Mental Health Worker II

Job title: Mental Health Worker II

Company: Massachusetts Trial Court

Job description: El Centro de Salud Mental Dr. Solomon Carter Fuller operado por el Departamento de Salud Mental (DMH) está buscando un trabajador de salud mental talentoso y compasivo para formar parte de un equipo dinámico.El candidato seleccionado brinda servicios programáticos de atención directa a los clientes, ayuda en la implementación de programas recreativos y de conducta de rehabilitación, realiza tareas de limpieza relacionadas con los clientes, asiste a reuniones de revisión de clientes, acompaña a los clientes a diversas citas y ofrece actividades de ocio a los clientes. El titular servirá como modelo a seguir para el Trabajador de Salud Mental I (MHW I).Deberes y responsabilidades (estos deberes son un resumen general y no lo incluyen todo):

Completa la información de admisión de MHW sobre los clientes entrevistando, orientando y documentando la información en los formularios apropiados y comunicando las prioridades a las personas adecuadas para que se pueda brindar la atención.
Contribuye a relaciones interpersonales y comunitarias efectivas para garantizar la calidad de la atención al cliente y promover la imagen de SCFMHC.
Garantiza que la cobertura asignada y otras tareas se completen en un cronograma diario de acuerdo con la política del hospital, lo que confirma que se mantiene un entorno seguro y terapéutico.
Interviene en la gestión de situaciones de crisis mediante la utilización de políticas y procedimientos hospitalarios para promover la alternativa menos restrictiva para garantizar la seguridad óptima del cliente y del personal.
Mantiene el compromiso con el crecimiento y la competencia relacionados con el trabajo a través de programas continuos de desarrollo del personal que promueven el desarrollo de funciones.
Preserva un ambiente seguro, limpio y confortable, que cumple con las regulaciones de acreditación y licencias para proteger la privacidad y dignidad del cliente.

Calificaciones requeridas:

Conocimiento de los principios, prácticas y técnicas utilizadas en el cuidado, desarrollo y tratamiento de personas con enfermedades mentales.
Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales.
Capacidad para recopilar información mediante la observación y el interrogatorio de las personas.
Capacidad de interactuar con personas que se encuentran bajo estrés físico y/o emocional.
Capacidad para trabajar en equipo y en situaciones grupales.
Capacidad para levantar y transportar objetos o personas pesadas.
Conocimiento demostrado de las prácticas y procedimientos de seguridad seguidos en un centro de salud mental, incluida la evacuación de pacientes/clientes.

Calificaciones preferidas:

Experiencia trabajando con personas con enfermedades mentales graves y persistentes, abuso de sustancias y/o que se han quedado sin hogar.
Según la población atendida, fluidez bilingüe o multilingüe.

Tenga en cuenta: este puesto es de 40 horas por semana, segundo turno, de 2:45 p. m. a 11 p. m. Día libre semana A: domingo y jueves semana B: miércoles y sábado. Los empleados en este puesto deberán realizar horas extras obligatorias.Misión de la agencia:El Centro de salud mental Dr. Solomon Carter Fuller, (Fuller), centro psiquiátrico para pacientes hospitalizados con 60 camas, brinda evaluaciones forenses integrales, informativas y oportunas para que las personas determinen la competencia previa al juicio o la responsabilidad penal. También brindamos atención integrada y de calidad para apoyar el proceso de recuperación de un individuo a través de tratamiento y atención psiquiátricos continuos.Visualizamos un entorno comprometido a prevenir la restricción y el aislamiento en el que el liderazgo y el personal modelen la compasión, el cuidado y la esperanza.Un entorno donde se reconocen las fortalezas del individuo y estas fortalezas se utilizan para fomentar la esperanza, facilitar la autodeterminación y promover la salud física y el bienestar para que el individuo pueda volverse más resiliente, forjar alianzas comunitarias duraderas y apoyos para vivir una vida plena.Proceso de preoferta:Se completará una verificación de antecedentes penales del candidato recomendado según lo exigen las regulaciones establecidas por la Oficina Ejecutiva de Salud y Servicios Humanos antes de que el candidato sea contratado. Para obtener más información, visiteLa educación, las licencias y las certificaciones se verificarán de acuerdo con las Pautas de contratación de la División de Recursos Humanos.La información sobre educación y licencia/certificación proporcionada por los candidatos seleccionados está sujeta a la Ley de Registros Públicos de Massachusetts y puede publicarse en el sitio web del Commonwealth.Si necesita ayuda con el proceso de solicitud/entrevista y desea solicitar una adaptación ADA, haga clic en el enlace y complete el formulario.Si tiene preguntas sobre esta solicitud, comuníquese con la Oficina Ejecutiva de Salud y Servicios Humanos, Recursos Humanos al 1-800-510-4122 ext. #4.CalificacionesSe dará primera consideración a aquellos solicitantes que presenten su solicitud dentro de los primeros 14 días.REQUISITOS MÍNIMOS DE ENTRADA: Los solicitantes deben tener al menos (A) un año de experiencia a tiempo completo o equivalente a tiempo parcial en la prestación de servicios de atención directa a personas con enfermedades mentales, discapacidades emocionales o físicas, o (B) cualquier combinación equivalente de la experiencia requerida. y las sustituciones siguientes.Sustituciones:I. La experiencia requerida podrá ser sustituida por un título de asociado o superior con especialización en psicología, servicios humanos, salud mental o retraso mental.**La educación para obtener dicho título se prorrateará en función de la proporción de los requisitos realmente completados.Beneficios integralesCuando inicia una carrera en la Commonwealth, se le ofrece un excelente conjunto de beneficios para empleados que aumentan el valor general de su paquete de compensación. Estamos orgullosos de brindar una experiencia laboral que lo respalde a usted, a sus seres queridos y a su futuro.¿Quieres los detalles?El Título 101 CMR 23.00 (“Reglamento”) requiere que cierto personal de la agencia haya recibido la vacuna contra el COVID-19 y la vacuna contra la influenza, o haya tomado las medidas de mitigación requeridas, para prevenir la infección viral y la transmisión en hospitales estatales e instalaciones de atención colectiva estatales. El Reglamento se aplica a esta posición. Los candidatos seleccionados deberán reconocer y dar fe de su estado de vacunación tanto para COVID-19 como para la influenza.Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Se recomienda encarecidamente que presenten su solicitud a mujeres, minorías, veteranos y personas con discapacidades.El Commonwealth es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, origen nacional, condición de veterano o cualquier otro motivo cubierto por la ley correspondiente. Las investigaciones sugieren que las mujeres calificadas, negras, indígenas y personas de color (BIPOC) pueden autoseleccionarse de las oportunidades si no cumplen con el 100% de los requisitos laborales. Alentamos a las personas que creen que tienen las habilidades necesarias para prosperar a postularse para este puesto.

Expected salary:

Location: Boston, MA

Job date: Sat, 26 Oct 2024 07:44:59 GMT

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