Manager External Financial Reporting – BSC (Hybrid)

Job title: Manager External Financial Reporting – BSC (Hybrid)

Company: Exelon

Job description: Descripción del trabajo:Quienes somosEstamos impulsando un futuro más limpio y brillante.Exelon está liderando la transformación energética y estamos llamando a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de comunidades y creadores de cambios. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan que nuestras diversas ciudades y comunidades sean más fuertes, saludables y resilientes.Estamos impulsados ​​por personas como usted, motivadas por un propósito, que creen en ser inclusivos y creativos, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa Fortune 200, contamos con 19.000 colegas que prestan servicios a más de 10 millones de clientes en seis compañías de energía: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL). , PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco).En nuestra incesante búsqueda de la excelencia, elevamos voces diversas, perspectivas nuevas y pensamientos audaces. Y como sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo duro, brindamos compensaciones competitivas, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante.¿Estás dentro?
Propósito principalPROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTOProporcionar supervisión y apoyo a diversas funciones de presentación de informes dentro de una unidad de negocio o área funcional de responsabilidad. Garantizar la producción de informes externos precisos y oportunos, incluidas las presentaciones ante la SEC (formulario 10-K, formulario 10-Q, formulario 8-K, etc.) y presentaciones fuera de la SEC (formulario FERC 1, formulario FERC 3Q, presentaciones relacionadas con actividades financieras). , etc.). Liderar y orientar al personal contable dentro de la Unidad de Negocios o área funcional de responsabilidad. Trabajar estrechamente y establecer vínculos con toda la unidad de negocios, el grupo del contralor y la comunidad financiera en general con respecto a las actividades de presentación de informes. Interpretar y aplicar guías apropiadas de contabilidad y presentación de informes, incluidos FASB/GAAP y SEC. Identificar mejoras en los procesos y asegurar el cumplimiento de los requisitos de control Sarbanes-Oxley. Actuar como enlace con los auditores externos para garantizar la aprobación oportuna de los asuntos relacionados con los informes.
Deberes primariosDEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Supervisar los aspectos clave del proceso de informes de la SEC y la FERC, incluida la redacción de divulgaciones, el procesamiento de cambios, la garantía de precisión y coherencia en todo el documento, el mantenimiento de una lista trimestral de elementos de divulgación y la coordinación con el impresor. (30%)
• Interactuar con las Unidades de Negocio, el Grupo de Contraloría, Relaciones con Inversionistas, Tesorería, asesoría legal interna y externa y los auditores internos y externos para lograr objetivos y garantizar la eficiencia y eficacia del intercambio de información. (20%)
• Investigar y aplicar adecuadamente nuevos pronunciamientos contables; presentaciones comparativas ante la SEC de otras empresas. (10%)
• Completar controles financieros y de divulgación clave para garantizar un entorno de control sólido. (10%)
• Ayudar, según corresponda, en la supervisión del personal de contabilidad, incluida la revisión de la información preparada para garantizar que se completen las carpetas vinculantes, listas de verificación, etc. (10%)
• Prepare respuestas a solicitudes de datos y responda solicitudes ad-hoc para clientes internos y externos. Asistir y apoyar la integración de fusiones aplicables y otros proyectos diversos. (10%)
• Los deberes pueden requerir supervisar al personal de contabilidad y participar en el establecimiento de objetivos anuales y revisiones de desempeño. (10%)

Alcance del trabajoALCANCE DEL TRABAJO

• Supervisar los procesos diarios de informes de la SEC y la FERC, incluida la redacción de divulgaciones, el procesamiento de cambios, garantizar la precisión y coherencia en todo el documento, mantener una lista trimestral de elementos de divulgación y coordinar con la imprenta.
• Notificar proactivamente al Gerente o Director sobre cualquier problema o inquietud contable o de informes.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y unidades de negocio con respecto a las actividades de presentación de informes.
• Supervisar y proporcionar revisión y aprobación de una variedad de tareas de informes.
• Interfaz con puestos de liderazgo dentro de Finanzas, Legal y Secretaría. Interfaz orientada al equipo con roles comparables.
• Trabajar con diversas partes, tanto dentro del Grupo del Contralor como con otras áreas de la empresa, para lograr objetivos, resolver problemas y potenciar y mejorar procesos. El contacto con los demás requiere tacto y persuasión.
• Supervisar al personal asignado, incluido el desarrollo, la dotación de personal, la evaluación del desempeño, la revisión del trabajo, etc. Las responsabilidades de supervisión diaria son limitadas pero, dependiendo del tamaño y la complejidad contable de la entidad asignada, pueden proporcionar dirección principal al personal asignado a un proyecto o grupo de trabajo específico. El liderazgo laboral es generalmente de naturaleza administrativa y normalmente implica dirección funcional a otras personas asignadas para ayudar de forma ocasional a moderada.
• El puesto, en ocasiones, puede requerir horas extras, trabajo de fin de semana y viajes limitados.

Calificaciones mínimasCALIFICACIONES MÍNIMAS

• Licenciatura en Contabilidad o equivalente y CPA
• 7 a 10 años de experiencia relacionada, incluidos 3 a 5 años en gestión con éxito demostrado liderando un personal profesional.
• Conocimiento técnico demostrado y comprensión de la teoría, los principios, las prácticas y las regulaciones contables, incluido el cumplimiento de FASB/GAAP, SEC y SOX.
• Entiende los requisitos de documentación en documentos de trabajo, divulgaciones y memorandos; Capacidad demostrada para documentar una amplia gama de problemas técnicos.
• Éxito demostrado en la identificación e implementación de mejores prácticas dentro de su área de responsabilidad.
• Uso exitoso demostrado de la tecnología para mejorar la eficiencia del proceso.
• Enfoque demostrado en el servicio al cliente (los ejemplos incluyen trabajar con clientes para desarrollar una asociación y fomentar la comunicación abierta)
• Habilidades efectivas de trabajo en equipo y liderazgo.
• Habilidades demostradas de gestión de proyectos.
• Compromiso con los más altos estándares de calidad e integridad.
• Exuda un alto grado de profesionalismo y trata a los demás con respeto.

Calificaciones preferidasCALIFICACIONES PREFERIDAS

• MBA con concentración en Contabilidad o Finanzas
• experiencia en contabilidad publica
• Informes regulatorios/de servicios públicos/FERC o experiencia en la industria energética

Beneficios

• El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: USD $112 000,00/año. – USD $168.000,00/Año.
• Bonificación anual para puestos elegibles: 20%
• Contrapartida 401(k) y contribución anual de la empresa
• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida e invalidez
• Amplias opciones de tiempo libre remunerado, que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad, feriados flotantes y fijos, licencia de maternidad y licencia para vinculación/cuidador principal o licencia parental (según el puesto)
• Plan de incentivos a largo plazo para puestos elegibles
• Programas de bienestar como reembolso de matrícula, asistencia para la adopción y reembolso de aptitud física.
• Programa de bonificación por recomendación
• y mucho mas

Expected salary:

Location: Chicago, IL

Job date: Tue, 29 Oct 2024 23:37:52 GMT

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