Job title: Physical Therapist

Company: The Brookdale Hospital Medical Center

Job description: Descripción general:El fisioterapeuta (PT) es responsable de la evaluación, la planificación del tratamiento y la prestación de servicios de fisioterapia especializados a los clientes de este centro. PT es responsable del inicio oportuno de los servicios. El fisioterapeuta es responsable de la detección, la evaluación y el tratamiento, la planificación del tratamiento, el establecimiento de objetivos y la educación de la familia y los cuidadores. PT documentará todos los servicios prestados para garantizar una facturación precisa y oportuna de los servicios de terapia. El PT asegura que la atención al paciente sigue las pautas de la organización; cumple con los estándares profesionales, las necesidades de la comunidad y cumple con las pautas federales y estatales. El fisioterapeuta actúa como defensor del paciente y de la rehabilitación para pacientes actuales y potenciales y para clientes internos y externos. Garantiza la coordinación interdisciplinaria para brindar una atención constante al paciente. Participa en actividades de aseguramiento de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades:

  • Desarrolla un plan de tratamiento y brinda tratamiento, dentro de los límites de las pautas de práctica y de manera consistente con el nivel de beneficios y reembolso para lograr un resultado funcional óptimo para los pacientes.
  • Completa de manera adecuada y efectiva la documentación que incluye evaluaciones, notas diarias, notas de progreso, resúmenes de alta o informes mensuales según sea necesario.
  • Dirige y supervisa el trabajo de asistentes, asistentes de rehabilitación y estudiantes según corresponda con las pautas estatales y federales.
  • Participa en reuniones de planificación de atención, reuniones de rehabilitación y capacitación familiar para comunicar el progreso del paciente.
  • Educa al personal, a otros profesionales de la salud y a terceros pagadores sobre los beneficios y los resultados funcionales de la intervención.
  • Sigue las políticas y procedimientos organizacionales y de las instalaciones para garantizar la seguridad de los empleados y pacientes.
  • Garantiza que el equipo esté en buen estado de funcionamiento antes de brindar atención a los pacientes. Sigue los procedimientos para informar equipos dañados.
  • Mantiene un ambiente limpio.
  • Asiste a seminarios/talleres de educación continua para mantenerse al tanto de nuevas habilidades, programas o técnicas clínicas.
  • Participa en la provisión de sesiones de capacitación en servicio u otras presentaciones educativas al equipo de la unidad o instalación con el fin de mejorar los conocimientos y habilidades clínicos y profesionales.
  • Mantiene la licencia, certificación y credencialización estatales apropiadas.
  • Presenta documentación de facturación, nómina y gastos de manera oportuna.
  • Hace referencias apropiadas a otros miembros del equipo de rehabilitación.
  • Proporciona evaluaciones periódicas de los residentes y revisa los planes de atención restaurativa trimestralmente.
  • Proporcionar una breve actualización sobre el progreso del paciente verbalmente y/o por escrito al Director de Rehabilitación y/o durante las rondas de unidad y las reuniones del plan de atención.
  • Asistir a reuniones interdisciplinarias de acuerdo con las políticas del departamento de rehabilitación de la unidad pediátrica.
  • Actuar como terapeuta de enlace: establecer una relación y comunicación con todos los terapeutas externos a la escuela que tratan a nuestros niños y difundir esta información en todas las reuniones de atención específicas (es decir, plan de atención, clínica ortopédica, clínica psiquiátrica, clínica de sillas de ruedas, clínica de sillas de ruedas adaptadas, equipo adaptado). clínica.
  • Servir como instructor clínico cuando los estudiantes de PT se afilien a esta instalación.
  • Cualquier otra función que el Director de Rehabilitación y/o la alta gerencia pueda asignar y/o requerir.

Calificaciones:Educación:

  • Maestría en Fisioterapia del programa acreditado.

Experiencia:

  • Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en patología del habla con la población pediátrica.
  • Se prefiere un mínimo de un (1) año en un centro residencial/de vida asistida o de enfermería especializada.
  • Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia con CVA, TBI, modalidades y férulas.

Conocimientos y habilidades:

  • Buenas habilidades interpersonales.
  • Capacidad para leer, escribir e interpretar documentos.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes y/o compañeros de trabajo.
  • Conocimiento de todos los códigos y demostrar comprensión.
  • Será responsable de seguir las políticas y procedimientos de seguridad de la organización y las regulaciones del Departamento de Salud con respecto al contacto con cualquiera de los anteriores.

Licencias, Certificaciones:

  • Licencia según lo exigen las pautas del estado de Nueva York.
  • Certificado a través de APTA.

Requisitos físicos:

  • La posición requiere períodos prolongados de estar de pie, estirarse y caminar durante toda la jornada laboral.
  • Se requerirá una posición para agacharse, agacharse, levantar y transportar artículos que pesen hasta 25 libras para el desempeño rutinario de funciones esenciales.
  • Capaz de levantar hasta 100 libras, si es necesario, para ayudar a levantar y mover pacientes.
  • Una persona en esta posición puede estar expuesta a: Condiciones ambientales adversas en interiores y exteriores, Patógenos transmitidos por la sangre, Peligros físicos (por ejemplo, pinchazos con agujas, etc.) y Peligros químicos.

Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Las declaraciones contenidas en este documento tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados y no deben interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Además, no establecen un contrato de empleo y están sujetos a cambios a discreción de The Kingsbrook Jewish Medical Center.KJMC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestra política es brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, estado civil, estado militar, edad, género, orientación sexual, discapacidad o discapacidad. u otras características protegidas por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

Expected salary:

Location: Brooklyn, NY

Job date: Tue, 17 Sep 2024 22:04:17 GMT

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