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Job title: Lead, UX Designer

Company: Royal Caribbean Cruises

Job description: Líder de diseño UX – ExplorarResumenRoyal Caribbean Group está buscando un líder de diseño de UX para unirse a nuestro creciente equipo de UX. Esta persona liderará el descubrimiento del diseño, la estrategia de experiencia y la visión de UX para nuestros sitios de comercio electrónico enfocados en mejorar la página de inicio, el envío, el destino, el lugar y las páginas de actividades. Este es un rol muy visible y una oportunidad increíble para que un líder de diseño ambicioso se haga un nombre entre el equipo de liderazgo y en toda la organización.Únase a nosotros para reinventar la industria de los cruceros y pasar de ser “la compañía de cruceros más grande” a “la mejor compañía de vacaciones del mundo”. Si es un líder de diseño estratégico y centrado en el cliente que busca expandir su influencia y la propuesta de valor del diseño en una organización de clase mundial, ¡presente su solicitud hoy! Y sí, ¡tenemos increíbles beneficios de crucero!Responsabilidades clave

  • Liderar el descubrimiento del diseño, la estrategia de experiencia y una visión de UX para la sección de “exploración” de nuestra experiencia de comercio electrónico, que incluye la página de inicio, las páginas de envío, las páginas de destino, los lugares y las páginas de actividades.
  • Planifique mejoras evolutivas que actualicen la visión más amplia con el tiempo.
  • Asóciese con equipos de marca y contenido para crear narrativas y experiencias ricas y de marca.
  • Presentar conocimientos de los clientes, estrategias de experiencia y diseños a varios niveles de liderazgo.
  • Simplifique y reduzca sin descanso los complejos recorridos de los clientes en experiencias de producto intuitivas.
  • Liderar equipos multifuncionales a través del proceso de descubrimiento de diseño utilizando el pensamiento de diseño.
  • Asóciese con equipos multifuncionales para definir, desarrollar y probar las mejores experiencias de usuario de su clase.
  • Respalde varios objetivos de nivel de liderazgo en toda la organización en un entorno ágil y acelerado.
  • Cree recorridos de clientes, flujos de procesos, estructuras alámbricas y prototipos de alta fidelidad para comunicar de manera efectiva estrategias de diseño, experiencias y comportamientos de interacción detallados.
  • Asóciese con un equipo de diseño más amplio para crear nuevos componentes y pautas del sistema de diseño.
  • Asociarse con la investigación para realizar investigaciones de usuarios y capacidad para realizar pruebas de usuario por iniciativa propia.

Requisitos mínimos

  • Debe ser competente en diseño y creación de prototipos dentro de Figma. (La experiencia en prototipos es una gran ventaja)
  • Debe tener más de 6 años trabajando como diseñador senior o líder en un entorno corporativo.
  • Experiencia trabajando en experiencias basadas en web altamente transaccionales (escritorio/móvil).
  • Debe tener experiencia liderando un proyecto complejo con múltiples partes interesadas de principio a fin.
  • Debe comprender todo el proceso de diseño centrado en las personas y el papel de las pruebas de usabilidad.
  • Debe tener un portafolio que demuestre experiencia en el diseño de sitios de marketing, marca o contenido.

Calificaciones preferidas

  • Experiencia trabajando en experiencias de viajes, venta minorista y/o comercio electrónico a gran escala.
  • Experiencia trabajando con diseño visual, diseño de interacción, interacciones basadas en gestos y diseño de movimiento.
  • Experiencia diseñando para múltiples dispositivos y creando una experiencia unificada en todo el ecosistema.
  • Experiencia trabajando con equipos multifuncionales de investigación, diseño, productos e ingeniería.
  • Graduado con una licenciatura en HCI, Diseño de Interacción o experiencia laboral equivalente.
  • Ubicado en Miami/Sur de Florida o dispuesto a mudarse.

Mentalidad

  • Eres un narrador que puede articular conceptos a través de la comunicación verbal, escrita y visual.
  • Cree que el diseño puede ser una herramienta estratégica, un proceso poderoso y un resultado diferenciador.
  • Eres colaborador, flexible y responsable de la entrega, todo al mismo tiempo.
  • Eres un pensador sistémico que aboga por soluciones holísticas, consistentes y escalables.
  • Eres una persona emprendedora que siempre está mejorando tus habilidades y buscando nuevas herramientas y técnicas.
  • Usted es un solucionador de problemas proactivo y se ofrece como voluntario para ayudar, educar y apoyar a otros.
  • Voluntad de participar en un entorno acelerado que no sacrifica la calidad.

Beneficios

  • Descuentos para empleados y programas de descuentos para familiares y amigos.
  • Eventos sociales de empresa, membresías de gimnasio, almuerzos y refrigerios gratuitos.
  • Beneficios de seguro de salud, visión, dental, discapacidad y vida.
  • 401k, Opciones sobre acciones, Plan de compra de acciones para empleados y Bonos de desempeño.
  • Beneficios familiares y de crianza, licencia médica y asistencia para adopción.
  • Vacaciones pagadas, días festivos, días de enfermedad y duelo.
  • Programas de desarrollo profesional, reembolso de matrícula, capacitación laboral y diversidad.

¡Estamos aquí para ayudar!
A medida que avanza en el proceso de solicitud, nuestros reclutadores estarán encantados de brindarle orientación y detalles más relevantes para responder cualquier pregunta adicional. Gracias nuevamente por su interés en Royal Caribbean Group. ¡Esperamos verte pronto a bordo!—-Es política de la Compañía garantizar igualdad de oportunidades de empleo y promoción a candidatos calificados sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, sexualidad, identidad o expresión de género. estado civil, o cualquier otra característica protegida por la ley. Royal Caribbean Group y cada una de sus subsidiarias prohíben y no tolerarán la discriminación o el acoso.Todos los solicitantes que reciban una oferta de empleo condicional deberán cumplir con la Política de vacunación COVID-19 obligatoria de la Compañía. La Política de vacunación contra el COVID-19 de la Compañía exige que todos los empleados que trabajan desde las oficinas de la Compañía o cuyas tareas laborales les exigen viajar a nuestras oficinas, barcos y/o destinos privados en los EE. UU. estén completamente vacunados contra el COVID-19. Si está cubierto por esta política, se le pedirá que complete un Certificado de vacunación al aceptar esta oferta y que cargue un comprobante de vacunación en el sistema de recursos humanos de la Compañía en su primer día de empleo, a menos que se le haya otorgado una adaptación.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Sat, 07 Dec 2024 05:42:09 GMT

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