Miembro del equipo (oportunidades en toda la tienda a tiempo completo y a tiempo parcial)

Job title: Team Member (Full Time & Part Time Storewide Opportunities)

Company: Whole Foods Market

Job description: Descripción del trabajo ¿Eres un entusiasta que busca una oportunidad nueva y emocionante? ¡Únase a Whole Foods Market Team, donde trabajará en un entorno profesional, con los ingredientes de la más alta calidad y tenga un verdadero equilibrio entre el trabajo y la vida! Actualmente estamos contratando para una variedad de roles con varios horarios. Tenemos oportunidades a tiempo completo y a tiempo parcial, dependiendo del papel y el equipo. ¡Aplique una vez para ser considerado para las aperturas en este lugar!Aquí hay una lista de los departamentos de nuestro equipo y los roles de los miembros del equipo para los que se les puede considerar:

• Panadería: servicio de mostrador, embalaje, cafetería
• Servicio al cliente / Soporte de la tienda: cajero, asistente de cajero (empacación, carros), saneamiento
• Grocery: Stocker (alimentos congelados, lácteos, artículos a granel) – turnos diurnos y nocturnos
• Carne: servicio de mostrador, preparación para el horno
• Alimentos preparados: Servicio de mostrador de delicatessen, cocina, preparación de alimentos, lavavajillas, locales culinarios (fabricante de pizzas, fabricante de sándwiches, corredor: comida caliente / barra de ensalada)
• Producto / Floral: almacenador, empleado, arreglos florales, producción (corte de frutas y verduras)
• Mariscos: servicio de mostrador, preparación para el horno
• Especialidad: cerveza, vino, corte y envoltura de queso, chocolate, servicio de pub
• Cuerpo completo: almacenista (vitaminas, suplementos, cuidado corporal, ropa y regalos)

** Todos los roles/departamentos enumerados anteriormente pueden no estar disponibles en todas las ubicaciones

• Para obtener más información sobre cómo es trabajar para Whole Foods, consulte nuestros videos:

Beneficios

• Salario competitivo, programación flexible, tiempo libre pagado, descuento de la tienda del 20%, oportunidades de crecimiento, incluidos programas de capacitación y más.

Los miembros del equipo brindan apoyo a las tareas de rendimiento relacionadas con el servicio al cliente, la almacenamiento y el saneamiento en los departamento asignados. Todos los trabajos minoristas del mercado de Whole Foods requieren garantizar una imagen positiva de la compañía al proporcionar un servicio cortés, amigable y eficiente a los clientes y otros miembros del equipo en todo momento. Todas las posiciones deben realizarse de acuerdo con los procedimientos operativos estándar de equipo y almacenar. Los miembros del equipo deben estar preparados y capaces de realizar las tareas inherentes a las descripciones de trabajo de otros miembros del equipo. Todos los puestos deben esforzarse por apoyar los valores y objetivos centrales del mercado de Whole Foods, promover programas e iniciativas nacionales, regionales y de tiendas, y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud y seguridad aplicables.Experiencia laboral deseada

• No se requiere experiencia minorista previa.

Responsabilidad

• Capacidad para trabajar un horario flexible que incluye noches, fines de semana y vacaciones según sea necesario.
• Realiza tareas de apertura, mediana y cierre asignadas.
• Sigue los procedimientos del departamento para preparar, almacenar, girar y almacenar el producto.
• Prepara, paquetes, pesos y productos de precios para la venta.
• Monitorea la calidad y la frescura del producto y garantiza la rotación adecuada del producto.
• Asegura que los casos y los estantes estén limpios y bien surtidos.
• Completa el deterioro, el muestreo, la temperatura y los registros de barrido según sea necesario.
• Ayuda con cheques de inventario periódicos.
• Llega a la estación de trabajo a tiempo, preparada apropiadamente, vestida y lista para trabajar; Funciona todos los turnos programados y asiste a los entrenamientos y reuniones requeridas.
• Proporciona un excelente servicio al cliente, aborda las necesidades de los clientes de manera oportuna y efectiva y modela técnicas de venta sugerentes; Responde a los teléfonos y páginas de inmediato y cortésmente.
• Maximiza el potencial de ventas a través de procedimientos efectivos y adecuados para preparar, almacenar, rotar, almacenar y productos de comercialización.
• Sigue y cumple, o garantiza el cumplimiento, con procedimientos establecidos, incluidos pesos y medidas, salud y saneamiento, y prácticas de trabajo seguras.
• Mantiene, o garantiza el mantenimiento de un entorno de trabajo y trabajo limpio y sanitario; Mantiene el equipo de acuerdo con los estándares de limpieza y seguridad del mercado de Whole Foods.
• Asegura la precisión de los signos y los precios.
• Inmediatamente informa riesgos y violaciones de seguridad.
• Realiza otras tareas asignadas por la tienda, el liderazgo regional o nacional.

