Maintenance Tech III -Neptune
Job title: Maintenance Tech III -Neptune
Company: Edgewood Properties
Job description: Descripción general:Desde su fundación en 1992, Edgewood Properties se ha establecido como una empresa líder de desarrollo inmobiliario y administración de propiedades. Con la sede corporativa en Nueva Jersey, la compañía está en un curso de crecimiento que conduce a actividades en todo el país.Dados los planes de construcción y desarrollo continuos, se espera que nuestra cartera de apartamentos actual de más de 5,000 unidades se duplique en los próximos dos años y aumente a más de 10,000 unidades en los próximos cinco años.Dado el rápido crecimiento de nuestra cartera, junto con el deseo de la propiedad de desarrollar y mantener en lugar de vender, el momento es ideal para que los candidatos calificados vengan a bordo.Actualmente estamos buscando un Tech III de mantenimiento para nuestra cartera de propiedades multifamiliares, con más de 3 años de experiencia en la industria.Este puesto será a tiempo completo en The Pointe at Neptuno ubicado en Neptuno, NJEste puesto también abarcará el trabajo en Gabrielle Run, Toms River, NJ, según sea necesario.Responsabilidades:Responsable de ejecutar el mantenimiento, que incluya: diagnosticar problemas y hacer reparaciones para mantener la condición física de la comunidad de acuerdo con los estándares operativos y de seguridad y para garantizar que las solicitudes y giros de solicitudes de servicio se realicen de manera oportuna.Informes a:
- Manager de mantenimiento/supervisor de mantenimiento de mantenimiento
Supervisas:
- No hay informes directos; Puede ayudar a supervisar a los técnicos de mantenimiento I y II con la responsabilidad de programar, tareas de trabajo, capacitación, etc.
Clasificación:
- No exento/por hora-elegible para horas extras
Funciones de trabajo esenciales:
- SUPV/Master- Supervisa directamente al personal y posee una licencia maestra en HVAC, calderas de sello de alta presión, licencia de plomería de maestría
- HVAC: mantener/diagnosticar/reparar/reemplazar sistemas residenciales y comerciales
- Fontanería: mantenga/diagnosticar/reparar/reemplazar los accesorios de plomería y las líneas de suministro y drenaje, reemplace los calentadores de agua
- Electric: mantenga/diagnostice/repare/reemplace los accesorios, receptáculos, interruptores, dispositivos, cableado y sistemas de bajo voltaje.
- Electrodomésticos: Mantenga/diagnostice/repare/reemplace los electrodomésticos.
- Carpintería: mantener/reparar/reemplazar gabinetes, puertas, molduras, enmarcados, pisos, baldosas
- Paneles de yeso/yeso: reparar/reemplazar paneles de yeso y arena al acabado pintable
- Pintura: aplique acabados a madera/paneles de yeso/metal/mampostería
- Sobre del edificio: mantenga/repare/reemplace los techos (caucho y tejas), canaletas y sistemas de drenaje, sofitos, fascia, ventanas, puertas, revestimiento.
- Sistemas de construcción: Mantener/diagnosticar problemas básicos con piscinas/spas, ascensores, sistemas de detección y protección contra incendios
- Habilidades informáticas: alta competencia en página real, Excel, Word, Outlook, Internet
- BluePrints: capaz de leer y comprender los planos
- Supervisar el personal de mantenimiento cuando el gerente/supervisor de mantenimiento no está en el sitio
- Capaz de realizar: todas las tareas requeridas de Tech 1 y Tech 2
- Completas de solicitudes de servicio asignadas y reparaciones de manera consistente con los estándares operativos y de equipos/suministros de la compañía y de manera oportuna.
- Ayuda a organizar y priorizar las solicitudes de servicio y las tareas de mantenimiento general.
- Asegúrese de que las casas vacantes estén listas para el alquiler de manera oportuna. Realice el trabajo llave en mano según sea necesario.
- Asistir en la preparación del trabajo del personal y los horarios de mantenimiento preventivo, los presupuestos de mantenimiento, así como el mantenimiento de un inventario de suministros y herramientas suficientes para proporcionar el nivel de servicio apropiado.
