Physician

Job title: Physician

Company: Concentra

Job description: Descripción general:¿Está buscando un consultorio médico con un entorno familiar, pero con los beneficios y el apoyo que puede brindar una gran organización? ¡No busque más, donde la atención diaria al paciente está respaldada por una medicina basada en evidencia y las opciones profesionales son ilimitadas!Resumen del puestoComo médico de planta, usted es una parte vital de un equipo dedicado de médicos comprometidos con la atención excepcional al paciente. Sus pacientes, así como su equipo médico y de apoyo, lo buscarán por sus excelentes habilidades de resolución de problemas y liderazgo. Como médico de Concentra, usted será responsable de evaluar a los pacientes y brindar tratamientos, al mismo tiempo que garantiza una experiencia excepcional y tranquilizadora. Los tratamientos que brinde marcarán una enorme diferencia en las vidas de quienes recurren a nosotros para recibir atención y comodidad. Esta es una oportunidad extraordinaria para que usted marque la diferencia al observar cómo sus habilidades clínicas y de liderazgo impactan en la salud de la fuerza laboral de los Estados Unidos.¿Por qué elegirnos?A través de nuestro enfoque de medicina basada en evidencia, el objetivo de Concentra es brindar atención médica de calidad al paciente y tratar a todos con amabilidad, habilidad y respeto. Nos esforzamos diariamente por promover un entorno diverso de aceptación y compasión para nuestros colegas y cultivar una atmósfera acogedora donde nuestros pacientes puedan sanar.A medida que crecimos, nos expandimos a servicios de atención de urgencia, servicios de bienestar, administración, centros de salud y bienestar en el lugar y telemedicina. Todos estos servicios en conjunto hacen que lograr la salud sea más fácil y accesible para nuestros pacientes, clientes y colegas, y todos le brindan apoyo, educación, oportunidades de avance profesional y beneficios inigualables.Este puesto es una puerta de entrada a oportunidades y caminos aún más amplios dentro del ámbito de la atención médica. Dondequiera que te imagines en cinco años, Concentra es tu destino. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en una carrera extraordinaria en el ámbito de la salud y el bienestar?Denver cuenta con el décimo centro más grande de Estados Unidos y uno de los más emocionantes y transitables. En un radio de una milla, el centro de Denver cuenta con tres estadios deportivos importantes, el segundo centro de artes escénicas más grande del país, tres universidades, una variedad de museos de arte e historia, un río en el que se puede practicar rafting y cientos de restaurantes dirigidos por chefs.Denver, situada al este de una importante cadena montañosa, tiene un clima templado, seco y soleado. En invierno, la temperatura máxima diaria promedio de Denver es de 45 grados y los campos de golf permanecen abiertos todo el año. Denver cuenta con más de 200 parques dentro de la ciudad y 20.000 acres de parques en las montañas cercanas, incluido el espectacular Red Rocks Park & Amphitheatre.A Denver le encantan los deportes, desde el baloncesto hasta el fútbol americano, pasando por el fútbol y el béisbol. La ciudad cuenta con 90 campos de golf, kilómetros de carriles bici y el sistema de parques urbanos más singular del país. Responsabilidades:LOS DETALLES

