Job title: Part Time Delivery Driver – DOT

Company: Sherwin-Williams

Job description: Descripción del trabajo:Este puesto es responsable de entregar productos a los clientes desde las tiendas Sherwin-Williams mediante camiones de plataforma y de caja. Los conductores se aseguran de que las entregas estén completas, empaquetadas correctamente y entregadas de manera segura al cliente correcto. Los conductores son responsables de la satisfacción del cliente y de transportar los artículos de manera segura y oportuna.Las tareas del puesto implican el contacto con clientes, que pueden incluir menores de edad, y el acceso a dinero en efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercadería de la tienda y otros artículos de valor, y dicho acceso puede ser supervisado o no. Por lo tanto, la Compañía ha determinado que es necesaria una revisión de los antecedentes penales para proteger la empresa, sus operaciones y su reputación, y es necesaria para proteger la seguridad de los clientes, el personal, los empleados, los proveedores, los contratistas y el público en general de la Compañía.Se espera que la persona seleccionada para este puesto trabaje en la tienda n.° 705106, ubicada en: 3760 Nostrand Ave, Brooklyn, NY 11235-1908Responsabilidades:

  • Asegúrese de que las entregas estén preparadas para satisfacer los requisitos del cliente de la manera más eficiente.
  • Cargue correctamente los pedidos de los clientes en el camión
  • Asegúrese de que se completen los formularios apropiados
  • Cargar, transportar y entregar artículos a los clientes de manera segura y oportuna.
  • Mantener el vehículo de la tienda y alertar al supervisor sobre las necesidades de reparación y servicio.
  • Brindar un excelente servicio al cliente, responder preguntas y manejar quejas de los clientes.
  • Cumplir con las rutas asignadas y seguir los horarios
  • Cumplir con todas las leyes de transporte y mantener un historial de conducción seguro.
  • Preparar informes y otros documentos relacionados con las entregas.
  • Operar equipos y máquinas, como automóviles, camiones, carretillas elevadoras, etc.
  • Realizar otras tareas en la tienda, incluidas las tareas del almacén, teñir y mezclar los pedidos de los clientes y atender a los clientes.

Cualificaciones:Requisitos mínimos:

  • Debe tener al menos 21 años de edad.
  • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para el estatus de visa de trabajo ahora o en el futuro.
  • Debe tener una licencia de conducir válida y sin restricciones.
  • Debe tener un Certificado Médico Examinador (MEC) válido de un “médico examinador” autorizado por el Departamento de Transporte (DOT) que figure en el Registro Nacional de la Administración Federal de Seguridad de Autotransportistas (FMCSA) o estar dispuesto a obtener uno dentro de los cinco días hábiles posteriores a la recepción de una oferta condicional de empleo.
  • Debe ser capaz, con o sin adaptaciones razonables, de recuperar material de estantes y pilas de piso y levantar y transportar hasta 50 libras con frecuencia y hasta 70 libras en ocasiones.
  • Debe estar dispuesto a trabajar todas las horas programadas, que pueden incluir tardes y fines de semana, con o sin adaptaciones razonables.

Cualificaciones preferidas:

  • Tener al menos un diploma de escuela secundaria o GED
  • Tener al menos un (1) año de experiencia trabajando como conductor de reparto.
  • Tener al menos un (1) año de experiencia laboral utilizando equipos de manipulación de materiales (por ejemplo: carretillas elevadoras (de pie y sentado), transpaletas, carretillas manuales, recogepedidos, polipastos de vacío, plataformas para bidones, cintas transportadoras, etc.)
  • Tengo experiencia laboral previa en la venta de pintura y productos relacionados con la pintura.
  • Capacidad de leer, escribir, comprender y comunicarse en más de un idioma.
  • Capacidad de leer, escribir, comprender y comunicarse en español.

Sobre nosotros:Aquí, creemos que no hay un solo camino hacia el éxito, creemos en carreras que crecen contigo. Quienquiera que seas o de donde sea que vengas en el mundo, hay un lugar para ti en Sherwin-Williams. Te brindamos la oportunidad de explorar tu curiosidad y hacernos avanzar. Sherwin-Williams valora los talentos y habilidades únicos de todos los orígenes y características. Se anima a todas las personas calificadas a postularse, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos protegidos. Te daremos el espacio para que compartas tus fortalezas y queremos que nos demuestres lo que puedes hacer. Puedes innovar, crecer y descubrir en un lugar donde puedes prosperar y ¡Dejar que se muestren tus colores!¿Cuál es el proceso para empezar?Paso 1 – Solicitud en líneaEncuentre el/los puesto(s) que le interesan en nuestra página de Carreras:Reserve 15 minutos para crear su perfil ingresando o importando sus datos desde uno de nuestros socios de bolsas de trabajo.Paso 2 – Entrevista digitalTras revisar su solicitud, se invitará a los candidatos calificados a completar una entrevista en video digital a través de HireVue, nuestro socio de entrevistas. La entrevista constará de algunas preguntas basadas en el comportamiento.Podrás grabar y completar tu entrevista en video en cualquier momento y en cualquier lugar. Si bien puedes completar esta entrevista en video según tu propio horario, te pedimos que completes este paso dentro de los 7 días posteriores a la recepción de una invitación.Paso 3 – Entrevista en la tiendaUn miembro de nuestro equipo de Reclutamiento revisa su entrevista en video y nuestros mejores candidatos son invitados a reunirse con nuestro equipo en una tienda, sucursal mayorista especializada, instalación de revestimientos de pisos o terminal de servicio de entrega.En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros empleados y sus familias a vivir de manera más saludable, ahorrar de manera más inteligente y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios de clase mundial diseñados para usted. Desde la jubilación hasta la atención médica, desde el bienestar total hasta su viaje diario al trabajo, todo es importante para nosotros. Puede encontrar una descripción general de los beneficios ofrecidos en . Haga clic en “Candidatos” para ver las ofertas de beneficios para las que puede ser elegible si lo contratan como empleado de Sherwin-Williams.Las decisiones sobre remuneración dependen de los hechos y las circunstancias de cada caso y afectarán el lugar en el que la remuneración real puede ubicarse dentro del rango salarial establecido. El rango salarial indicado para este puesto tiene en cuenta la amplia gama de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones sobre remuneración, incluidos los conjuntos de habilidades, la experiencia y la capacitación, las licencias y las certificaciones, y otras necesidades empresariales y organizativas. La estimación del rango divulgado no se ha ajustado para el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación en la que se puede cubrir el puesto.La información sobre el rango salarial, otras compensaciones y beneficios que se incluye es precisa a la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la ley aplicable.Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidades Justas de California, cuando corresponda.Sherwin-Williams se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades de empleo y la acción afirmativa, comprometido con un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil o cualquier otra consideración prohibida por la ley o por contrato.Como contratista federal de VEVRAA, Sherwin-Williams solicita a los sistemas de prestación de servicios de empleo estatales y locales que brinden derivaciones prioritarias a los veteranos protegidos.Tenga en cuenta que los miembros del equipo de reclutamiento de Sherwin-Williams nunca solicitarán a un candidato que realice un pago, ni solicitarán información financiera o información personal confidencial como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuenta bancaria durante el proceso de solicitud.

Expected salary:

Location: Brooklyn, NY

Job date: Sun, 15 Sep 2024 06:16:20 GMT

Apply for the job now!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *