiento a partir de la práctica clínica para mejorar la práctica y los resultados de los pacientes.
• Aplica habilidades de investigación clínica para mejorar los resultados de salud.
• Dirige la investigación práctica, individualmente o en asociación con otros.
• Difunde evidencia de la investigación a diversas audiencias utilizando múltiples modalidades.
• Analiza guías clínicas para su aplicación individualizada en la práctica.

Competencias de alfabetización tecnológica e informativa

• Integra tecnologías apropiadas para la gestión del conocimiento para mejorar la atención en salud.
• Traduce información técnica y científica de salud apropiada a las necesidades de los diversos usuarios.

• Evalúa las necesidades educativas del paciente y del cuidador para brindar una atención médica personalizada y eficaz.
• Entrena al paciente y al cuidador para lograr un cambio de comportamiento positivo.
• Demuestra habilidades de alfabetización informativa en la toma de decisiones complejas.
• Contribuye al diseño de sistemas de información clínica que promuevan una atención segura, de calidad y rentable.
• Utiliza sistemas tecnológicos, con constante aprendizaje y actualización, que capturan datos sobre variables para la evaluación de la atención primaria.

Competencias políticas

• Demuestra una comprensión de la interdependencia entre la política y la práctica.
• Aboga por políticas éticas que promuevan el acceso, la equidad, la calidad y el costo.
• Analiza los factores éticos, legales y sociales que influyen en el desarrollo de políticas.
• Contribuye al desarrollo de políticas de salud.
• Analiza las implicaciones de las políticas de salud en todas las disciplinas.
• Evalúa el impacto de la globalización en el desarrollo de políticas de atención de salud.

CRITERIOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:Se requiere doctor en medicina o en osteopatía en medicina interna, medicina familiar, geriatría o especialidad similar.Debe poder obtener una licencia médica estatal o ya tener una licencia médica estatal actual y activa para el estado o los estados en los que trabajará.Se prefiere la certificación de la junta en medicina interna, medicina familiar, geriatría o especialidad similar. Se requiere elegibilidad de la junta.Una vez certificado por la Junta, el PCP mantendrá la certificación de la Junta en su especialidad realizando los exámenes MOC y CME necesarios y/o volviendo a tomar los exámenes de la Junta según sea necesario.Debe tener un número DEA actual para sustancias controladas de la lista II a VSe requiere certificación de Soporte Vital Básico (BLS) de la Asociación Estadounidense del Corazón (AMA) o la Cruz Roja Estadounidense dentro de los primeros 90 días de empleo.Somos ChenMed y estamos transformando la atención médica para personas mayores y cambiando la atención médica de Estados Unidos para mejor. Somos una empresa familiar y dirigida por médicos, y nuestro enfoque único nos permite mejorar la salud y el bienestar de las poblaciones a las que prestamos servicios. Estamos creciendo rápidamente a medida que buscamos rescatar a cada vez más personas mayores de una atención médica inadecuada.ChenMed está cambiando las vidas de las personas a las que brindamos servicios y de las personas que contratamos. Con una excelente remuneración, beneficios integrales, oportunidades de desarrollo y ascenso profesional y mucho más, nuestros empleados disfrutan de un gran equilibrio entre el trabajo y la vida personal y de oportunidades para crecer. Únase a nuestro equipo que marca la diferencia en la vida de las personas todos los días.Empleado actual aplicarTrabajador contingente actual: consulte la ayuda de trabajo para postularse

Expected salary:

Location: Hialeah, FL

Job date: Thu, 04 Jul 2024 07:36:12 GMT

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