- Inspeccione los terrenos y edificios de la comunidad a diario para identificar las necesidades de mantenimiento.
- Mantener los estándares de servicio al cliente de la empresa. Responda a las solicitudes de los residentes y trabaje con los residentes para minimizar/resolver problemas y quejas. Seguimiento para garantizar que se resuelva el problema.
- Aplique todas las políticas y procedimientos de EP aplicables, como, entre otros, a los estándares operativos y de seguridad de la Compañía. Capacite y promueva prácticas de trabajo seguras entre el personal en el sitio.
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales, específicamente las regulaciones de vivienda justa.
Funciones de trabajo no esenciales:
- Todas las demás tareas o deberes asignados por el supervisor.
- Puede ayudar a supervisar el trabajo de otros asociados o contratistas externos.
- Debe mantener la apariencia profesional, incluida la adherencia al código de vestimenta según sea necesario.
- Capacidad para modelar y demostrar los comportamientos enumerados en las competencias básicas de gestión de mantenimiento.
Otro:
- Participe en la rotación de emergencia de guardia para la propiedad.
- Vive en 45 minutos en coche de la comunidad.
- Su horario se basará en las necesidades comerciales y está sujeto a cambios en cualquier momento
- Se le puede pedir que realice el trabajo de un técnico de mantenimiento I / II.
Calificaciones:
- Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) Preferido
- Página real / otra experiencia del programa: 5 años
Habilidades:
- Capacidad para leer y escribir inglés como lo demuestra las comunicaciones claras y concisas escritas y verbales, la capacidad de leer boletos de mantenimiento y la capacidad de leer y comprender las etiquetas en contenedores de suministros de limpieza y químicos.
- Capacidad para realizar habilidades aritméticas básicas como medición, adición, resta, multiplicación y división para hacer cálculos y análisis básicos, como estimar, determinar promedios y porcentajes, y total.
- Capacidad para operar ocasionalmente equipos de oficina generales, como, entre otros, la computadora personal, el teléfono, la máquina de fotocopias, la máquina facsímil y la máquina de franqueo.
- Capacidad para utilizar con frecuencia herramientas de mantenimiento generales, suministros y equipos, tales como, entre otras, herramientas manuales, lavadoras a presión, sopladores, equipos de pintura, productos químicos para la piscina, equipos de extracción de hielo, escaleras, equipos de paisajismo, barras de arena y equipos de seguridad.
- Capacidad para manejar y usar productos químicos y suministros de limpieza generales.
- Capacidad para transportar frecuentemente hasta 60 libras de distancias variables, la movilidad y la flexibilidad para usar el equipo requerido y acceder y trabajar en espacios restringidos o en alturas superiores a 8 a 9 pies.
- Capacidad para operar con frecuencia vehículos motorizados, como, entre otros, un automóvil, un camión, una camioneta o un carrito de golf.
- Capacidad para pararse con frecuencia, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse, y subir (escaleras, escaleras, etc.).
Licencias/certificaciones:
- Licencia de conducir válida y seguro de automóvil.
- Certificación como técnico de Tipo I y Tipo II de un programa de certificación de técnicos aprobado por la Agencia de Protección Ambiental (EPA).
- Certificación válida de reducción de asbesto (cuando corresponda).
- Otras licencias y certificaciones según lo requerido por la comunidad, las jurisdicciones locales.
- Certificación de elevación dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de alquiler
A cambio, ofrecemos una compensación competitiva, junto con beneficios integrales, incluidos beneficios médicos y dentales y de visión,Seguro de vida, un 401 (k) con el partido de la compañía y un entorno de equipo corporativo con la oportunidad de avanzar.También incluye el gimnasio de fitness de compañía en el sitio, descuentos en viviendas y electrodomésticos.Todos los solicitantes calificados recibirán una consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad o el estatus veterano protegido.
Expected salary:
Location: Toms River, NJ
Job date: Fri, 24 Jan 2025 08:30:56 GMT
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