Kempwood & Gessner Deli – Líder – Tiempo completo

Job title: Kempwood & Gessner Deli – Lead – Full-Time

Company: H-E-B

Job description: Descripción del trabajoHEB necesita socios enérgicos y motivados que estén dispuestos a trabajar duro y divertirse mientras hacen que nuestros clientes se sientan bienvenidos. No importa qué experiencia trae o en qué etapa de su carrera se encuentra, lo invitamos a unirse a nuestra comunidad donde las personas son lo primero.Como líder del departamento de tienda HEB, dirigirá un departamento bien abastecido y bien mantenido, al mismo tiempo que brindará un servicio al cliente superior. También desempeñará responsabilidades de supervisión, como programar el trabajo y capacitar/desarrollar socios.Una vez que sea elegible, se convertirá en propietario de la empresa, por lo que buscamos compromiso, trabajo duro y enfoque en la calidad y el servicio al cliente. “Propiedad de nuestros socios” significa que nuestros recursos más importantes (las personas) impulsan la innovación, el crecimiento y el éxito que hacen de HEB la mejor empresa minorista omnicanal.¿Tienes un:
CORAZÓN PARA LAS PERSONAS… ¿disposición para capacitar y supervisar?
DIRIGIRSE A LOS NEGOCIOS… ¿un fuerte sentido de cómo lo que hace afecta a nuestros Clientes y nuestro éxito?
PASIÓN POR LOS RESULTADOS… ¿Impulso para llevar a su departamento a superar los objetivos de ventas?Estamos buscando:

