Personal clínico de enfermería, cardio/pulmonar, FT, días
Job title: Clinical Staff Nurse, Cardio/Pulmonary, FT, Days
Company: Jackson Health System
Job description: Ubicación: Jackson North Medical Center -160 NW 170th St, North Miami Beach, FL 33169Departamento: Cardio/PulmonarEstado: tiempo completoTurno: 7:00 am a 7:30 pmResumenLa enfermera del personal clínico funciona como defensora de la atención de calidad al paciente y como cuidador profesional que demuestra habilidades de pensamiento crítico y juicio científico en la anticipación y planificación de la atención del paciente. El CSN es responsable de desempeñar un nivel competente de enfermería y demostrar consistentemente el proceso de enfermería. Estos estándares incluyen: evaluación, diagnóstico, identificación de resultados, planificación, implementación, coordinación de la atención, enseñanza y promoción y evaluación de la salud. El CSN también es responsable de mantener los más altos estándares de desempeño profesional, que incluyen: ética, diversidad cultural, comunicación, colaboración, práctica basada en evidencia, investigación en enfermería, calidad, utilización de recursos y salud ambiental. Estos estándares de práctica abarcan las acciones y fundamentos de la enfermería profesional. El CSN funcionará dentro del Modelo JHS CARE, que incluye la responsabilidad de planificar, implementar, evaluar y comunicar todas las fases de la atención de enfermería para los pacientes asignados. El CSN posee conocimientos y habilidades clínicas para cumplir con los estándares requeridos por áreas clínicas específicas.ResponsabilidadesImplementa y coordina la prestación de atención en colaboración con el médico y otros proveedores y personal de atención médica. Utiliza el proceso de enfermería (evaluación, planificación, implementación y evaluación) para aplicar el conocimiento de enfermería. Documenta toda la información pertinente sobre la atención de enfermería, los planes de atención y las observaciones. Cuentas de narcóticos/equipo de emergencia en cada período de servicio. Mantiene un conocimiento práctico de los procedimientos de control de infecciones de las instalaciones. Reconoce, cuestiona e informa hallazgos significativos del paciente y/o inconsistencias en las órdenes médicas/de enfermería/régimen de tratamiento. Colabora y busca acciones correctivas. Selecciona e individualiza/actualiza y se adhiere a procedimientos/protocolos/estándares/vías clínicas, planes de atención/políticas de narcóticos y planes de alta/enseñanza. Completa y envía los cargos del paciente/unidad. Reconoce/prioriza necesidades/problemas manifiestos/convertidos de la unidad/implementa acciones correctivas de forma independiente. Asume el rol de enfermera a cargo cuando se le asigna/supervisa al personal designado/toma medidas según sea necesario. Aplica el uso de la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones, conclusiones y enfoques alternativos a los problemas. Proporciona dirección funcional y asistencia a LPN y CNA o MA, y completa la orientación del nuevo personal según lo asignado. Realiza rondas de manera oportuna para garantizar la continuidad de la atención. Mantiene el cumplimiento de HIPAA en todo momento. Sigue y realiza todas las políticas y procedimientos específicos de la unidad relacionados, como se detalla en la lista de verificación de competencias específicas de la unidad. Utiliza equipos específicos del trabajo y de la unidad según sea necesario. Demuestra comportamientos de excelencia en el servicio y valores CARE (Compasión, Responsabilidad, Respeto y Experiencia). Realiza todas las demás tareas laborales relacionadas que le sean asignadas.ExperienciaGeneralmente requiere de 1 a 3 años de experiencia relacionada.EducaciónSe requiere título asociado en enfermería. Se prefiere el título de BSN. Cualquier empleado que realice pruebas en el punto de atención y en las áreas de quirófano, neuro UCI, NICU, PICU, Pedi-ER, laboratorio de cateterismo y/o radiología intervencionista, debe verificar el título educativo al momento de la contratación. El nivel educativo mínimo requerido para ser verificado es el título de asociado.HabilidadCompetencias generales: capacidad para analizar, organizar y priorizar el trabajo con precisión mientras se cumplen múltiples plazos. Capacidad para comunicarse eficazmente tanto en forma oral como escrita. Capacidad para manejar situaciones difíciles y estresantes con compostura profesional. Capacidad para comprender y seguir instrucciones. Capacidad para ejercer un juicio sólido e independiente. Conocimiento y habilidad en el uso de tecnología y aplicaciones de software apropiadas para el trabajo. Competencias de enfermería: Capacidad para comprender, respetar y adaptarse a las preferencias y necesidades de los pacientes con respecto a sus creencias, costumbres y prácticas individuales. Debe tener la capacidad de proporcionar información de forma clara, precisa y eficaz a médicos, otras enfermeras, pacientes y familiares. Debe tener la capacidad de mostrar compasión, paciencia y mantener un enfoque sin prejuicios hacia los pacientes, sus familias y otros empleados y clientes. Competencias específicas de la unidad: debe tener conocimiento clínico, habilidad y capacidad para completar de manera completa y precisa todas las competencias de la unidad requeridas, como se indica en la lista de verificación de competencias de la unidad.Cartas credencialesSe requiere una licencia RN válida de Florida. Se requiere soporte vital básico (BLS) de la American Heart Association y cualquier certificación adicional de soporte vital aplicable para proveedores de atención médica al momento de la contratación con al menos 6 meses de validez y mantenimiento en JHS durante la duración del empleo. Debe cumplir y mantener actualizadas todas las habilidades/competencias organizativas y específicas de la unidad, certificaciones/licencias, según lo requiera el área de enfermería.Credencial específica de la unidadFL-BLSCondiciones de trabajoRequisitos físicos: la función laboral requiere estar de pie o caminar durante mucho tiempo. Debe poder transportar objetos que pesen entre 21 y 50 libras. Capaz de levantar o mover objetos que pesen entre 51 y 100 libras con el uso de dispositivos adecuados. Los trabajos de este grupo requieren una agudeza visual frecuente para realizar actividades relacionadas con el uso prolongado de computadoras. La unidad/departamento de origen proporcionará información adicional y solicitudes de provisión para adaptaciones razonables en colaboración con el Comité de Adaptaciones Razonables (RAC).Condiciones ambientales: los trabajos de este grupo deben funcionar en un entorno de ritmo rápido con alta presión ocasional o situaciones emergentes y estresantes. Interacción frecuente con una población diversa que incluye miembros del equipo, proveedores, pacientes, compañías de seguros y otros miembros del público. El funcionamiento está sujeto a las condiciones ambientales interiores, con exposiciones ocasionales al aire libre. Exposición a diversos ambientes tales como: enfermedades transmisibles, sustancias tóxicas, preparaciones medicinales y otras condiciones comunes al ambiente de un hospital y consultorio médico. También puede estar expuesto a pinchazos con agujas, infecciones transmitidas por el aire, gases medicinales, rayos X, exposiciones químicas y otros peligros potenciales. Debe usar equipo de protección personal (EPP) cuando se exponga a un entorno hospitalario clínico o infeccioso. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales descritas. La unidad/departamento de origen proporcionará información adicional y solicitudes de provisión para adaptaciones razonables en colaboración con el Comité de Adaptaciones Razonables (RAC).
Expected salary:
Location: Miami, FL
Job date: Wed, 04 Dec 2024 23:30:08 GMT
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