Part Time – Head Cashier – Flexible

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Job title: Part Time – Head Cashier – Flexible

Company: Lowe’s

Job description: Funciones esenciales:

Nota: Los menores en este rol pueden no ser responsables de algunas de las actividades que se enumeran a continuación
Self -check out

  • Demuestra la capacidad de monitorear e identificar a los clientes que necesitan ayuda en múltiples registros de auto-checkout simultáneamente
  • Enfoques e interactúa con los clientes para recomendar proactivamente productos y servicios adecuadamente
  • Saluda, ayuda y se involucra con múltiples clientes en múltiples registros al mismo tiempo
  • Se mueve por todo el área de pago de pie, caminando, llegando, doblando, levantando y en movimiento el producto para garantizar la finalización precisa de las transacciones
  • Gracias al cliente por su negocio y los invita a comprar en Lowe's

Servicio al cliente

  • Proporciona servicio al cliente inteligente en todo momento a través de la ejecución diaria de las políticas, procedimientos y programas de servicio al cliente de Lowe
  • Busca clientes para comprender sus necesidades y asistencias para localizar, demostrar, seleccionar, transportar y/o cargar mercancías
  • Escucha y responde con conocimiento de manera conocedora y de inmediato a las preguntas de los clientes y los empleados al llevarlas a las áreas de la tienda y caminarlas a través de proyectos cuando sea necesario
  • Demuestra un sincero aprecio a los clientes
  • Comunica información a los clientes sobre todas las acciones, mercancías de pedidos especiales, beneficios de funciones, aplicación e información de garantía relacionada con los programas de Lowe's
  • Entrenador, desarrolla, proporciona comentarios y capacita a los asociados en las diversas tareas o oportunidades de ventas departamentales
  • Utiliza una caja registradora para procesar transacciones de ventas, devoluciones y reembolsos de acuerdo con las pautas de la compañía
  • Proporciona un cambio monetario adecuado a CSA Front End Associates para actividades de registro
  • Proporciona supervisión, entrenamiento y apoyo al equipo de CSA front end (front -end/cargadores)
  • Elimina etiquetas de seguridad, verifica la información del producto y la mercancía de las bolsas para los clientes
  • Responde a las llamadas telefónicas entrantes y dirige llamadas o toma mensajes según sea necesario
  • Abre registros adicionales, cuando sea necesario, para garantizar suficiente cobertura siempre
  • Ayuda en línea adjudicando para ayudar a un tiempo de respuesta más rápido para pagar

En stock

  • Prepara el área de registro al principio y al final del turno al confirmar la funcionalidad de los registros y escáneres y los suministros de registro de almacenamiento
  • Inspecciona la mercancía devuelta por daños
  • Ingresa y envía pedidos del cliente, imprime boletos de pedido, verifica los recibos y se acelera en los boletos de carga
  • Revisiones y coloca pedidos en línea y mercancías devueltas en las áreas apropiadas
  • Busca información del producto y precios de la competencia para los productos para verificar el precio de los precios
  • Registra todos los elementos que se utilizan en la tienda en las listas de uso de la tienda

Tiendas limpias y seguras

  • Obtiene bolsas de seguridad de la oficina de efectivo y monitorea la cantidad de efectivo en los cajones para garantizar que no exceda los requisitos
  • Monitorea la mercancía que ingresa y sale de la tienda entradas y sale y ayuda a los clientes o asociados que activan la alarma
  • Detecta signos comunes de robo, robo y otros riesgos de seguridad, y los comunica rápidamente a la gestión y/o la protección de activos
  • Asegura el cumplimiento de los estándares y programas de limpieza (por ejemplo, recuperación de zona) para mantener la limpieza y la organización de la tienda y las áreas de trabajo
  • Mantiene un entorno de trabajo seguro y seguro, que puede incluir realizar revisiones diarias de seguridad, observar riesgos, mantener los pasillos claros y asegurar puertas y puertas
  • Se adhiere a todos los requisitos de seguridad relevantes para las tareas laborales regulares: la seguridad de las acciones principales, la reinstalación de cables de seguridad, el uso de bloqueadores de pasillos, una línea de adoración en equipos de energía, observadores y dispositivos de seguridad
  • Opera el equipo de la tienda según sea necesario según un rol y departamento específico (por ejemplo, teléfono cebra, teléfono, sistema de paginación, copiadoras, máquinas de fax, computadoras, sistema de vigilancia de CCTV, cortador de llave, sierra de panel, batidora de pintura, cortadores de pisos, empacador de compuertas)

General

  • Además de las responsabilidades anteriores, este individuo es responsable de otras tareas asignadas

Requisitos mínimos:

  • Menos de 1 año de experiencia utilizando una computadora, incluida la entrada, acceso, modificación o salida de información.
  • Menos de 1 año de experiencia utilizando tecnología minorista común, como teléfonos inteligentes y tabletas
  • 1 a 2 años de experiencia minorista como cajero
  • Debe poder levantar artículos que pesen hasta 15 libras con o sin un alojamiento razonable

Preferencias:

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente.
  • 1 a 2 años de experiencia identificando y vendiendo productos basados ​​en las necesidades del cliente, incluidas las tarjetas de crédito, las instalaciones, las ventas de complementos, los planes de protección y la explicación de garantías, las características del producto y los beneficios.
  • 1 a 2 años de experiencia como cajero principal
  • 1 a 2 años de experiencia trabajando en cualquier departamento en una tienda minorista de Lowe's
  • 1 a 2 años de experiencia de supervisión en cualquier campo, incluida la dirección, delegación, evaluación, capacitación y entrenamiento de empleados
  • Menos de un año de experiencia minorista detectando signos comunes de robo en tiendas (por ejemplo, mercancías ocultas dentro de contenedores, mercancías en carros, etiquetas de precios cambiadas)

Lowe's es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin tener en cuenta la raza, el color, el credo religioso, el sexo, el género, la edad, la ascendencia, el origen nacional, la discapacidad mental o física o la condición médica, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estado civil, el estado militar o veterano, la información genética o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local.

Expected salary:

Location: Hialeah, FL

Job date: Wed, 12 Mar 2025 02:52:46 GMT

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