Outbound Warehouse Supervisor

Job title: Outbound Warehouse Supervisor

Company: Sysco

Job description: Compañía: US0002 Sysco Atlanta, LLCTerritorio de ventas: ningunoCódigo postal: 30337Porcentaje de viaje: 0Información de compensación:El rango de pago proporcionado no es indicativo del rango de pago real de Sysco, pero es simplemente algorítmico y se proporciona para una comparación generalizada. Los factores que pueden usarse para determinar la tasa de pago incluyen habilidades específicas, ubicación laboral, experiencia laboral y otros factores individualizadosResumen del trabajoEste es un puesto de operaciones responsable de supervisar las actividades asociadas con las operaciones nocturnas del almacén. Las responsabilidades incluyen, entre otros, la supervisión de la selección de pedidos, la reposición de productos, la carga de pedidos, la garantía de seguridad del almacén y la administración y dirección al personal de almacén asignado.Responsabilidad

Supervisa el trabajo diario y la seguridad de los empleados participados en la selección de la orden, la reposición de productos, la carga de pedidos, incluidas todas las funciones de almacén, selectores, cargadores y operadores de carretillas elevadoras nocturnas.
Administra las horas de trabajo y los suministros de consumo dentro del presupuesto.
Prepara horarios de trabajo que incluyen días de trabajo adicionales y cambios según sea necesario.
Administra la utilización adecuada de los activos de la empresa en apoyo del almacén.
Las coordenadas requirieron reparaciones con los departamentos adecuados según sea necesario.
Revise las funciones de almacén nocturnas y varios informes de productividad de almacén. Sugiere ideas de eficiencia, medidas de reducción de costos y ayuda con la implementación de cambios dentro del almacén nocturno.
Realiza la auditoría de envío y carga diariamente, asegurando que toda la documentación requerida se complete con precisión (incluyendo HAACP, seguridad alimentaria y documentación de peso de captura) y ese material se maneja y almacena correctamente con un potencial mínimo de pérdida.
Asistir con el monitoreo de saneamiento y daños en las instalaciones/cremalleras para garantizar un almacén seguro y limpio.
Ayuda con la capacitación de nuevos asociados, incluido el entrenamiento cruzado de los asociados existentes.
Preserva las relaciones asociadas a través del departamento regular o reuniones previas al cambio.
Mantiene la interacción continua.
Mantiene canales de comunicación abiertos con asociados respondiendo preguntas y explicando políticas y procedimientos.
Monitorea la moral asociada.
Envíe y responda a las ideas para mejorar el compromiso y la habilitación asociada.
Interpreta los trenes y aplica constantemente las políticas y procedimientos de la empresa.
Organiza los esfuerzos con el Departamento de Seguridad para ayudar en la capacitación, realizando observaciones asociadas, métodos de trabajo preferidos de citas al alza, realizar investigaciones de accidentes para determinar las causas raíz e inspecciones de seguridad de rutina.
Hace recomendaciones para la acción disciplinaria y/o la modificación del comportamiento cuando sea necesario.
Ejecutar funciones de gestión de la selección del personal, desarrollo, disciplina, revisiones de desempeño y/o terminaciones.
Realiza las tareas de los empleados supervisados y otras tareas relacionadas según sea necesario.
Cumple con las agencias reguladoras locales, estatales y federales (es decir, OSHA, AIB, FDA, USDA, etc.)

CalificacionesEducación

Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o combinación equivalente de educación y experiencia relacionada.
Grado universitario de 2 o 4 años en gestión empresarial, gestión de la cadena de suministro o una gran importante preferida.

Experiencia

1-3 años de experiencia y/o capacitación relacionadas.

Certificados, licencias y registros

Obtenga una certificación de equipos industriales alimentados de SYSCO dentro de los 3 meses.

Habilidades profesionales

Capacidad para leer, analizar e interpretar periódicos comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales.
Capaz de escribir informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos.
Presente de manera efectiva la información y responda a las preguntas de grupos de gerentes, clientes, clientes y el público en general.
Puede sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.
Resuelva problemas prácticos y se ocupe de una variedad de variables concretas en situaciones en las que existe una estandarización limitada.
Interpreta una variedad de instrucciones amuebladas en forma escrita, oral, diagrama o horario.
Demuestre conocimiento del software de hoja de cálculo y el software de procesamiento de textos, y la capacidad de aprender software y programas de tecnología SYSCO.
Involucrar con éxito y dirigir discusiones y reuniones individuales y de equipo.
Aplique todas las políticas relevantes de una manera consistente, oportuna y objetiva.
Capaz de trabajar con pares y asociados de otros departamentos y cambios de manera proactiva y constructiva
Trabajar de manera disciplinada y capaz de seguir procedimientos establecidos, prácticas y cumplir con las regulaciones locales, estatales y federales.
Informes para trabajar de manera rápida y regular.
Funciona bien con los demás.
Muestre la capacidad de cumplir constantemente los plazos.

Demandas físicasLas demandas físicas descritas aquí son representativas de las que deben ser cumplidas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.

Requerido regularmente para hablar o escuchar.
Con frecuencia requerido para pararse; caminar; sentarse; Usa las manos para el dedo, manejar o sentir; Extender con manos y brazos y subir o equilibrar.
De vez en cuando se requiere agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse.
Con frecuencia debe levantar y/o moverse hasta 100 libras.
Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de distancia, visión del color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

Condiciones de trabajo

Expuesto regularmente a condiciones húmedas, calientes, frías extremas y/o húmedas; y en movimiento de partes mecánicas.
El empleado trabaja al horario comercial no tradicional, incluidas tardes, noches, fines de semana y vacaciones.
Ocasionalmente se puede requerir viajar a otras compañías operativas o a la oficina corporativa a medida que las necesidades comerciales dicten (es decir, capacitación, continuación comercial, etc.).
Periódicamente expuesto a lugares altos y precarios.
A veces expuesto a humos o partículas en el aire.
El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.

La información anterior sobre esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los asociados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener o ser interpretado como un inventario integral de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los asociados asignados a este trabajo.Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos mencionados anteriormente son representativos de conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Información de beneficios: para obtener información sobre los beneficios de SYSCO, visite https://syscobenefits.comDESCRIPCIÓN GENERAL:Sysco es el líder mundial en distribución de servicios de alimentos. Con más de 71,000 colegas y una flota de más de 13,000 vehículos, SYSCO opera aproximadamente 333 instalaciones de distribución en todo el mundo y atiende a más de 700,000 ubicaciones de clientes.Ofrecemos a nuestros colegas la oportunidad de crecer personal y profesionalmente, para contribuir al éxito de una organización dinámica y servir a otros de una manera que exceda sus expectativas. Estamos buscando personas talentosas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo. Ven a crecer con nosotros y déjanos mostrarle por qué Sysco está en el corazón de la comida y el servicio.Declaración de acción afirmativa:Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en los Estados Unidos.Estamos orgullosos de ser una igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa, y considerar a los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, la ascendencia, el origen nacional, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad, el estado de veteranos o cualquier otro factor protegido bajo la ley federal, estatal o local.Esta oportunidad está disponible a través de Sysco Corporation, sus subsidiarias y afiliadas.

Expected salary:

Location: Atlanta, GA

Job date: Wed, 02 Apr 2025 22:17:29 GMT

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