Outbound Warehouse Supervisor - Nights

Job title: Outbound Warehouse Supervisor – Nights

Company: Sysco

Job description: Empresa: US0012 Sysco Baltimore, LLCTerritorio de ventas: NingunoCódigo postal: 20794Porcentaje de viajes: 0Rango de compensación: $66,000.00 – $99,000.00El rango de compensación proporcionado cumple con las leyes estatales específicas. Los factores que pueden usarse para determinar su salario real incluyen sus habilidades específicas, años de experiencia y otros factores.Puede ser elegible para participar en el Plan de Incentivos de la Compañía.INFORMACIÓN DE BENEFICIOS: Para obtener información sobre los beneficios de Sysco, visite https://SyscoBenefits.comRESUMEN DEL TRABAJOEste es un puesto de Operaciones responsable de supervisar las actividades asociadas con las operaciones del almacén nocturno. Las responsabilidades incluyen, entre otras, la supervisión de la selección de pedidos, el reabastecimiento de productos, la carga de pedidos, garantizar la seguridad del almacén y brindar gestión y dirección al personal de almacén asignado.RESPONSABILIDADES

Supervisa el trabajo diario y la seguridad de los empleados involucrados en la selección de pedidos, el reabastecimiento de productos, la carga de pedidos, incluidas todas las funciones del almacén, selectores, cargadores y operadores de montacargas nocturnos.
Gestiona las horas de mano de obra y los suministros consumibles dentro del presupuesto.
Prepara horarios de trabajo que incluyen días de trabajo adicionales y turnos según sea necesario.
Administra la utilización adecuada de los activos de la empresa en apoyo del almacén.
Coordina las reparaciones requeridas con los departamentos adecuados según sea necesario.
Revise las funciones del almacén nocturno y varios informes de productividad del almacén. Sugiere ideas de eficiencia, medidas de reducción de costos y ayuda con la implementación de cambios dentro del almacén nocturno.
Realiza auditorías de envío y carga diariamente para garantizar que toda la documentación requerida se complete con precisión (incluida la documentación de HAACP, seguridad alimentaria y peso capturado) y que el material se manipule y almacene correctamente con un potencial mínimo de pérdida.
Ayudar a monitorear el saneamiento y los daños a las instalaciones/estanterías para garantizar un almacén limpio y seguro.
Ayudar con la capacitación de nuevos asociados, incluida la capacitación cruzada de los asociados existentes.
Preserva las relaciones con los asociados a través del departamento regular o reuniones previas al turno.
Mantiene una interacción continua.
Mantiene canales de comunicación abiertos con los asociados respondiendo preguntas y explicando políticas y procedimientos.
Los monitores asocian la moral.
Presentar y responder a ideas para mejorar la participación y la habilitación de los asociados.
Interpreta, entrena y hace cumplir consistentemente las políticas y procedimientos de la Compañía.
Organiza esfuerzos con el departamento de Seguridad para ayudar en la capacitación, realizar observaciones de los asociados, actualizar los métodos de trabajo preferidos, realizar investigaciones de accidentes para determinar las causas fundamentales e inspecciones de seguridad de rutina.
Hace recomendaciones para medidas disciplinarias y/o modificación de conducta cuando sea necesario.
Ejecutar funciones de gestión de selección de personal, desarrollo, disciplina, revisiones de desempeño y/o despidos.
Realiza las tareas de los empleados supervisados y otras tareas relacionadas según sea necesario.
Cumple con las agencias reguladoras locales, estatales y federales (es decir, OSHA, AIB, FDA, USDA, etc.)

CALIFICACIONESEducación

Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o combinación equivalente de educación y experiencia relacionada.
Se prefiere un título universitario de 2 o 4 años en Gestión Empresarial, Gestión de la Cadena de Suministro o especialización similar.

Experiencia

1-3 años de experiencia y/o formación relacionada.

Experiencia preferidaBilingue, con fluidez en español.Certificados, Licencias y Registros

Obtenga una certificación de equipo industrial motorizado de Sysco en un plazo de 3 meses.

Habilidades profesionales

Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones periódicas comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales.
Capaz de redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos.
Presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes, clientes y público en general.
Puede sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales.
Resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe una estandarización limitada.
Interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagrama o cronograma.
Demostrar conocimiento del software de hoja de cálculo y software de procesamiento de textos, y capacidad para aprender el software y los programas de tecnología Sysco.
Participar y liderar con éxito debates y reuniones individuales y de equipo.
Aplicar todas las políticas relevantes de manera consistente, oportuna y objetiva.
Capaz de trabajar con pares y asociados de otros departamentos y turnos de manera proactiva y constructiva.
Trabajar de manera disciplinada y capaz de seguir los procedimientos, prácticas establecidas y cumplir con las regulaciones locales, estatales y federales.
Se presenta a trabajar con prontitud y regularidad.
Funciona bien con los demás.
Mostrar la capacidad de cumplir constantemente con los plazos.

Demandas físicasLas demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.

Se requiere regularmente para hablar o escuchar.
Con frecuencia se requiere estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos y trepar o mantener el equilibrio.
Ocasionalmente es necesario agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear.
Debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 100 libras.
Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

Condiciones de trabajo

Expuesto regularmente a condiciones húmedas, calientes, frías extremas y/o húmedas; y piezas mecánicas móviles.
El empleado trabaja en horarios comerciales no tradicionales, incluidas tardes, noches, fines de semana y feriados.
Ocasionalmente puede ser necesario viajar a otras compañías operativas o a la oficina corporativa según lo requieran las necesidades comerciales (es decir, capacitación, continuación del negocio, etc.).
Expuesto periódicamente a lugares altos y precarios.
A veces expuesto a humos o partículas en el aire.
El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderado.

La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los asociados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los asociados asignados a este trabajo.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados anteriormente son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.DESCRIPCIÓN GENERAL:Sysco es el líder mundial en distribución de servicios de alimentos. Con más de 71.000 colegas y una flota de más de 13.000 vehículos, Sysco opera aproximadamente 333 instalaciones de distribución en todo el mundo y atiende a más de 700.000 ubicaciones de clientes.Ofrecemos a nuestros colegas la oportunidad de crecer personal y profesionalmente, contribuir al éxito de una organización dinámica y servir a los demás de una manera que supere sus expectativas. Buscamos personas talentosas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo. Venga a crecer con nosotros y permítanos mostrarle por qué Sysco está en el corazón de la comida y el servicio.DECLARACIÓN DE ACCIÓN AFIRMATIVA:Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y consideramos solicitantes calificados sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro. factor protegido bajo la ley federal, estatal o local.Esta oportunidad está disponible a través de Sysco Corporation, sus subsidiarias y afiliadas.

Expected salary: $66000 – 99000 per year

Location: Baltimore, MD – Jessup, MD

Job date: Tue, 22 Oct 2024 22:39:08 GMT

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