IT Product Manager – Finance

Job title: IT Product Manager – Finance

Company: W.B. Mason

Job description: Descripción general:Sobre nosotrosWB Mason, una empresa de propiedad y operación estadounidense desde 1898, ha brindado elementos esenciales para el lugar de trabajo para mantener las empresas en funcionamiento durante más de 120 años. Como líder en comercio electrónico B2B, gestión de la cadena de suministro y distribución, probablemente haya visto nuestros icónicos camiones rojos y amarillos, adornados con la imagen de nuestro fundador William Betts Mason, mientras entregan decenas de miles de pedidos cada día en toda Nueva Inglaterra. y el Este de Estados Unidos.Originalmente creados para suministros de oficina, desde entonces nos hemos expandido para ofrecer soluciones innovadoras, rentables y personalizadas para un conjunto de requisitos comerciales en constante evolución; vendiendo y entregando más de 15 líneas de productos que abarcan desde suministros de limpieza, servicios de alimentos, envío y embalaje, salas de descanso y muebles hasta todo lo demás para cada tipo de negocio.Acerca de la oportunidadAl actuar como enlace entre el equipo de Finanzas Corporativas y nuestro Departamento de TI, el Gerente de Producto ayuda a cerrar la brecha entre las necesidades comerciales y las soluciones tecnológicas. Al respaldar o tener conocimiento de todos los aspectos de las finanzas corporativas para WB Mason (Cuentas por pagar, Cuentas por cobrar y Contabilidad), trabajará en asociación con líderes empresariales para mejorar los procesos comerciales mediante el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de aplicaciones comerciales.Se trata de una posición remota, en la que se requieren viajes ocasionales (menos del 5%, principalmente dentro del noreste de EE. UU.).Durante las últimas dos décadas, WB Mason ha creado un equipo interno de desarrollo de software local para respaldar su papel único en el mercado. WB Mason cree en adaptar nuestros servicios a las necesidades de cada cliente, razón por la cual desarrollamos nuestro software para manejar la variedad y la complejidad. Gestionar el software por nosotros mismos nos permite centrarnos en la agilidad y la entrega continua. Un puesto en nuestro equipo le brindará experiencia en una amplia variedad de tecnologías, así como la oportunidad de aprender sobre cada parte de nuestro negocio. Desde la web hasta el almacén, nuestros equipos de diseño y desarrollo han creado las herramientas que nuestra empresa utiliza para competir con las empresas de distribución y comercio electrónico más grandes del mundo. Responsabilidades:Deberes y responsabilidades esenciales:

• Análisis y Requisitos

• Obtenga requisitos funcionales y comerciales de un conjunto diverso de partes interesadas y recopile y documente de manera efectiva estas necesidades para el diseño y desarrollo de sistemas.
• Agregue valor al comprender las necesidades de los socios comerciales y brindar opciones y recomendaciones sobre la mejor manera de satisfacer esas necesidades.
• Distinguir las solicitudes de los usuarios de las verdaderas necesidades subyacentes.
• Participa en la solución

• Borrador de diseño de interfaz de usuario para nuevos sistemas.
• Identificar los requisitos de datos para nuevos sistemas o modificaciones del sistema.
• Participar en la arquitectura de la solución y el diseño técnico.
• Facilitar el proceso de decisión de construir versus comprar y, si se compra, participar en el proceso de selección de proveedores.
• Adherirse al ciclo de vida del desarrollo de software

• Validar que los requisitos estén cubiertos por la solución.
• Participar en la creación de los planes de prueba.
• Ayudar en las pruebas de aceptación del usuario.
• Proporcionar información para el plan del proyecto y la evaluación de riesgos.
• Participar en el Control de Calidad y pruebas de nuevas aplicaciones.
• Se requieren viajes ocasionales (menos del 5 %, principalmente dentro del noreste de EE. UU.)
• Todas las demás tareas asignadas

Conocimientos, Habilidades y Habilidades:

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluidas habilidades de presentación, habilidades interpersonales y de gestión de relaciones.
• Debe poder comunicarse de manera efectiva tanto en entornos técnicos como comerciales.
• Automotivado, creativo, apasionado y capaz de aclimatarse a un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Conocimiento práctico de todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de sistemas, gestión de cambios, gestión de versiones, gestión de configuración, pruebas y control de calidad, recopilación de requisitos, gestión de proyectos y análisis y diseño de sistemas.
• Trabajador autodirigido e independiente que también puede liderar proyectos multifuncionales y entre organizaciones.
• La familiaridad con el diseño relacional, la arquitectura orientada a objetos y orientada a servicios es una ventaja.
• Cualquier familiaridad con SQL es una ventaja.
• Se valorará un alto nivel de comprensión de los procedimientos y la terminología financieros.
• Competencia con Microsoft Office

Calificaciones:Educación y/o Experiencia:

• Se requiere título de BS/BA o equivalente

• Se prefiere una disciplina relacionada con finanzas o tecnología.
• 2-4 años de experiencia en análisis de sistemas empresariales.

• Experiencia demostrada en desarrollo y mejora de procesos de negocio.
• Uso efectivo de técnicas de modelado de negocios: procesos, modelado de flujo de trabajo y casos de uso.
• Experiencia en obtener y documentar requisitos que resulten en entregables de calidad con dirección limitada.
• La experiencia con Microsoft Dynamics AX o Dynamics 365 es una ventaja.
• La experiencia en soporte a los departamentos de Cuentas por Pagar o Contabilidad es una ventaja.

Calificaciones mínimas: para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados anteriormente son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida.Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie, caminar, hablar y oír con regularidad. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente. Con frecuencia se requiere que el empleado use las manos y los dedos para ingresar datos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras. El Empleador se reserva el derecho de cambiar o asignar otras funciones a este puesto.WB Mason Company, Inc. se esforzará por realizar adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de las personas calificadas con discapacidades. Los solicitantes que requieran una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o contratación pueden comunicarse con nosotros en ADAassistance@wbmason.com o al 1-888-926-2766.Ubicación y viajes: Esta es una posición remota, donde se requieren viajes ocasionales (menos del 5%, principalmente dentro del noreste de EE. UU.).Rango salarial: $70,000 – $100,000. El rango salarial se basa en una serie de factores, incluida la ubicación en el mercado, y puede variar según la experiencia/habilidades relacionadas con el trabajo. Para obtener información sobre los beneficios, visite nuestra página de beneficios, aquí: https://www.wbmason.com/AboutUs/benefits.htmlEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades

WB Mason Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido.

Expected salary: $70000 – 100000 per year

Location: Boston, MA

Job date: Fri, 15 Nov 2024 05:57:18 GMT

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