Manager Accounting – Benefits – BSC (Hybrid)

Job title: Manager Accounting – Benefits – BSC (Hybrid)

Company: Exelon

Job description: Descripción del trabajo:Quien somosEstamos impulsando un futuro más limpio y brillante.Exelon lidera la transformación de energía, y estamos llamando a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de la comunidad y fabricantes de cambios. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan que nuestras diversas ciudades y comunidades sean más fuertes, más saludables y resistentes.Estamos impulsados ​​por personas con un propósito como usted que creen en ser inclusivo y creativo, y valora la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una compañía de Fortune 200, 19,000 colegas fuertes que sirven a más de 10 millones de clientes en seis compañías de energía: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (comed), Delmarva Power & Light (DPL) (DPL) , Peco Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (PEPCO).En nuestra implacable búsqueda de excelencia, elevamos diversas voces, nuevas perspectivas y pensamiento audaz. Y dado que sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo duro, proporcionamos compensación competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante.¿Estás dentro?
Propósito principalPropósito principal de la posiciónSupervisar y brindar apoyo al equipo de contabilidad de beneficios dentro de la contabilidad corporativa. Producir estados financieros y presentaciones de planes de beneficios precisos y oportunos. Apoye al equipo de contabilidad de beneficios en la grabación e informar transacciones financieras de manera precisa y oportuna.
Deberes principalesDeberes y responsabilidades principales

• Apoya la preparación de los estados financieros del plan de beneficios y las presentaciones del Formulario 5500.
• Apoya la preparación y la entrega del proceso de cierre de los estados financieros mensuales de la Corporación al supervisar el cierre del equipo de contabilidad de beneficios. Esto incluye la contabilidad de beneficios de atención médica, pensión y OPEB.
• Propietario principal de todos los informes contables o regulatorios sobre atención médica, pensión y OPEB. Asegura que las transacciones financieras se registren con precisión y oportuno, y analiza y revisa los estados financieros para un área de responsabilidad dada. Responsable de la preparación completa y precisa de todos los informes requeridos de manera trimestral y anual.
• Prepara, revisa o aprueba las conciliaciones de las cuentas de pensiones y OPEB para las entidades y cuentas de la corporación, según sea necesario.
• Responde a las consultas de fluctuación mensuales y trimestrales sobre la actividad de atención médica, pensión y OPEB.
• Apoye los requisitos de divulgación de informes externos en relación con la pensión y OPEB.
• Apoya la implementación de cambios en los principios contables generalmente aceptados (GAAP) que afectan al equipo de contabilidad de beneficios.
• Apoyos en la contabilidad, análisis y presupuesto de varias cuentas de atención médica, pensiones y OPEB.
• Consulta y contacta con el personal financiero de la unidad operativa sobre cuestiones contables relacionadas con los beneficios.
• Coopera en proyectos especiales y solicitudes especiales según sea necesario para el grupo del controlador.
• Interactúa con auditores internos y externos, departamento de controladores corporativos y unidades de negocio según sea necesario para lograr objetivos.

Alcance del trabajoAlcance del trabajo

• Bajo una supervisión mínima, realice contabilidad financiera asignada y/o informes de conformidad con los procesos de informes internos y los organismos regulatorios aplicables.
• Notificar proactivamente al supervisor o director de cualquier problema o inquietud de contabilidad/informes.
• Trabaje en estrecha colaboración con otros departamentos y unidades de negocios con respecto a las actividades contables.
• Supervisar y proporcionar revisión y aprobación de una variedad de tareas contables
• La posición tiene un impacto significativo en la finalización oportuna y la entrega de información financiera e informes que a su vez tiene un impacto en el trabajo de quienes compilan las finanzas de la corporación consolidada general. La pérdida financiera potencial para la corporación y/o sus entidades puede resultar si la producción laboral no cumple con los plazos, la precisión y la calidad esperados.
• Tiene un impacto moderado a significativo en las decisiones presupuestarias. El impacto en las operaciones diarias se centra en las decisiones operativas en el proyecto principal o el nivel funcional. El trabajo puede estar sujeto a una revisión ocasional. Generalmente opera con amplia latitud para una acción o decisión no revisada. Puede participar en los procesos de planificación a nivel principal y departamental.
• El trabajo implica contactos internos y externos que requieren una disposición satisfactoria, un ajuste sustancial y/o cambios en los estándares o procedimientos establecidos. El contacto con otros requiere tacto, persuasión, desviación mínima de las rutas estándar o la realización de ajustes incidentales para facilitar la entrega de servicios o producción de trabajo. Debe poder desarrollar relaciones efectivas con varias partes, tanto dentro del grupo del controlador (G/L, ingresos, plantas, impuestos) como de otras áreas de la empresa (FP&A, grupos operativos, etc.) para mejorar y mejorar los procesos.
• El trabajo es diversificado y algo complejo de naturaleza.
• La producción laboral tiene un impacto considerable en el trabajo de otras funciones financieras, informes y procesos de toma de decisiones. El impacto en las ganancias se centra en la utilización / desarrollo de recursos y la interrupción crítica de las posibilidades de servicio.
• Supervise el personal asignado, incluido el desarrollo, el personal, la evaluación del desempeño, la revisión del trabajo, etc. Las responsabilidades de supervisión diaria son limitadas pero, dependiendo del tamaño y la complejidad contable de la entidad asignada, pueden proporcionar una dirección de plomo a las personas de nivel junior asignados a un proyecto o grupo de trabajo específico . El liderazgo laboral es generalmente de naturaleza administrativa y generalmente implica una dirección funcional para otros asignados para ayudar de manera ocasional a moderada.
• La posición, a veces, puede requerir horas extras, trabajo de fin de semana y viajes limitados.

Calificaciones mínimasCalificaciones mínimas

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Administración General de Empresas.
• Se prefiere el MBA en finanzas, contabilidad o economía y/o CPA u otra certificación financiera
• La experiencia es típicamente el nivel de carrera (7-10 años) en contabilidad, información financiera o campo relacionado. Se prefiere la experiencia de contabilidad pública y/o utilidad.
• La experiencia con consolidaciones de estados financieros y/o contabilidad derivada es una ventaja.
• Conocimiento demostrado de principios contables generalmente aceptados
• Experiencia de supervisión demostrada
• Compromiso con los más altos estándares de calidad e integridad
• Capacidades financieras, matemáticas y analíticas sólidas
• Anexo profesionalismo y manténgase actualizado en contabilidad técnica, informes y desarrollo profesional

Beneficios

• El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores de un candidato: USD $ 112,800.00/año. – USD $ 169,200.00/año.
• Bonificación anual para puestos elegibles: 20%
• 401 (k) Contribución de la compañía y la empresa anual
• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida y discapacidad
• Opciones generosas de tiempo libre pagado, que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad, vacaciones flotantes y fijas, licencia de maternidad y enlace/licencia de cuidadores primarios o licencia parental (según la posición)
• Plan de incentivos a largo plazo para posiciones elegibles
• Programas de bienestar como reembolso de matrícula, asistencia de adopción y reembolso de acondicionamiento físico
• Programa de bonificación de referencia
• Y mucho mas

Expected salary:

Location: Chicago, IL

Job date: Fri, 24 Jan 2025 23:39:50 GMT

Apply for the job now!