OBGYN Hospitalist Sign-on Bonus and Paid Time Off

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Job title: OBGYN Hospitalist Sign-on Bonus and Paid Time Off

Company: Hera Women’s Health

Job description: Avenir Women's Health, nuestro programa Hospitalista insignia apoya a dos hospitales robustos en el área de Las Vegas/Henderson. Somos un programa hospitalista de OB que está centrado en el paciente y basado en la evidencia. Nos esforzamos por proporcionar un nivel óptimo de atención que ponga énfasis en la seguridad del paciente, la calidad y el servicio al cliente. Estamos redefiniendo el futuro de la salud de las mujeres.Hera Women's Health es una práctica colaborativa nacional de profesionales que avanzan la próxima era de la salud de las mujeres. Como un innovador grupo de salud para mujeres en Nevada, estamos buscando agregar hospitalistas de OBGYN superiores a nuestra ya impresionante lista de proveedores. En nuestro modelo innovador, no solo recibirá el apoyo de otros hospitalistas y practicará OBGYN, sino también en una de las prácticas comunitarias MFM más grandes del país. A través de una combinación de resultados basados ​​en el valor y protocolos eficientes, nuestro objetivo es proporcionar mejores resultados que excedan el estándar de atención y resulten en mejores resultados para el paciente y el bebé.Estamos buscando hospitalistas OB/GYN hábiles, compasivos, amigables y orientados al equipo para unirse a nuestra práctica creciente en el área metropolitana de Las Vegas/Henderson. El candidato ideal se dedicará a brindar atención obstétrica integral a pacientes de todas las edades, asegurando los más altos estándares de calidad y satisfacción del paciente.Disfrutarás:

  • Hermosos centros médicos con centro de parto de última generación con uno de los equipos más experimentados y hábiles de Nevada.
  • 10-15 turnos de doce horas por mes
  • Sunrise Hospital & Medical Center – Nivel III UCIN
  • Dignity Health St. Rose Dominican Hospital – Campus de Siena – Nivel III UCIN
  • ¡La interacción cercana, el soporte 24/7 y la colaboración de nuestra integración de práctica MFM local con este equipo es clave para cómo operamos!
  • Oportunidades para enseñar a los residentes, el personal del hospital y otros
  • Más oportunidades para continuar aprendiendo y creciendo con programas e iniciativas específicas que incluyen:
  • Certificación de monitoreo fetal
  • Capacitación de evaluación de longitud cervical transvaginal (TVCL) con nuestros MFM
  • Certificación BLS
  • Oportunidad de asistir al curso de Obstetricia de Cuidados Críticos por parte del SMFM
  • Entrenamiento básico de habilidades de ultrasonido con nuestros MFM
  • Entrenamiento de sesgo implícito para reducir la inequidad de atención médica relacionada con los proveedores
  • Enlace a la práctica de MFM con una excelente infraestructura con EHR, dictado de voz, PAC, consejeros genéticos, practicantes avanzados y equipos de ultrasonido de primera línea y especialistas entrenados en ultrasonido anatómico detallado y ecocardiografía fetal.
  • Una oportunidad para tener un impacto positivo con OB/Gyns comunitarios y hacer mejoras en todo el sistema

Requisitos:

  • Grado médico de una escuela de medicina acreditada
  • Certificación de la Junta en Obstetricia y Ginecología
  • Licencia médica/capacidad válida para obtener licencia médica para practicar en el estado de Nevada
  • Experiencia comprobada como médico de ob/ginano
  • Excelentes habilidades clínicas y capacidad para proporcionar atención compasiva al paciente
  • Fuertes habilidades de comunicación y interpersonal, cómodo trabajando en un equipo
  • Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional

Beneficios:

  • Salario competitivo, incluidos los incentivos de pago y desempeño de turnos de vacaciones mejorados por la falta de impuesto estatal sobre la renta
  • $ 25,000 Bonificación de inicio de sesión !!
  • Seguro de salud, dental y de visión (con algunos planes ofrecidos sin costo para usted o su familia)
  • 401 (k) con un programa de correspondencia anual después de un año de servicio
  • Tiempo libre pagado (PTO)
  • Cobertura de negligencia
  • Estipendio de educación médica continua además de las oportunidades y el apoyo para el desarrollo profesional
  • Asistencia de reubicación (si corresponde)
  • Oportunidad de trabajar en un entorno de equipo colaborativo y de apoyo

Viviendo en el Gran Las Vegas:

  • ¡Sin impuesto estatal sobre la renta!
  • Abundantes experiencias de artes culturales: museos, galerías, actuaciones en vivo y el Distrito de Artes del Centro de Las Vegas
  • Primeros spas en su clase, además de Celebrity Chef Dining, compras de clase mundial y una ubicación de ensueño de entusiastas al aire libre
  • Master planificó comunidades residenciales que ofrecen diversas comodidades, incluidos Henderson, Summerlin, Paradise, Sunrise Manor y The Lakes
  • Disfrute de excursiones de un día a: The Grand Canyon, Valle of the Fire State Park, Zion National Park, Red Rock Canyon, Hoover Dam, Parque Nacional del Valle de la Muerte, Antelope Canyon, Bryce Canyon National Park, Lake Mead, Horseshoe Bend
  • Abundante sol que cuenta con más de 300 días soleados, temporadas de transición cálidas e inviernos cortos que ofrecen temperaturas al día y noches frescas

Ubicación: Área metropolitana de Las Vegas/Henderson
Según Forbes, CNN Money y Bloomberg, Henderson, NV, podrían ser la mejor ciudad para vivir. Se ha clasificado como una de las mejores ciudades en vivir en Estados Unidos, elogiado por su seguridad y nombrado uno de los mejores lugares para retirarse. ¡Un buen costo de vida, más de 300 días de sol cada año, y grandes espacios al aire libre lo convierten en un lugar que debe considerar!Impulsado por jazzhr

Expected salary:

Location: Las Vegas, NV

Job date: Sun, 26 Jan 2025 07:20:47 GMT

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