Realiza evaluación médica de los pacientes del Centro.
Establece y supervisa un nivel de atención médicamente apropiado para los pacientes del centro.
Mantiene la competencia clínica básica
Trabaja con el Director Médico del Centro para garantizar que las operaciones sean consistentes con la política médica y los estándares profesionales en medicina ocupacional y los estándares de la Asociación y Concentra.
Coopera y participa en el desarrollo, implementación y revisión de políticas que afectan la práctica médica, el juicio y la calidad de la atención de salud ocupacional.
Participa y colabora en programas de educación continua y en servicio para médicos, enfermeras y otro personal empleado o asociado con la Asociación o Concentra.
Recomienda posibles medios de crecimiento y desarrollo para servicios nuevos y/o existentes dentro del Centro; revisa informes estadísticos relativos a las operaciones del Centro.
Se reúne periódicamente con el Director Médico de Concentra o su designado para analizar la calidad de la atención al paciente y revisar políticas, procedimientos y registros.
Presenta informes periódicos sobre las actividades del Centro a Concentra y a la Asociación según se le solicite.
Ayuda a programar y brindar cobertura médica para los Centros propiedad de, operados o administrados por la Asociación o Concentración.
Proporciona aportes presupuestarios suficientes para garantizar que el centro pueda cumplir adecuadamente con las responsabilidades médicas.
Promueve, apoya y participa en proyectos y actividades que desarrollarán o mejorarán los servicios de medicina ocupacional que se prestan en el Centro.
Participa y ayuda en procesos rutinarios y episódicos de garantía de calidad.
Garantiza el cumplimiento con los organismos de licenciamiento, certificación y acreditación.
Participa en el desarrollo y presentación de programas educativos para el personal.
Representa a la Asociación y a Concentra según sea razonablemente necesario en reuniones internas y externas.

Se reúne con los empleadores para discutir las necesidades de salud y seguridad y realiza recorridos por el lugar de trabajo y otras evaluaciones en el lugar.
Llama regularmente a los representantes del cliente cuando atiende a pacientes empleados por lesiones iniciales y cambio de estado de servicio.
Participa en el programa de “llamada” de Concentra y Asociación para facilitar la atención de casos fuera del horario laboral y en fines de semana
En ausencia del Director Médico del Centro, proporciona orientación a otro personal médico (por ejemplo, asistentes médicos, enfermeras profesionales y personal de recepción y back office) para garantizar que se logre la misión de Concentra.
Esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Graduado de un programa de MD o DO acreditado de una universidad acreditada
Debe estar certificado por la ABPM, ABFM u otra junta médica en el estado donde esté empleado y de acuerdo con las leyes de práctica estatales.
Requisitos de licencia del estado de jurisdicción
Licencia DEA sin restricciones para el estado de jurisdicción

EXPERIENCIA RELACIONADA CON EL TRABAJO

Habitualmente tiene al menos un recién graduado o dos años de experiencia demostrada en medicina ocupacional, atención de urgencia o entorno de emergencia.

HABILIDADES/COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO

Competencias básicas de concentración: mentalidad de servicio, atención al detalle, sentido de urgencia, iniciativa y flexibilidad
Capacidad para tomar decisiones o resolver problemas utilizando la lógica para identificar hechos clave, explorar alternativas y proponer soluciones de calidad.
Excelentes habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de tratar con las personas de una manera que demuestre tacto y profesionalismo.
La capacidad de manejar adecuadamente información sensible y confidencial (incluida HIPAA y PHI) de acuerdo con las leyes federales y estatales y las políticas de la empresa.
Conocimiento demostrado de los requisitos de medicina ocupacional (específicos del estado)
Conocimiento práctico demostrado de operaciones clínicas, OSHA, DOT
Demostró conocimiento de las técnicas y la información necesarias para diagnosticar y tratar lesiones humanas.
Demostró conocimientos en terapia y asesoramiento.
Conocimientos demostrados de administración y gestión.
Conocimientos demostrados de química, matemáticas y biología.
Demostró conocimiento sobre el comportamiento humano y el desempeño.
Demostró conocimiento del servicio al cliente y personal, incluyendo evaluación de necesidades, cumplimiento de estándares de calidad para los servicios y evaluación de la satisfacción del cliente.
Conocimiento demostrado de evaluación de sistemas.
Demostró destreza manual, firmeza brazo-mano, claridad en el habla y visión de cerca.
Demostró pensamiento crítico, aprendizaje activo, razonamiento y juicio deductivo y habilidades para la toma de decisiones.
Demostró capacidad para hablar y transmitir información de manera eficaz a supervisores, compañeros o clientes.
Capacidad demostrada para enseñar habilidades y enseñar a otros.
Demostró comprensión lectora.
Capacidad demostrada para supervisarse a sí mismo y a otras personas y tomar medidas correctivas.
Demostró perspicacia social.
Capacidad demostrada para documentar y registrar información.