Líder de producción

Job title: Production Lead

Company: Niagara Bottling

Job description: En Niagara, buscamos miembros del equipo que quieran ser parte del logro de nuestra misión de brindarles a nuestros clientes el agua embotellada más asequible y de la más alta calidad.Considere presentar su solicitud aquí, si desea:

• Trabajar en un entorno emprendedor y dinámico con la posibilidad de generar un impacto.
• Desarrollar relaciones duraderas con grandes personas.
• Tener la oportunidad de construir una carrera satisfactoria.

Ofrecemos paquetes competitivos de compensación y beneficios para los miembros de nuestro equipo.Líder de producciónEste puesto es responsable de colaborar con el Supervisor de Producción para ayudar con las operaciones diarias del piso de producción; garantizar que el turno cumpla con los objetivos establecidos de seguridad, calidad y producción de conformidad con todos los requisitos legales y de seguridad alimentaria aplicables.Funciones esenciales

• Ayuda al supervisor de producción con las actividades diarias del turno asignado, garantizando que el producto cumpla con los estándares de seguridad, calidad y rendimiento de Niagara.
• Se comunica con el turno anterior sobre cualquier desafío y oportunidad en las líneas de producción para prepararse para el turno.
• Realiza recorridos durante todo el turno para verificar la seguridad, el mantenimiento y el cumplimiento de la calidad.
• Ayuda al supervisor con el procesamiento por lotes de minerales (si corresponde) y la preparación de líneas de producción para cambios programados.
• Realiza pedidos e inspecciona las materias primas antes de los cambios para garantizar los inventarios correctos para las series de producción. Realiza controles de calidad de primer paso después de los cambios para evitar productos no conformes. Devuelve las materias primas una vez finalizadas las series de producción.
• Verifica que los trabajos discretos sean correctos en Oracle (incluida la lista de calidad y lista de materiales), el sistema de gestión de almacenes y/o el sistema de gestión de línea.
• Apoya al Supervisor de Producción con informes de producción por hora y/o fin de turno.
• Utiliza las herramientas de mejora de la eficiencia para comprender y comentar sobre el tiempo de inactividad de la línea y se comunica adecuadamente según el plan de escalada.
• Se adhiere a los más altos estándares de programas, pautas, reglas y regulaciones de seguridad de la empresa y la planta.
• Cumple con las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y los Estándares de Seguridad Alimentaria de Niagara en todo momento.
• La asistencia regular y predecible es una función esencial del trabajo.
• Capacidad para trabajar en turnos de 12 horas, de día o de noche, en un horario rotativo 2-2-3 o en un horario según lo dicte la demanda de producción.
• Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones

• Calificaciones mínimas:

• 4 años: experiencia en el campo o en un entorno de fabricación similar.
• 4 Años – Experiencia en Puesto
• 4 años – Experiencia en gestión de personas/proyectos.

*la experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación

• Calificaciones preferidas:

• 6 años: experiencia en el campo o en un entorno de fabricación similar.
• 6 años – Experiencia trabajando en puesto.
• 6 años – Experiencia en gestión de personas/proyectos.

*la experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educaciónCompetenciasEste puesto encarna los valores del modelo de competencias LIFE de Niagara, centrándose en los siguientes impulsores clave del éxito:

• Liderar como propietario

• Hace de la seguridad la prioridad número uno
• Se mantiene alerta ante problemas de seguridad y se intensifica inmediatamente.
• Prioriza eficazmente las tareas según los objetivos del departamento.
• Muestra respeto hacia los demás y confronta directamente los problemas interpersonales.
• Prioriza la resolución de problemas de los clientes de manera efectiva
• Responde con prontitud y honra los compromisos con los clientes internos y externos.
• InnovaACT

• Hace recomendaciones para mejorar continuamente políticas, métodos, procedimientos y/o productos.
• Demuestra adaptabilidad al reaccionar adecuadamente ante cambios inesperados en situaciones o circunstancias.
• Aumenta el rendimiento a través de una mayor eficiencia
• encontrar una manera

• Busca desarrollar conocimientos técnicos a través del aprendizaje de otros expertos.
• Entiende el impacto interdepartamental de las decisiones y acciones individuales.
• Busca soluciones en lugar de culpar
• Empoderado para ser grande

• Busca constantemente formas de mejorar uno mismo a través de oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Se comunica clara y rápidamente hacia arriba, hacia abajo y a través de
• Se comunica eficazmente para gestionar las expectativas.

Educación

• Mínimo requerido:

• Diploma de escuela secundaria o GED

• Privilegiado:

• Grado asociado

Certificación/Licencia:

• Requerido: N/A
• Preferido: N/A

Lengua extranjera

• Requerido: Ninguno Requerido
• Preferido: Ninguno requerido

Beneficios

• *Solo solicitantes del condado de Los Ángeles** Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ley de Oportunidades Justas de California y cualquier otra ley local y estatal aplicable.

Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum vitae a este sitio de empleo o a un gerente de contratación lo hace con el entendimiento de que el currículum vitae del solicitante pasará a ser propiedad de Niagara Bottling, LLC. Niagara Bottling, LLC tendrá derecho a contratar a ese solicitante a su discreción sin adeudar ningún honorario a la agencia de empleo, persona o entidad que lo presenta.Las agencias de empleo que tengan acuerdos de honorarios con Niagara Bottling, LLC y hayan participado en una búsqueda deberán enviar su currículum al reclutador designado de Niagara Bottling, LLC o, previa autorización, enviar su currículum a este sitio de carreras para ser elegibles para recibir tarifas de colocación.

Expected salary:

Location: Jacksonville, FL – Middleburg, FL

Job date: Wed, 13 Nov 2024 04:23:01 GMT

Apply for the job now!