– un título de asociado o 6 meses de experiencia relacionada
– comunicación y habilidades interpersonales
– capacidad para trabajar en un entorno acelerado¿Cuál es el trabajo?
Operaciones / Capacitación de líderes de tienda:
– Puede servir como respaldo del Gerente de Departamento y generalmente trabaja en turno opuesto al Gerente
– Puede ayudar a preparar los horarios de trabajo del departamento.
– Lleva a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y leyes aplicables.
– Ayuda con el control de inventario; Carga, descarga y mueve productos.
– Socios de trenes; dirige el trabajo; atiende quejas; resuelve problemas; construye / da seguimiento a los planes de producción y su ejecución
– Ayuda en todas las áreas técnicas, según sea necesario.
– Realiza tareas de representante/especialista con frecuencia.Servicio al Cliente / Ventas:
– Proporciona / asesora sobre un servicio superior al cliente.
– Toma pedidos de clientes por teléfono o personalmente.
– Responde las preguntas de los clientes sobre los productos; les ayuda con las selecciones
– Utiliza técnicas de venta sugerentes y experiencia y conocimiento avanzado del producto para satisfacer las necesidades del cliente y desarrollar el departamento de ventas.
– Comercializa productos de manera efectiva.Seguridad alimentaria:
– Corta, empaqueta, etiqueta, rota y selecciona productos por mala calidad.
– Cumple con los procedimientos operativos del departamento / tienda.
– Limpia / desinfecta el piso de ventas, vitrinas, áreas de preparación y equipos.Responsabilidades adicionales específicas del departamento/requisitos previos:
PANADERÍA:
– Garantiza / supervisa la planificación efectiva de la producción y la ejecución de los procesos de soporte.
– Ayuda en todas las áreas técnicas según sea necesario (por ejemplo, hornear, freír y decorar)
– Elimina productos de panadería por mala calidad y fechas de caducidad.
– Escribe sobre pasteles con glaseado según las solicitudes personalizadas de los clientes.
Tiendas con más de un líder de panadería
– Sirve como líder dedicado para los socios, procesos y responsabilidades asignados, ya sea en la producción de pasteles/tortillas o en el raspado/horneado/envoltorio, según corresponda por tienda.BELLEZA:
– Aplica conocimientos avanzados de las tendencias actuales en belleza para el cuidado del cabello, cuidado de la piel y maquillaje.FIAMBRES:
– Puede supervisar un área específica del negocio: Caso de Servicio, Producción, Quesería o Catering
– Ayuda con el control de inventario, incluida la parte de planificación del Planificador de producción fresca (FPP); da seguimiento a las funciones de inventario del FPP; garantiza que las caminatas de la Caminata de Ajuste Perpetuo (PAW) estén completas
– Ayuda con los pedidos y la gestión de pedidos de eventos (EOM)
– Ayuda con la capacitación sobre nuevos sistemas, herramientas, procesos y lanzamientos de productos; realizar un seguimiento con los socios según sea necesario para reforzar o volver a capacitar
Tiendas con más de un Deli Lead
– Sirve como líder dedicado para los socios, procesos y responsabilidades asignados en las operaciones de Deli, ya sea en la parte trasera o delantera de la casa, según corresponda por tienda.ALIMENTOS PREPARADOS:
– Sirve/envasa productos a petición del cliente.
– Educa a los clientes sobre las instrucciones de preparación/recalentamiento de alimentos preparados.
– Condimentos preenvasados ​​(salsas, aderezos) para alimentos preparados.
– Cortes, rodajas, dados, chuletas, comida en preparación para el chef.PRODUCIR:
Líder (departamento)
– Realiza responsabilidades principales para el departamento y puede servir como respaldo del Gerente de producción.
Plomo (producción en tienda)
– Sirve como líder dedicado sobre el trabajo de producción en la tienda y los socios de producción.
– Pasa la mayor parte del tiempo con el equipo de procesamiento participando en la secuencia diaria de tareas.PATIO TRASERO DE TEXAS:
– Fuerte conocimiento del campo de los viveros.
– Fuerte conocimiento de las recomendaciones vegetales y químicas.
– Capacidad para completar la capacitación de la Texas Nursery & Landscape Association (capacitación interna de HEB)
– Se mantiene al día con las tendencias actuales relacionadas con el campo de los viveros.¿Cuál es tu experiencia?
– Edad mínima 18 años (obligatorio)
– Título de asociado (AA) o equivalente de una universidad o escuela técnica de dos años; o
– 6+ meses de experiencia relacionada y/o capacitación, o
– Combinación de educación/formación equivalente
– Finalización de la orientación de la empresa, capacitación en seguridad e higiene de los alimentos y capacitación en pedidos en línea de comercio electrónico.¿Tiene lo necesario para ser apto como líder del departamento de HEB?
– Conocimiento experto de las estaciones de producción del departamento, incluidos los estándares de calidad, configuración, operación, limpieza y mantenimiento de todos los equipos.
– Capacidad para leer e interpretar documentos (p. ej., reglas de seguridad, instrucciones de operación/mantenimiento, planificadores de producción, manuales de procedimientos)
– Capacidad para redactar informes y correspondencia de rutina.
– Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o Socios.
– Capacidad para aplicar el sentido común/comprensión para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o en forma de diagrama.
– Capacidad para abordar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas.Puede…
– Funcionar en un entorno minorista de ritmo rápido, en tareas detalladas y precisas.
– Trabajar con los Clientes, estando atentos a sus necesidades.
– ¿Realizar lo siguiente, según su Departamento?Panadería:
– Constantemente* alcanzar la cintura, agarrar
– Pararse, caminar, alcanzar el hombro, inclinarse con frecuencia.
– Ocasionalmente sentarse, estirar la cabeza, estirar la rodilla, estirar el suelo, agacharse, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, subir escaleras, girar, girar, empujar/tirar con los brazos, pellizcar, realizar movimientos motores finos, abducción de hombros.
