Owner's Representative/Construction Project Manager - (Pharmaceutical)

Job title: Owner’s Representative/Construction Project Manager – (Pharmaceutical)

Company: NV5

Job description: Descripción generalNV5 es un proveedor de servicios de ingeniería y consultoría a clientes del sector público y privado, que ofrece soluciones a través de seis verticales comerciales: pruebas, inspección y consultoría; Infraestructura; Servicios de servicios públicos; Ciencias de la salud ambiental; Edificios y gestión de programas; y tecnología geoespacial. Con oficinas en todo el país y en el extranjero, NV5 ayuda a los clientes a planificar, diseñar, construir, probar, certificar y operar proyectos que mejoran las comunidades donde vivimos y trabajamos.Como ingenieros, arquitectos, gerentes de construcción/programas, profesionales ambientales y más allá, desempeñamos un papel importante en la configuración de nuestras comunidades a través de los servicios que brindamos. Estamos buscando personas apasionadas e impulsadas a unirse a nuestro equipo enfocado en ofrecer soluciones y mejorar vidas.ResponsabilidadDeseo de formar parte y dirigir un equipo de proyecto y entregar proyectos a tiempo y presupuesto. Las tareas generales serán actuar como representante del propietario, que incluye:

Interiormente con los clientes como el contacto principal para el equipo del proyecto NV5.
Liderar los equipos de proyecto en nombre de los clientes NV5.
Interactuar con los ejecutivos de los clientes en todos los aspectos de la entrega del proyecto.
Ensambular y administrar equipos de proyectos internos y externos, incluidos planificadores, arquitectos, ingenieros de consultoría, contratistas, proveedores y consultores.
Lidere el desarrollo de proyectos desde el inicio hasta la finalización definiendo el alcance, el cronograma y el presupuesto alineado con los objetivos estratégicos del cliente.
Desarrollar y evaluar los RFP y los contratos.
Revise y monitoree el diseño y la preparación del documento de construcción del diseño del concepto hasta la finalización final, incluida la revisión de los documentos de gestión de cambios.
Asistir en el proceso de determinar los requisitos y liderar el proceso de obtención de permisos, derechos y otros requisitos de las autoridades que tienen jurisdicción.
Desarrollar, mantener e informar el alcance, el cronograma y el estado del presupuesto durante todo el proyecto, incluida la revisión y recomendación de toda la factura del proyecto.
Desarrollar y monitorear los sistemas organizativos y administrativos del proyecto.
Cree y mantenga, o monitoree la documentación integral del proyecto.
Inspeccionar y documentar regularmente, y monitorear el equipo de diseño, observaciones de construcción
En última instancia, responsable de los controles internos del proyecto NV5 y el desempeño, como tarifas y propuestas, personal, facturación, cuentas por cobrar y satisfacción del cliente.
Contribuir al proceso de redacción de propuestas en busca de nuevos negocios.
Administre y mentor del personal de nivel junior y/o cohortes.
Colabora en el desarrollo de capacitación interna para el personal.
Asistir con el desarrollo de nuevos negocios.

CalificacionesEducación/Calificaciones:

Aviación, Centro de Crítica/Datos de Misión Critical y/o Experiencia relacionada con el proyecto de salud preferida.
Se prefiere la licenciatura en gestión de la construcción, arquitectura, gestión de proyectos, ingeniería o gestión de instalaciones.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Deseo y capacidad de trabajar de forma independiente, colaborativa y efectiva en proyectos grandes y diversos; Capacidad para administrar múltiples proyectos simultáneamente.
8-10 años o más de experiencia en proyectos de diseño y construcción con 4-8 años de experiencia de supervisión administrando un proyecto o equipo de consultores.
Extensa red profesional dentro de la industria de la arquitectura, ingeniería, construcción y desarrollo en los mercados de Colorado y Mountain West.

Certificaciones/licencias:

Registro profesional (ingeniero profesional, arquitecto registrado, etc.) o certificación de gestión de proyectos deseables pero no requeridos.
Software: habilidades básicas de Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook. BlueBeam Revu, CADD, BIM y otro software de programación A Plus. Deltek Vision Experience una ventaja.
Se requerirá viajes relacionados con el proyecto.

NV5 ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios que incluye médicos, dentales, seguros de vida, PTO, 401 (k) y oportunidades de desarrollo/avance profesional.El rango de pago para este puesto en Colorado es de $ 100,000.00- $ 120,000.00 por año; Sin embargo, el pago base ofrecido puede ser más alto o más bajo dependiendo del conocimiento, las habilidades y la experiencia relacionados con el trabajo del candidato. Se pueden proporcionar unidades de acciones restringidas como parte del paquete de compensación, además de una gama completa de beneficios médicos, financieros y/u otros, dependiendo del puesto ofrecido. Esta información se proporciona según la Ley de Igualdad de Pago de Colorado. La información de pago base se basa en la ubicación del mercado. Los solicitantes deben solicitar a través del sitio de carreras NV5. Este rol permanecerá abierto y publicado en nuestro sitio web hasta que se llene.NV5 proporciona las mismas oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la amnistía o el estado como Un veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. NV5 cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación en las que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las hojas de ausencia, la compensación y la capacitación.#IndHP#Li-pw1

Expected salary: $100000 – 120000 per year

Location: Denver, CO

Job date: Sun, 12 Jan 2025 00:09:42 GMT

Apply for the job now!