Maintenance Porter – Driving

Job title: Maintenance Porter – Driving

Company: SP+

Job description: ResponsabilidadFunción básica: esta posición está involucrada con las tareas de mantenimiento de las instalaciones y la interfaz del cliente. Se prefiere la experiencia previa, pero no se requiere en todas las posiciones. El individuo debe poder funcionar con una supervisión mínima. Otras tareas pueden incluir: servicio de equipos y tareas generales de limpieza.

• Realice todas las tareas de mantenimiento y limpieza mencionadas en las listas de verificación y, según lo indique el gerente/supervisor de la instalación para garantizar que toda la suciedad, el polvo, la basura y los escombros se eliminen de todas las áreas de las instalaciones con escobas, mopas, cepillos y otras herramientas manuales.
• Camine el garaje diariamente para anotar y corregir cualquier problema de mantenimiento.
• Barrer y recoger alrededor de las entradas y salidas al garaje y las escaleras, así como los rieles de la superficie limpia, etc. En todos los niveles, la cabina, la oficina y los salarios.
• Vacíly todos los bases en el garaje, la cabina y la oficina.
• Pinte todas y cada una de las áreas de la instalación según lo indique el gerente/supervisor de la instalación para garantizar que todas las superficies pintadas, como postes, letreros, puertas, paredes, bordillos, islas, puertas, etc., se mantengan adecuadamente y se vean ordenadas y limpias.
• Reemplace las bombillas quemadas.
• Aplique el aceite absorbente a los derrames de aceite.
• Envíe solicitudes de reparaciones o mantenimiento.
• Verifique las condiciones de los elementos de seguridad, como los brazos de la puerta para garantizar que las barras de liquidación estén seguras.
• Verifique que los tickets y las puertas diariamente para operaciones adecuadas, suministro de boletos, precisión del tiempo en el reloj y apariencia general.
• Proporcione contadores de puerta de boleto y registro al gerente.
• Mantenga un inventario de suministros de limpieza.
• Mantenga una hoja de barril de garaje/lote.
• Opere barredoras automáticas, depuradores, equipos al aire libre, como Weed Eater, Garraspas u otras herramientas eléctricas para reparar o construir artículos, según corresponda.
• Plaza, arar o sopla nieve de las rampas de entrada o salida y en áreas designadas por el gerente de instalaciones utilizando palas, sopladores de nieve y otros equipos de servicio ligero.
• Informe cualquier violación desconocida, observada o sospechada de la política de la empresa, riesgos de seguridad o cualquier ocurrencia inusual para el gerente de la instalación de manera oportuna.
• Practique las tres claves para la satisfacción del cliente, incluidos los cinco comportamientos de servicio al cliente para garantizar las interacciones exitosas del cliente.
• Ayudar a los clientes dentro de la instalación o según lo indique el gerente/supervisor de la instalación.
• Resuelva las quejas de los clientes de forma independiente o con la ayuda de un supervisor.
• Estar familiarizado con todos los aspectos de la operación y cubra otros aranceles, incluidos el cajero, el asistente, etc. según sea necesario.
• Mantenga una apariencia ordenada y limpia y llegue y permanezca uniforme completo antes y durante los turnos programados.
• Realizar otras tareas asignadas.

CalificacionesRango de salario: $ 19/horaBeneficios: los empleados elegibles participarán en los diversos planes de beneficios que incluyen cuentas médicas, dentales, de visión, gastos flexibles, discapacidad a largo/corto plazo, seguro de vida, seguro de accidentes, 401k y tiempo libre pagado.Requisitos de calificación: para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe poder cumplir con cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o una combinación de experiencia y educación. Puede requerir mantenimiento de la instalación, experiencia eléctrica y de pintura o capacitación de habilidades dependiendo de la asignación y el centro de la instalación.Requisito de licencia: el empleado deberá tener y mantenga una licencia de conducir emitida por el estado válida con una dirección actual y un registro de manejo aceptable.Disponibilidad para trabajar: los requisitos especiales de turno, si los hay, variarán según las necesidades de contratación de una ubicación. Si corresponde, la disponibilidad para trabajar en el tercer turno y/o fines de semana puede ser un requisito.Comunicación oral: habla claramente; Escucha y obtiene aclaraciones; Responde bien a las preguntas.Comunicación escrita: escribe de manera clara e informativa; Capaz de leer e interpretar información escrita.Servicio al cliente: mantiene una actitud positiva. Responde a las solicitudes de servicio y asistencia.Adaptabilidad: se adapta a los cambios en el entorno de trabajo; Capaz de lidiar con el cambio, los retrasos o los eventos inesperados.Juicio: exhibe un juicio sólido y preciso.Profesionalismo: reacciona bien bajo presión.Capacidad del idioma: capacidad de leer, escribir e interpretar el idioma inglés. Capacidad para responder a consultas o quejas comunes de los clientes.Demandas físicas: las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben ser cumplidas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente el empleado para usar manos y dedos y comunicarse con clientes y compañeros de trabajo. El empleado se requiere con frecuencia para sentarse; alcanzar con manos y brazos; Párate o camina por largos períodos de tiempo (hasta 8 horas). El empleado también se requiere con frecuencia para escalar, equilibrar, agacharse, arrodillarse y agacharse. Además, se requiere que el empleado gire, gire, estire y se doble con frecuencia. El empleado debe poder levantar y mover 50 libras o más regularmente. El empleado debe poder moverse de manera relativamente rápida. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para ajustar el enfoque. Capacidad para resistir el trabajo con polvo, productos químicos y otros posibles irritantes y trabajar en condiciones climáticas extremas (lluvia, nieve, frío, calor).Fecha límite de solicitud: 10/03/2025(La fecha límite de solicitud mencionada anteriormente refleja la fecha de cierre estimada para este rol).SP+ es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido en política y práctica para reclutar, contratar, entrenar y promover, en todas las clasificaciones de empleo, sin tener en cuenta Orientación sexual, estado veterano, identidad de género, discapacidad u otras clases protegidas por la ley federal o estatal. SP+ no tolera el acoso o las represalias contra ningún empleado o solicitante en función de estas características o porque el individuo ejerció sus derechos EEO.UbicaciónEstadounidense-co-davver

Expected salary: $19 per hour

Location: Denver, CO

Job date: Sat, 11 Jan 2025 05:33:01 GMT

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