Job title: Injection Operator – Days

Company: Niagara Bottling

Job description: En Niagara, estamos buscando miembros del equipo que quieran ser parte del logro de nuestra misión de brindar a nuestros clientes agua embotellada de la más alta calidad y al precio más asequible.Considere aplicar aquí si desea:

  • Trabaje en un entorno emprendedor y dinámico con oportunidad de generar impacto.
  • Desarrolla relaciones duraderas con grandes personas.
  • Tener la oportunidad de construir una carrera satisfactoria.

Ofrecemos paquetes de compensación y beneficios competitivos para los miembros de nuestro equipo.Operador de Inyección – DíasEl operador de inyección realiza una variedad de tareas que requieren conocimiento de los procesos de inyección y es responsable de las operaciones diarias asociadas a una variedad de equipos de inyección de PET y HDPE y sus equipos auxiliares. *(Niagara compra principalmente Husky, pero también otros OEM).Funciones esenciales

  • Responsable de la preparación general, configuración, arranque y funcionamiento del equipo de inyección.
  • Capacidad para realizar ajustes menores en equipos de inyección según se le indique. No se debe realizar ningún trabajo mecánico sin aprobación previa.
  • Responsable de completar y actualizar con precisión los formularios y registros de información, como el registro diario de preformas y/o tapas de inyección, registros de destrucción y formularios de calidad.
  • Capacidad para reconocer condiciones y acciones inseguras y seguir las normas de seguridad de la planta, incluidas las prácticas de elevación seguras y el funcionamiento seguro de las máquinas. Se debe utilizar equipo de protección personal cuando sea necesario.
  • Realiza controles de calidad visuales y mecánicos para garantizar que la producción cumpla con los estándares de calidad.
  • Limpieza: mantener el orden y la limpieza general en todas las áreas de producción, incluidas las salas de descanso y los baños.
  • Materias primas: Ser capaz de definir la diferencia entre resinas Vpet, Rpet y HDPE. Capacidad para identificar piezas seguras para moler y reintroducir en el sistema de resina.
  • Mantener los requisitos de calidad de acuerdo con los estándares de la empresa; completar con precisión las hojas de inspección en función de la calidad general de la producción. Responsable de reconocer e informar todos los defectos de calidad de inmediato.
  • Capacidad para trabajar en múltiples áreas de producción con una supervisión mínima; realizar tareas de relevo cuando sea necesario.
  • Capacidad para solucionar problemas menores de equipos de producción en todas las áreas y colaborar con el equipo de mantenimiento según sea necesario.
  • Comprensión de sistemas informáticos como Shotscope, Electirc80, Ignition y otros.
  • Comprensión del flujo de línea y del proceso de fabricación para maximizar el rendimiento.
  • Capacidad para comunicar cuestiones de forma clara y concisa.
  • La asistencia regular y predecible es una función esencial del trabajo.
  • Capacidad para trabajar turnos de 12 horas, de día o de noche, en un horario rotativo de 2-2-3.
  • Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para contener una lista completa de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Cualificaciones

  • Requisitos mínimos:
  • 2 años de experiencia en campo o entorno de fabricación similar
  • 2 años – Experiencia en el puesto
  • Experiencia en la operación de múltiples máquinas de fabricación.

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.

  • Cualificaciones preferidas:
  • 4 años de experiencia en campo o en un entorno de fabricación similar
  • 4 años – Experiencia trabajando en el puesto
  • 2 años – Experiencia en gestión de personas/proyectos

*La experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación.CompetenciasEste puesto encarna los valores del modelo de competencia LIFE de Niagara, centrándose en los siguientes impulsores clave del éxito:

  • Liderar como propietario
  • Hace de la seguridad la prioridad número uno
  • Se mantiene alerta ante problemas de seguridad y los intensifica de inmediato.
  • Prioriza eficazmente las tareas en función de los objetivos del departamento.
  • Muestra respeto hacia los demás y afronta directamente los problemas interpersonales.
  • Prioriza la resolución de los problemas de los clientes de manera eficaz
  • Responde con prontitud y cumple con los compromisos con los clientes internos y externos.
  • InnovarACT
  • Hace recomendaciones para mejorar continuamente políticas, métodos, procedimientos y/o productos.
  • Demuestra adaptabilidad al reaccionar adecuadamente a cambios inesperados en situaciones o circunstancias.
  • Aumenta el rendimiento a través de una mayor eficiencia
  • Encuentra una manera
  • Busca desarrollar conocimientos técnicos a través del aprendizaje de otros expertos.
  • Comprende el impacto interdepartamental de las decisiones y acciones individuales.
  • Busca soluciones en lugar de culpar a otros
  • Empoderados para ser grandes
  • Busca constantemente formas de mejorarse a sí mismo a través de oportunidades de crecimiento y desarrollo.
  • Se comunica con claridad y rapidez hacia arriba, hacia abajo y a través de
  • Se comunica eficazmente para gestionar las expectativas.

Educación

  • Mínimo requerido:
  • Diploma de escuela secundaria o GED
  • Privilegiado:
  • Grado Asociado

Certificación/Licencia:

  • Requerido: N/A
  • Preferido: N/A

Lengua extranjera

  • Obligatorio: Ninguno Obligatorio
  • Preferido: Ninguno Obligatorio

BeneficiosCualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum a este sitio de empleo o a un gerente de contratación lo hace con el entendimiento de que el currículum del solicitante pasará a ser propiedad de Niagara Bottling, LLC. Niagara Bottling, LLC tendrá el derecho de contratar a ese solicitante a su discreción sin adeudarle ningún cargo a la agencia de empleo, persona o entidad que lo envíe.Las agencias de empleo que tienen acuerdos de honorarios con Niagara Bottling, LLC y han participado en una búsqueda deberán enviar el currículum al reclutador designado de Niagara Bottling, LLC o, previa autorización, enviar el currículum a este sitio de carreras para ser elegibles para las tarifas de colocación.

Expected salary:

Location: Jacksonville, FL – Middleburg, FL

Job date: Sun, 30 Jun 2024 07:06:38 GMT

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