Líder de equipo forense multidisciplinario

Job title: Multidisciplinary Forensic Team Team Leader

Company: Mental Health Resource Center

Job description: Beneficios:

• Seguro dental
• Seguro médico
• Tiempo libre pagado
• Seguro de visión

Beneficios/ventajas

• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida
• Seguro de discapacidad
• 403b
• PTO
• Vacaciones pagadas
• Cuenta de gastos flexibles
• Programa de asistencia para empleados
• MHRC ofrece asistencia con horas de supervisión clínica para pasantes registrados a nivel de maestría en puestos de tiempo completo.

Descripción general de la empresaEl Centro de Recursos de Salud Mental es una corporación sin fines de lucro de Florida que brinda una amplia gama de servicios de salud mental y atención médica conductual a la comunidad, como servicios de emergencia de 24 horas, servicios psiquiátricos para pacientes hospitalizados para niños, adolescentes y adultos, así como servicios ambulatorios, como gestión de medicamentos, gestión de casos y asesoramiento.Resumen del trabajoEl equipo forense multidisciplinario (MFT) es un enfoque integral para desviar a las personas con enfermedades mentales graves y persistentes por participación en el sistema de justicia penal, así como el compromiso con las instalaciones hospitalarias estatales forenses y otros programas forenses residenciales al proporcionar servicios y apoyos basados ​​en la comunidad.El líder del equipo administra y dirige el programa multidisciplinario del equipo forense (MFT) de acuerdo con el documento de orientación de la Oficina de Salud Mental y Abuso de Sustancias, que está adaptado de la Florida para el modelo asertivo de tratamiento comunitario (HECH). El líder del equipo también pronosticaría recuperación, empoderamiento, autodeterminación y toma de decisiones para cada participante de MFT.Responsabilidad

Clínico

• Evalúa y detiene a los individuos para el programa MFT.
• Trabaja en estrecha colaboración con el Departamento Forense para desarrollar un sistema para la notificación temprana de órdenes que designan expertos y órdenes de compromiso, por lo que el equipo puede presentarse como una opción de diversión cuando sea apropiado.
• Dirige y coordina el proceso de admisión de MFT y los servicios de tratamiento, rehabilitación y apoyo del programa en coordinación con el psiquiatra/ARNP.
• Asigna cada equipo de tratamiento individual (ITT) y administrador de casos primarios.
• Dirige y coordina la finalización de la evaluación psicosocial y supervisa el desarrollo del plan de recuperación del individuo.
• Proporciona supervisión clínica en el desarrollo de planes de recuperación.
• Coordina las reuniones organizativas del equipo para garantizar que se programen/proporcionen los servicios apropiados y se satisfagan las necesidades identificadas del participante.
• Funciona como clínico en ejercicio en el equipo y proporciona servicios directos de tratamiento, rehabilitación y apoyo a las personas atendidas por el programa.
• Participa en la proporcionar cobertura de guardia las 24 horas para el programa MFT y proporciona respaldo clínico, intervención de crisis y consulta al personal después del horario comercial regular.
• Aconseja a los evaluadores de la corte, abogados y jueces sobre el programa MFT como una alternativa de diversión para las personas con cargos de delito grave o arrestos repetidos. Mantiene una estrecha relación de trabajo con los asistentes judiciales en el circuito, la oficina del defensor público, la oficina del fiscal estatal y el secretario de la oficina del tribunal.
• Asegura que el progreso sea monitoreado para las personas mencionadas o inscritas en el programa MFT mientras se encuentran en la cárcel y/o los programas comunitarios ordenados por la corte.
• Mantiene una estrecha relación de trabajo con el personal de salud mental en la cárcel local para coordinar los servicios.
• Asegura la comunicación con proveedores de salud mental y abuso de sustancias, LSFHS y DCF según sea necesario.
• Coordina la provisión de servicios de restauración de competencias para participantes de MFT.
• Asiste a las audiencias judiciales como respaldo al administrador de casos principales, para acompañar a un personal de MFT o como representante del programa MFT.
• Supervisa el desarrollo y la finalización de los informes de liberación condicional.
• Monitorea y evalúa los riesgos de seguridad, trauma, abuso y negligencia, y utiliza mecanismos de informes apropiados.

