Maintenance Technician, Multifamily

Job title: Maintenance Technician, Multifamily

Company: Cushman & Wakefield

Job description: Título del puesto Técnico de mantenimiento, multifamiliarLofts en 7100Resumen de la descripción del puesto El técnico de mantenimiento brinda apoyo y es responsable de cumplir nuestros compromisos con nuestros residentes. Esto incluye mudanzas de calidad, satisfacción residencial, servicio rápido y atención personalizada al residente. El técnico de mantenimiento responde a las necesidades de servicio de nuestros residentes y es fundamental para ayudar a brindar un servicio al cliente superior a nuestros residentes.Descripción del trabajoDEBERES ESENCIALES DEL TRABAJO:Prepara apartamentos, que pueden incluir pintura, reparación de alfombras, limpieza, reparaciones generales, tareas de limpieza y cualquier tarea necesaria para brindarles a nuestros residentes esa experiencia de mudanza de calidad.Responde a las solicitudes de los residentes de manera oportuna y con una actitud profesional.Tiene conocimiento de funciones de mantenimiento como plomería, HVAC, electricidad básica, habilidades de carpintería general, pintura y remoción de nieve (si corresponde).Mantiene jardines, piscinas/jacuzzis, áreas comunes y servicios de parques para perros para mantenerlos limpios, operativos y seguros para nuestros residentes.Es posible que se requiera programación de guardia para responder a emergencias fuera del horario laboral.Informa cualquier inquietud de mantenimiento de unidades, modelos y áreas comunes vacantes al Supervisor de Mantenimiento.Realiza el mantenimiento programado por el supervisor de mantenimiento.Conocedor de las leyes de vivienda justa estatales, locales y federales.Asiste y participa en programas de capacitación según lo requerido por Cushman y Wakefield.Realiza todas las tareas asignadas, de manera oportuna.Ofrece un servicio al cliente superior y representa a la empresa de manera profesional en todo momento.Vestidos según el uniforme de Cushman y Wakefield y los estándares de apariencia profesional.Mantiene todos los procedimientos de seguridad y protege todas las herramientas y equipos de la empresa.Logra una alta productividad a través de una asistencia confiable y puntual en el sitio, e informa oportunamente cualquier tardanza y/o problemas de asistencia al supervisor inmediato.Realizar cualquier otra tarea relacionada según sea necesario o asignado.COMPETENCIAS:Licencia de conducir válida, EPA 608 – Mínimo Tipo II y CPO o certificado requerido por la ciudad local.Capacidad para leer/comprender documentos como manuales de políticas, reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento.Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para preparar e interpretar gráficos de barras.Capacidad para afrontar problemas que implican varias variables conocidas en situaciones de carácter rutinario.Capacidad para utilizar el sentido común para llevar a cabo instrucciones escritas, orales o diagramadas.Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.Capacidad para redactar informes y correspondencia de rutina.Siga todos los procedimientos de seguridad.EDUCACIÓN IMPORTANTEDiploma de escuela secundaria, GED, escuela comercial, técnica o vocacionalEXPERIENCIA IMPORTANTE1+ años de experiencia relacionadaAMBIENTE DE TRABAJOEste trabajo opera en un entorno de oficina profesional. Esta función utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Se requiere regularmente viajar al exterior entre propiedades en diferentes condiciones climáticas.DEMANDAS FÍSICASLas demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las tareas de este trabajo, es posible que el empleado necesite permanecer de pie y caminar durante períodos de tiempo prolongados o continuos. Deben poder subir y bajar escaleras, escalas y/o taburetes y es posible que deban viajar al aire libre entre edificios en diferentes condiciones climáticas exteriores. También se le puede exigir regularmente al empleado que permanezca en una posición estacionaria (sentado o de pie) durante el 85% del tiempo; Operar regularmente maquinaria de oficina. El empleado debe poder viajar hasta el 10% del tiempo. Los viajes pueden variar en frecuencia y duración. El empleado debe demostrar la capacidad de ejercer hasta 100 libras ocasionalmente, y/o hasta 100 libras con frecuencia, y/o hasta 100 libras de fuerza constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos.OTROS DEBERESEsta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.Cushman & Wakefield también brinda a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguros de salud, de la vista y dentales, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro para la salud, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguros de vida y de discapacidad, y programas de pago. y tiempo fuera del trabajo no remunerado. Además de un paquete integral de beneficios, Cushman y Wakefield brindan a los empleados elegibles un salario competitivo, que puede variar según los factores de elegibilidad, como la ubicación geográfica, la fecha de contratación, el total de horas trabajadas, el tipo de trabajo, la línea de negocio y la aplicabilidad de los convenios colectivos. .La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores tales como si el puesto está cubierto por un convenio colectivo, el área geográfica en la que se realizará el trabajo, las tasas salariales del mercado en esa área y la experiencia y experiencia del candidato. calificaciones.La empresa no pagará menos del salario mínimo por este puesto.La compensación por el puesto es: $15.30 – $18.00Cushman & Wakefield ofrece igualdad de oportunidades laborales. No se tolerará discriminación de ningún tipo. Cushman & Wakefield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.De conformidad con la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación para solicitar un puesto en Cushman & Wakefield, llame a la línea ADA al 1-888-365- 5406 o correo electrónico. Consulte el título del trabajo y la ubicación del trabajo cuando se comunique con nosotros.

Expected salary:

Location: Las Vegas, NV

Job date: Thu, 07 Nov 2024 06:38:19 GMT

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