– Estar expuesto ocasionalmente a condiciones de humedad, frío, calor y ruidos fuertes.
– Demostrar la capacidad de levantar 50 libras y manejar más de 70 libras**Belleza / Droguería / Mercancía General:
– Constantemente* alcanzar la cintura, agarrar
– Pararse y caminar con frecuencia.
– Ocasionalmente estirar la cabeza, alcanzar el hombro, alcanzar la rodilla, alcanzar el piso, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, subir escaleras, girar, girar, empujar/tirar con los brazos, pellizcar, realizar movimientos motores finos.
– Estar expuesto ocasionalmente a condiciones de humedad, ruidos fuertes y temperaturas ambiente.
– COSMÉTICOS: Demuestre la capacidad de levantar 45 libras y controlar más de 45 libras**
– DROGUERIA: Demuestre la capacidad de levantar 15 libras y controlar más de 15 libras**
– MERCANCIA GENERAL: Demostrar la capacidad de levantar 50 libras y manejar más de 45 libras**Lácteos / Congelados / Abarrotes:
– Constantemente* alcanzar la cintura, agarrar
– Pararse y caminar con frecuencia.
– Ocasionalmente estirar la cabeza, alcanzar el hombro, alcanzar la rodilla, alcanzar el piso, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, subir escaleras, girar, girar, empujar/tirar con los brazos, pellizcar, realizar movimientos motores finos.
– Estar expuesto ocasionalmente a condiciones de humedad, frío y ruidos fuertes.
– LÁCTEO: Demostrar la capacidad de levantar 40 libras y manejar más de 85 libras**
– CONGELADO: demuestra la capacidad de levantar 60 libras y manejar más de 75 libras**
– COMESTIBLES: demostrar la capacidad de levantar 50 libras y manejar más de 80 libras**Fiambres:
– Constantemente* alcanzar la cintura, agarrar
– Pararse, caminar o agacharse con frecuencia.
– Ocasionalmente estirar la cabeza, alcanzar el hombro, alcanzar la rodilla, alcanzar el piso, doblarse, agacharse, agacharse, arrodillarse, subir escaleras, pivotar, girar, empujar/tirar con los brazos, pellizcar, realizar movimientos motores finos.
– Estar expuesto ocasionalmente a condiciones de humedad, frío, calor y ruidos fuertes.
– Demostrar la capacidad de levantar 55 libras y manejar más de 65 libras**Entretenimiento / Cosecha de la Naturaleza:
– Constantemente* alcanzar la cintura, agarrar
– Pararse y caminar con frecuencia.
– Ocasionalmente estirar la cabeza, alcanzar el hombro, alcanzar la rodilla, alcanzar el piso, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, subir escaleras, girar, girar, empujar/tirar con los brazos, pellizcar, realizar movimientos motores finos.
– Estar expuesto ocasionalmente a ruidos fuertes.
– ENTRETENIMIENTO: Demuestre la capacidad de levantar 45 libras y manejar más de 55 libras**
– NATURE'S HARVEST: demuestra la capacidad de levantar 60 libras y manejar más de 55 libras**Floral:
– Constantemente* alcanzar la cintura, agarrar
– Pararse y caminar con frecuencia.
– Estar expuesto frecuentemente a condiciones de frío.
– Ocasionalmente estirar la cabeza, alcanzar el hombro, alcanzar la rodilla, alcanzar el piso, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, subir escaleras, subir escaleras, pivotar, girar, empujar/tirar con los brazos, pellizcar, realizar movimientos motores finos.
– Estar expuesto ocasionalmente a condiciones de humedad, frío, calor y ruidos fuertes.
– Demostrar la capacidad de levantar 55 libras y manejar más de 45 libras**Mariscos:
– Llegar constantemente* a la cintura
– Pararse con frecuencia, caminar, girar, empujar/tirar con los brazos, agarrar
– Estar expuesto frecuentemente a la humedad y al frío.
– Ocasionalmente estirar la cabeza, alcanzar el hombro, alcanzar la rodilla, alcanzar el piso, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, subir escaleras, girar, pellizcar, realizar movimientos motores finos, flexión cervical.
– Estar expuesto ocasionalmente a condiciones de calor, ruidos fuertes y temperaturas ambiente.
– Demostrar la capacidad de levantar 50 libras y manejar más de 25 libras**Tiempo de la funcion:
– Constantemente* ponerse de pie, alcanzar la cintura, agarrar
– Pararse con frecuencia, caminar, girar, empujar/tirar con los brazos, agarrar
– Ocasionalmente caminar, estirar la mano por encima de la cabeza, alcanzar el hombro, alcanzar la rodilla, alcanzar el piso, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, subir escaleras, pivotar, girar, pellizcar, realizar movimientos motores finos.
– Estar expuesto ocasionalmente a ruidos fuertes.
– Demostrar la capacidad de levantar 25 libras y manejar más de 45 libras**Patio trasero de Texas:
– Constantemente* alcanzar la cintura, agarrar
– Pararse y caminar con frecuencia.
– Estar expuesto frecuentemente a temperaturas ambientales.
– Ocasionalmente alcanzar por encima de la cabeza, alcanzar el hombro, alcanzar la rodilla, alcanzar el piso, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, subir escaleras, subir escaleras, pivotar, girar, empujar/tirar con los brazos, pellizcar, realizar movimientos motores finos.
– Estar expuesto ocasionalmente a condiciones de humedad y ruidos fuertes.
– Demostrar la capacidad de levantar 65 libras y manejar más de 65 libras**

• Si bien puede haber excepciones, las mediciones indicadas generalmente se definen como: Constantemente: más de 5,5 horas por día de 8 horas; Frecuentemente: 2,5 – 5,5 horas por jornada de 8 horas; Ocasionalmente: 0 – 2,5 horas por día de 8 horas

** Es responsabilidad de los Socios no levantar nunca más allá de su propio límite de elevación seguro. Si un artículo es demasiado pesado para levantarlo, empujarlo, tirarlo y/o transportarlo, el Socio debe dividir la caja en componentes más livianos, más pequeños y manejables, o pedir ayuda a otro Socio o a un gerente.09-2022

Expected salary: $18.25 per hour

Location: Houston, TX

Job date: Thu, 05 Dec 2024 23:19:42 GMT

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