Conocimiento, habilidades y habilidades

• Capacidad para aprender conocimientos básicos de todos los productos llevados en el departamento.
• Capacidad para examinar visualmente los productos para la calidad y la frescura.
• Lee de manera proactiva las etiquetas y se familiariza en varios productos.
• Fuertes a excelentes habilidades de comunicación y disposición para trabajar como parte de un equipo.
• Capacidad para entregar información de manera clara y respetable a otros miembros del equipo, clientes y proveedores.
• Capacidad para cumplir con las expectativas y estándares del servicio al cliente en todas las interacciones con clientes, proveedores y miembros del equipo.
• Capacidad de seguir direcciones y procedimientos; Habilidades efectivas de gestión del tiempo y organización.
• Pasión por los alimentos naturales y la misión del mercado de Whole Foods.
• Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno acelerado con un sentido de urgencia.
• Comprensión y cumplimiento de los objetivos de calidad del mercado de Whole Foods.

Requisitos físicos/condiciones de trabajo

• Debe poder levantar 50 libras.
• En una jornada de trabajo de 8 horas: de pie/caminando de 6 a 8 horas.
• Uso a mano: agarre único, manipulación fina, empuje y tirar.
• El trabajo requiere los siguientes movimientos: doblar, retorcerse, ponerse en cuclillas y alcanzar.
• Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA.
• Exposición a temperaturas: menos de 32 grados Fahrenheit (congelación), 32-40 grados Fahrenheit (refrigeradores),

90 grados Fahrenheit. * Capacidad para trabajar en un entorno húmedo y/o frío.

• Capacidad para usar herramientas y equipos, incluidos cortadores de cajas, cuchillos, gatos eléctricos, carretillas elevadoras, camiones de mano, carros de seis ruedas, balancines y otra maquinaria pesada.

Nota: El propósito de este documento es proporcionar un resumen general de responsabilidades esenciales para el puesto y no se entiende como una lista exhaustiva. Este documento no refleja todas las tareas o requisitos laborales para cada puesto. Los requisitos se construyen a medida que uno progresa a través de los niveles de trabajo, por lo que se requieren cualquier tarea de trabajo requerida en un nivel más bajo en el nivel superior además de las tareas enumeradas para ese nivel superior. Las tareas, las tareas y otras responsabilidades pueden diferir para posiciones similares basadas en condiciones comerciales, ubicación departamental o geográfica, y/o necesidades para el puesto particular. Un individuo debe demostrar un rendimiento exitoso en su posición actual antes de ser considerado para la promoción. Además, para promover en una posición de nivel superior, debe existir una necesidad comercial de promoción y el candidato debe considerarse la persona más calificada para el nuevo puesto. La finalización de ciertos hitos, como obtener un grado o certificación avanzada, el tiempo en la posición actual o el desarrollo de habilidades para realizar en el rol de nivel superior, no garantiza una promoción.Los nuevos miembros del equipo de nivel de entrada que completan con éxito sus primeros 90 días de empleo y que permanecen activamente empleados en un papel elegible pueden ser elegibles para un aumento de la tasa base después de su aniversario de 90 días.Los nuevos miembros del equipo de nivel de entrada que completan con éxito sus primeros 90 días de empleo y que permanecen activamente empleados en un papel elegible pueden ser elegibles para un aumento de la tasa base después de su aniversario de 90 días.En Whole Foods Market, brindamos una oportunidad de empleo justa e igualitaria para todos los miembros del equipo y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, género, embarazo, orientación sexual, identidad/expresión de género, edad, estado civil, discapacidad o discapacidad o discapacidad Cualquier otra característica legalmente protegida. Whole Foods Market contrata y promueve a las personas basadas únicamente en las calificaciones para que el puesto se llene y las necesidades comerciales.Whole Foods Market trabaja con sitios de trabajo como de hecho, LinkedIn y Ziprecruiter para promover oportunidades en nuestra empresa. Tenga en cuenta que otros sitios profesionales pueden no ser precisos o actualizados e incluso pueden ser fraudulentos. Alentamos y recomendamos a todos los candidatos que soliciten a través de nuestro sitio.

Expected salary:

Location: Lakewood, CO – Dallas, TX

Job date: Wed, 08 Jan 2025 03:38:11 GMT

Apply for the job now!