Maintenance Technician II - Deveraux

Job title: Maintenance Technician II – Deveraux

Company: Holland Residential

Job description: Descripción :RESUMEN DEL TRABAJORango de salario: $22.00 – $26.00 por hora, más potencial de bonificación.Fecha límite de solicitud: 11 de noviembre de 2024El Técnico de Mantenimiento II es responsable de realizar tareas altamente diversificadas para garantizar que todos los aspectos físicos de la propiedad se mantengan para cumplir con los estándares establecidos por la empresa en materia de limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Las funciones laborales se llevan a cabo de acuerdo con los valores fundamentales de Holland Partner Group.FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO

Ayudar a mantener la condición física y el mantenimiento general de la propiedad según los estándares operativos y de seguridad de la empresa.
Pinte de manera eficiente unidades vacantes para que estén listas para alquilarse según sea necesario y según los estándares de Holanda.
Mantenga las áreas comunes, modelos y áreas de oficinas de la propiedad cumpliendo con el programa de retoques de pintura requerido por los gerentes de propiedad y mantenimiento.
Hacer recomendaciones para mantener un inventario adecuado de suministros y herramientas suficientes para girar las unidades.
Completar los turnos de unidades asignadas generados en el cronograma de turnos semanal de manera correcta y oportuna según los estándares de Holanda.
Completar los pedidos de solicitud de servicio asignados de manera precisa y oportuna según los estándares de Holanda.
Siga todos los programas y pautas de mantenimiento preventivo para minimizar las reparaciones de emergencia y las solicitudes de servicio.
Cumpla con los programas y pautas de seguridad de la compañía para minimizar las reparaciones de emergencia y las solicitudes de servicio.
Colaborar en las inspecciones de seguridad de la propiedad.
Mantener una relación de servicio al cliente excelente y profesional con todos los residentes y compañeros de trabajo para garantizar un excelente servicio al cliente interno, trabajo en equipo y responsabilidad.
Participar en clases de capacitación de la empresa, según sea necesario.
Mantiene la confidencialidad de los documentos e información confidenciales relacionados con la información personal del Residente y la información confidencial sobre Holland Residential y Holland Partner Group.
Representar a Holland Partner Group de manera profesional en todo momento.
Cumplir con los estándares de vestimenta de la empresa y dar un ejemplo positivo a todos los Asociados.
Realice todas las demás tareas según las indicaciones y ayude al esfuerzo general del equipo de cualquier manera posible.

REQUISITOS DE TRABAJOEducación: No se requiere ningún nivel de educación específico. Sin embargo, se requiere capacidad para leer, escribir y hablar inglés por razones de seguridad y productividad.Experiencia: Se requiere un mínimo de un año de experiencia previa en mantenimiento de administración de propiedades, otro mantenimiento de edificios o comercio relacionado. Se pueden considerar seis meses de experiencia trabajando en Holanda en una capacidad de mantenimiento en lugar de un año de experiencia en la industria.Conocimientos, habilidades y habilidades requeridas:

Conocimiento de los procesos y métodos generales de mantenimiento.
Capacidad para trabajar al aire libre a temperaturas superiores a 90 grados o inferiores a 32 grados Fahrenheit.
Movilidad y flexibilidad para trabajar en espacios reducidos y utilizar escaleras a alturas de más de 8 a 9 pies.
Capacidad para realizar con precisión funciones matemáticas básicas a intermedias.
Fuerte orientación al servicio al cliente.
Capacidad para estar de pie o caminar durante largos períodos de tiempo agachándose, levantando y trepando con frecuencia.
Capacidad para realizar tareas generales de reparación de mantenimiento sin poner en peligro a uno mismo ni a los demás.
Conocimiento de reparación de electrodomésticos, HVAC, plomería básica a intermedia, electricidad básica a intermedia, carpintería general, pintura, techos, cintas y texturas, preparación de paredes y zócalos, y parcheo de placas de yeso.
Capacidad para utilizar de forma segura herramientas y equipos de mantenimiento general.

Asistencia: Este puesto de tiempo completo requiere la capacidad de trabajar cualquiera de los siete días de la semana, 52 semanas del año. Es posible que se requieran horas adicionales o horas extras. El puesto requiere que el titular preste servicio de guardia, según las necesidades de propiedad.Equipo: El titular debe proporcionar sus propias herramientas manuales, a menos que lo prohíba la ley estatal (incluidos alicates de corte lateral, alicates de punta fina, alicates de mandíbula combinados, llave inglesa, trabas de canal, juego de destornilladores, martillo de cara plana, cinta métrica, probador eléctrico, cuchillo multiusos). , sierra para paneles de yeso, linterna y portaherramientas).Este puesto también requiere:

Otras licencias y certificaciones requeridas por la ley estatal.
Capacidad para levantar o mover hasta 50 libras en distancias variables.
Capacidad auditiva y visual para observar y detectar señales de situaciones de emergencia.
Fluidez en inglés tanto verbal como no verbal.

Beneficios: Holland se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios competitivo e integral, con elegibilidad de inscripción a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de contratación, que incluye beneficios de atención médica (médicos, dentales, oftalmológicos, HSA, FSA), reemplazo de ingresos (larga duración). término Discapacidad) y ahorros para la jubilación a través de nuestro 401(k), incluido el aporte del empleador. También hay beneficios suplementarios disponibles (accidente, indemnización hospitalaria, enfermedad crítica, discapacidad a corto plazo, FSA para viajeros) y estamos orgullosos de ofrecer nuestro Programa de asistencia al empleado (EAP) y reembolso de matrícula. Ofrecemos tiempo libre remunerado (PTO) y licencia por enfermedad remunerada exigida por el estado, vacaciones pagadas, la oportunidad para que nuestros empleados se involucren en sus comunidades utilizando el tiempo libre voluntario (VTO) y un generoso año sabático después de cada 5 años de servicio. También hay oportunidades para compartir el éxito de la empresa a través de nuestros programas de participación en las ganancias. Es posible que haya descuentos de vivienda disponibles dependiendo de la propiedad, la aprobación de propiedad y la disponibilidad de la unidad.

Expected salary: $22 – 26 per hour

Location: Denver, CO

Job date: Thu, 14 Nov 2024 03:52:49 GMT

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