Location Manager, FMA
Job title: Location Manager, FMA
Company: Hub Group
Job description: Descripción del trabajo:Responsabilidades y deberes principales:
- Centrarse en la relación con el cliente para ganar el 100% del negocio de entrega de electrodomésticos
- Centrarse en las asociaciones con contratistas independientes (rentabilidad y cumplimiento)
- Lograr los objetivos marcados por el cliente y avanzar hasta la milla final
- Desarrollar y responsabilizar a su personal (si corresponde)
- Reclutar y retener continuamente contratistas independientes
- Gestionar reclamaciones y sus procesos (con asistencia de FOC)
- Gestión de P&L (Controlables)
- Gastos de envío (mínimos/ruta efectiva, gastos de soporte)
- Gastos operativos (suministros operativos, uso de camiones, devolución de uniformes, viajes de apoyo del MC, deuda no cobrada)
- Gastos de almacén (mano de obra contratada, variaciones de inventario)
- Gastos administrativos (por hora, administración de contratos, material de oficina, contratación, viajes y comidas)
- Lograr los objetivos de margen de ubicación
- Alquiler de coches vs reembolso de kilometraje
- Comunicarse eficazmente con la DIA, el DIM y el personal del cliente.
- Dirigir reuniones diarias (reuniones breves, efectivas e informativas) (documentar e incluir comentarios en el resumen)
- Recorridos semanales en el campo con los equipos para garantizar la satisfacción y la capacitación del cliente (documentar e incluir en el resumen)
- Visitas a la sala de exposición según sea necesario para construir/mantener la relación con el cliente.
- Mantener el inventario de contenedores y responsabilizar a BP (stock comercial)
- Hacer cumplir y cumplir las políticas y procedimientos de la empresa.
- Responsable de la carga/supervisión del almacén de control de calidad y de sacar a los equipos del muelle.
- Desviar activamente a los equipos de monitoreo de la carretera (ver SOP para más detalles)
- El viaje debe ser aprobado previamente por el gerente de área y enviado a través de Jack Annett. Los gastos deben estar dentro del presupuesto.
- Realizar reuniones operativas semanales con la DIA para revisar las facturas antiguas y cualquier problema/objetivo (documentar e incluir en el resumen)
- Celebrar reuniones de BP según sea necesario para revisar reclamaciones, acuerdos, cumplimiento, etc.
- Participar en conferencias telefónicas internas y de clientes.
- Proporcionar actualizaciones semanales sobre sus ubicaciones según lo indique el gerente de área. El resumen semanal debe incluir:
- Tu agenda para la semana
- Actualización resumida de la(s) ubicación(es)
- Resumen del monólogo
- Resumen del viaje
- Actualización de facturas antiguas (si corresponde)
- Número actual de camiones que circulan en la ubicación frente a número de camiones FFM que circulan
- Otras funciones que se le asignen
Cualificaciones:
- Líder comprobado
- Habilidades de comunicación efectiva
- Resultados comprobados
- Organizado
- Título universitario o experiencia equivalente
Sobre nosotros:Hub Group es la principal empresa de cadena de suministro centrada en el cliente que ofrece soluciones integrales de gestión de transporte y logística. Teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes, Hub Group diseña, optimiza continuamente y aplica tecnología líder en la industria a las cadenas de suministro de nuestros clientes para brindar un mejor servicio, mayor eficiencia y visibilidad total. Como empresa premiada que cotiza en bolsa (NASDAQ: HUBG) con $5 mil millones en ingresos, nuestros 6000 empleados y conductores en todo el mundo siempre están en busca de “El camino a seguir”: un compromiso con el servicio, la integridad y la innovación. Creemos que la forma en que haces algo es tan importante como lo que haces. Para obtener más información, visita .
Expected salary:
Location: Medley, FL
Job date: Thu, 04 Jul 2024 01:26:30 GMT
Apply for the job now!
