Mechanic/Handyman
Job title: Mechanic/Handyman
Company: Cushman & Wakefield
Job description: Título del puesto Mecánico/ManitasDescripción del trabajo Resumen Responsable de realizar tareas generales no técnicas de mantenimiento y reparación de edificios, actividades de mantenimiento ligero, tareas de custodia y reparaciones menores.Descripción del trabajoFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Realizar el mantenimiento general del edificio bajo estrecha supervisión • Realizar tareas de custodia, jardines, mantenimiento y trabajos menores de mantenimiento y reparación • Realizar el trabajo laboral general según lo asignado por los ingenieros, incluyendo cargar, descargar y mover materiales y hacer recados para proyectos • Reemplazar y reparar herrajes de puertas, cerraduras y llaves • Realizar pintura interior y exterior que incluya; experiencia con todo tipo de pintura, combinación del tipo de pintura con la aplicación adecuada, preparación de superficies, incluyendo madera, metal y paneles de yeso, y trabajos menores de reparación en madera, metal y paneles de yeso • Reemplazar bombillas/lámparas/balastos y limpiar accesorios • Mover muebles, desarmar y montar sistemas modulares • Realizar la limpieza y organización de vacantes • Responder rápidamente a situaciones de emergencia y solicitudes de servicio al cliente según lo asignado • Vigilar el paisajismo, las aceras, las áreas comunes y las instalaciones de estacionamiento • Realizar la remoción de nieve/barrido de hojas según sea necesario • Cumplir con todos los códigos, reglamentos, agencias gubernamentales y directivas de la empresa aplicables relacionados con las operaciones del edificio y practicar hábitos de trabajo seguros • Capacidad para utilizar tecnología como; teléfonos inteligentes, tabletas, computadoras, aplicaciones basadas en la web, sistemas de automatización de edificios, etc. • Completar toda la capacitación de seguridad de C&W requerida según lo programado anualmente. • Cumplir con el código de vestimenta uniforme de C&W mientras trabaja y mantener una apariencia ordenada y limpia mientras está en la propiedad en momentos distintos al horario laboral. COMPETENCIAS CLAVE • Competencia técnica • Iniciativa • Flexibilidad • Capacidad para realizar múltiples tareas • Sentido de urgencia EDUCACIÓN IMPORTANTE • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED • Participación en un programa de aprendizaje o escuela vocacional EXPERIENCIA IMPORTANTE • Se prefiere 1 año o más de experiencia relacionada en un entorno de propiedad comercial CALIFICACIONES DE ELEGIBILIDAD ADICIONALES • Inclinación mecánica Puede ser el único miembro del personal de mantenimiento de turno durante ciertos turnos; se le puede solicitar que trabaje períodos prolongados de tiempo sin relevo cuando responda a situaciones de prioridad/emergencia (incluidas las asignaciones de tipo horas extra); puede requerir trabajo por turnos y/o tareas de guardia o de espera AMBIENTE DE TRABAJO Este trabajo opera en un entorno de oficina profesional. Este rol utiliza rutinariamente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Se requiere regularmente viajar al aire libre entre propiedades en condiciones climáticas variables. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. • Debe tener la capacidad de agacharse, pararse, trepar, levantar con frecuencia un mínimo de 50 libras de equipo (bombas, herramientas, escaleras) e instalar de forma segura dispositivos de aparejo/elevación • Se requiere regularmente agacharse y alcanzar para instalar/mover equipo inclinándose hacia adelante por la cintura o doblando las piernas y la columna • Implica movimiento entre departamentos, pisos y propiedades para facilitar el trabajo • Capacidad para hablar con claridad para que los demás puedan entenderlo • Capacidad para leer y comprender información presentada oralmente y por escrito • Se requiere regularmente utilizar las habilidades de la visión, lo que permite la lectura de material impreso, dibujos y esquemas DECLARACIÓN AAP/EEO C&W brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean empleados y que los empleados durante el empleo sean tratados sin tener en cuenta ninguna de estas características. No se tolerará ningún tipo de discriminación. OTRAS FUNCIONES Esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado. Otras funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.Cushman & Wakefield también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro médico, de la vista y dental, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro para gastos médicos, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguro de vida y por discapacidad, y tiempo fuera del trabajo remunerado y no remunerado. Además de un paquete integral de beneficios, Cushman and Wakefield ofrece a los empleados elegibles un salario competitivo, que puede variar según factores de elegibilidad como la ubicación geográfica, la fecha de contratación, el total de horas trabajadas, el tipo de trabajo, la línea de negocio y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva.La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores tales como si el puesto está cubierto por un convenio de negociación colectiva, el área geográfica en la que se realizará el trabajo, las tasas de pago del mercado en esa área y la experiencia y calificaciones del candidato.La empresa no pagará menos del salario mínimo por este puesto.La compensación por el puesto es: $25.00 – $27.18Cushman & Wakefield ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No se tolerará ningún tipo de discriminación. Cushman & Wakefield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.De conformidad con la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación para postularse a un puesto en Cushman & Wakefield, llame a la línea ADA al 1-888-365-5406 o envíe un correo electrónico a . Mencione el puesto y la ubicación del puesto cuando se comunique con nosotros.
Expected salary:
Location: Whippany, NJ
Job date: Sun, 01 Sep 2024 02:36:07 GMT
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