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Job title: Local Delivery Driver – CDL A

Company: PepsiCo

Job description: Descripción del trabajo:PBNA $ 29.50 / horaPara ver el video de vista previa de nuestro trabajo de conductorEl puesto entregará a todos los tipos de clientes, incluido el servicio de alimentos. Dirige el vehículo de entrega y entrega productos a la tienda. Responsable de la rotación y almacenamiento continuas del producto en los estantes de las tiendas, pantallas, en refrigeradores y equipos de venta. Construye pequeñas pantallas y establece materiales promocionales como señales de precios y pancartas. Genera factura y es responsable de la liquidación diaria de efectivo y cargos. Tiene una interacción frecuente con la gestión de la tienda y el personal receptor de la tienda para la aceptación de la carga según sea necesario. Esta posición requiere casos de elevación y carga que varían de 20 a 45 libras repetidamente durante las horas de trabajo y empujando/tirando de 40 a 150 libras de fuerza, ocasionalmente. También requiere alcanzar, ponerse en cuclillas y a flexión mientras entrega y comercialización de productos en la tienda. Descarga las paletas de producto del vehículo de entrega con un gato de paleta electrónico o un camión de mano de 2 ruedas, y coloca el producto en un área designada en la trastienda de las tiendasResponsabilidades principales:

  • Entregar productos y ejecutar todas las promociones
  • Servicio a todos los clientes programados al final del turno
  • Mercancía todas las cuentas a los estándares locales
  • Establecer relaciones de trabajo positivas con el contacto primario en cada cuenta

Calificaciones básicas:

  • 21 años o más
  • Pasar la prueba de drogas de puntos y el punto físico
  • CDL de EE. UU. Válido con estado interestatal no exceptado (si corresponde)

Nota: En todas las ubicaciones de California, excepto Stockton, se aceptan un estado interestatal intraestate y no exceptado no exceptado para esta posición. En Stockton, CA, solo se acepta el estado interestatal no exceptado.Experiencia útil:

  • Los camiones operativos que requieren una licencia CDL de EE. UU. Válida (por ejemplo, realizar funciones básicas como conducir hacia adelante, conducir hacia atrás o maniobrar en espacios estrechos)
  • Adherirse a todas las regulaciones del DOT (por ejemplo, leer y comprender la documentación o mantener la documentación actual, como las tarjetas médicas)
  • Productos de comercialización (por ejemplo, estantes de llenado, pantallas de edificios, que los productos se vean atractivos en los estantes, el producto giratorio, la limpieza de estantes o la eliminación de acciones y productos desactualizados)
  • Uso de equipos para ayudar a transportar cargas (por ejemplo, operar gatos de paletas, usar placas de muelle o usar barras de carga y correas)
  • Equipo de funcionamiento (gatos de paletas, puertas de elevación en remolques, camiones de mano, averías, etc.)
  • Documentar las regulaciones de DOT (por ejemplo, leer y comprender la documentación o mantener la documentación actual, como las tarjetas médicas)

Debido a que las tareas laborales materiales de este rol implican trabajos de campo regulares (lejos de la ubicación de una empresa física), incluida la visita de ubicaciones de los clientes e interactuación con los empleados, proveedores y clientes de la empresa, y el público en general, luego de una oferta condicional de empleo, la compañía tiene una buena causa para realizar una revisión de la historia penal en cuanto a las leyes aplicables para garantizar la seguridad. Una oferta condicional de empleo depende de la finalización exitosa de la verificación de antecedentes previa al empleo y la detección de medicamentos. Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza de la Fiesta Justa del Condado de Los Ángeles para los empleadores y la Ley de Ciencias Justas de California. Además, la compañía verificará su educación, historial de empleo e vehículos motorizados o historial de manejo (si corresponde a este rol).Nuestra empresa considerará a los solicitantes calificados de empleo con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ley de Informes de Crédito Justo, y todas las demás leyes aplicables, incluidas, entre otros, las Secciones del Código de Policía de San Francisco 4901-4919, comúnmente conocidas como la Ordenanza de la Buestración de la Justicia Justa de San Francisco; y Capítulo XVII, Artículo 9 del Código Municipal de Los Ángeles, comúnmente conocido como la Iniciativa de la Buestión Justa para la Ordenanza de Contratación. >Todos los solicitantes calificados recibirán una consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el estatus veterano protegido o el estado de discapacidad.PepsiCo es un empleador de igualdad de oportunidades: mujer / minoría / discapacidad / veterano protegido / orientación sexual / identidad de géneroSi desea obtener más información sobre sus derechos EEO como solicitante bajo la ley, descargue los documentos disponibles y disponibles. Vista .Por favor vea nuestro

Expected salary: $29.5 per hour

Location: Medley, FL

Job date: Tue, 25 Mar 2025 23:38:07 GMT

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