Administrativo

• Compila y envía informes de programas mensuales, trimestrales y otros según sea necesario o asignado.
• Monitorea el desembolso y el seguimiento de los dólares incidentales de MFT.
• Monitorea y evalúa la efectividad del programa, el logro de resultados y los requisitos contractuales a través de la recopilación de datos, la revisión de registros y otras actividades de mejora de la calidad, y trabaja con el director para recomendar planes de acciones correctivas cuando se identifican problemas.
• Asegura que las horas de trabajo del personal estén programadas para una cobertura adecuada y de guardia.
• Monitorea la prestación de servicios psiquiátricos.
• Asiste en el desarrollo y el monitoreo del presupuesto MFT.
• Desarrolla, mantiene y garantiza el cumplimiento de las políticas y procedimientos del programa.
• Supervisa la gestión de registros médicos que aseguran que los registros cumplan con las políticas y procedimientos de MHRC y de los requisitos contractuales y de licencia.
• Asegura la asistencia al equipo en todas las audiencias de la corte.

Monitoreo del personal

• Realiza reuniones regulares del personal del programa, así como la supervisión del personal individual.
• Revisa la documentación para garantizar servicios oportunos y apropiados a las personas atendidas, que cumplan con los requisitos estatales y los estándares de registros médicos de MHRC.
• Facilita las revisiones de pares.
• Identifica las necesidades para la capacitación del personal, hace recomendaciones para capacitaciones en servicio, proporciona documentación para todas las capacitaciones para los archivos de los empleados y hace recomendaciones para que el personal asista a sesiones educativas.
• Proporciona y garantiza que el personal esté capacitado y realice las mejores prácticas basadas en evidencia (por ejemplo, entrevistas motivacionales, atención informada de trauma, envoltura).
• Facilita el reclutamiento, la contratación, la orientación, la retención, la evaluación y las relaciones con los empleados en coordinación con el Director de Programas de Hechos y el Departamento de Recursos Humanos.
• Asegura la finalización de los formularios de competencia de orientación.
• Completa las hojas de tiempo y las solicitudes de licencia dentro de los períodos de tiempo requeridos.

Calificaciones

• Para ser considerados, los candidatos deben tener una maestría en psicología, asesoramiento, trabajo social, rehabilitación psiquiátrica o campo relacionado con los servicios humanos.
• Se requieren tres años de experiencia trabajando con adultos con enfermedades mentales graves y persistentes (es decir, esquizofrenia, trastorno bipolar, trastorno límite de la personalidad).
• Se requiere un año de experiencia de supervisión.
• Licencia válida de Florida como se requiere LMHC, LMFT o LCSW.
• Cada miembro del equipo de MFT debe cumplir con los requisitos del conductor del vehículo MHRC/RBHS, incluida una licencia de conducir de Florida válida, una cobertura de seguro de automóvil igual o superior a 50,000/100,000/50,000 límites divididos, y no más de ocho puntos en su licencia para cualquier combinación de violaciones.
• El líder del equipo debe ejercer discreción y juicio tomando decisiones sólidas de forma independiente a diario. Esto incluye, entre otros, reconocer situaciones que amenazan la vida, riesgos de seguridad, abuso, negligencia u otras emergencias y respondiendo adecuadamente.
• Las habilidades de comunicación fuertes son esenciales y este individuo debe ser capaz de interactuar adecuadamente con clientes internos y externos, incluidas familias, cuidadores, proveedores de servicios comunitarios, personal de supervisión y otros profesionales del departamento.
• Requiere la capacidad de viajar a instalaciones satelitales, agencias comunitarias y otros entornos comunitarios (es decir, hospitales, cárceles, etc.), y hacer visitas domiciliarias aproximadamente el 75% del tiempo. Las casas y algunos entornos basados ​​en la comunidad pueden no ser accesibles para sillas de ruedas.

Los sistemas de salud conductual del Renacimiento y el Centro de Recursos de Salud Mental son empleadores de igualdad de oportunidades.

Expected salary:

Location: Jacksonville, FL

Job date: Sun, 09 Mar 2025 23:33:25 GMT

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