Instalación de equipos – Renovación de atención sanitaria

Job title: Equipment Installation – Healthcare Renovation

Company: KR WOLFE INC.

Job description: ResumenEl técnico de instalación es responsable de la instalación de estructuras personalizadas, gabinetes, carpintería, equipos médicos y desinstalación de equipos. El técnico de campo también es responsable de la demolición y renovación de muchos tipos de espacios de atención médica, así como de la instalación de varios productos del cliente.Estructuras personalizadas | Gabinetes y carpintería | Equipo médico del Capitolio | Desinstalación Reubicación/Transporte Sistemas Mecánicos | Anclaje Sísmico de Equipos | Tecnología de construcción inteligente | Conexiones del edificio MEP$25.00 a $28.00 por horaDeberes y responsabilidadesAdhesión a la misión, visión y valores de KR Wolfe

• Debe demostrar ESPÍRITU en todo el trabajo que se realiza.
• Debe comprender, seguir y promover la misión, visión y valores de la empresa en todo momento.
• Debe predicar con el ejemplo.

Responsabilidades principales: todos los niveles

• Cumpla con todas las políticas y procedimientos de KRW en todo momento.
• Se requiere que en todo momento cada empleado esté presentable y siga el código de vestimenta de KR Wolfe, incluido el uso de equipo de seguridad adecuado.
• El empleado debe usar una computadora y/o teléfono inteligente proporcionado por la compañía para enviar correos electrónicos y comunicarse para obtener información del proyecto, itinerario de viaje, ingresar tarjetas de tiempo diariamente, ingresar notas y fotografías del proyecto diariamente.
• El empleado debe completar con precisión la tarjeta de control diario, documentar ampliamente las actividades a través de notas e imágenes, completar y administrar sus propios informes de gastos y varios otros formularios y documentos como parte del curso habitual del negocio. Todo lo cual debe hacerse a diario.
• El empleado cuidará y garantizará que toda la propiedad de la empresa y del cliente permanezca en buenas condiciones.
• El empleado preparará documentos utilizando Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, Salesforce, etc.).
• El empleado debe demostrar etiqueta profesional con los miembros del equipo, superiores y clientes en todo momento.
• El empleado deberá demostrar sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en todo momento.
• El empleado puede gestionar información variada sobre las necesidades, objetivos y responsabilidades de la empresa y/o proyecto.
• El empleado realizará matemáticas básicas.
• Se requerirá que el empleado resuelva los problemas, elevando los asuntos al liderazgo de KRW según sea necesario.
• El empleado realizará elementos de la lista de tareas pendientes.
• El empleado debe leer, interpretar y comprender los horarios.
• El empleado debe demostrar una comunicación positiva con el cliente en todo momento.
• El empleado debe mantener la conciencia ambiental en todo momento.
• El empleado debe cumplir con las medidas de seguridad en todo momento. Debe utilizar equipo de protección personal (EPP) adecuado en todo momento.
• El empleado debe mantener todas las credenciales requeridas en todo momento.

Nivel 1 – Laboral

• Realizar trabajo manual
• Utilice de forma segura y adecuada herramientas eléctricas (taladros, sierras, etc.) y herramientas manuales (martillo, destornillador, sierra manual, etc.)
• Capacitación OSHA 10
• Identificar materiales peligrosos
• Con experiencia en demolición.
• Poseer habilidades de gestión de crisis, comunicación con el cliente, seguridad en el lugar de trabajo y formación de equipos.
• Trabaja con supervisión.

Nivel 2: trabajador calificado

• Incluir todos los requisitos del nivel 1
• Debe demostrar sólidas habilidades de trabajo en equipo, liderazgo y colaboración.
• Responsable de supervisar el aseguramiento de la calidad.
• Debe ser competente (al menos 3 años de experiencia) en uno o más de los siguientes oficios y

comprensión básica del resto.

• Carpintería
• Cuadro
• paneles de yeso
• Eléctrico
• Plomería
• Enmarcado
• Mecánico

• Debe poder organizar los materiales de construcción.
• Acceda y comprenda el inventario de herramientas generales de la empresa
• Conocimiento estructural básico y capacidad para instalar estructuras sin ayuda.
• Elaborar informes diarios de construcción.
• Debe comprender el proceso de construcción.
• Debe comprender e identificar los costos de materiales y equipos.
• Debe entender el diseño.
• Trabaja bajo supervisión general, puede liderar pequeños proyectos o equipos pequeños.

Otros deberes y responsabilidades

• Debe proporcionar herramientas propias. (Ver lista de herramientas de KR Wolfe)

Conocimientos, habilidades, habilidades y experiencia requeridasPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Educación y experiencia

• Diploma de Bachillerato, escuela técnica profesional o equivalente.
• Se prefiere una licenciatura (BA) o su equivalente en una escuela técnica de oficios.
• Experiencia mínima de 2 años en ambiente de campo de construcción.

Habilidades LingüísticasCapacidad para leer, analizar e interpretar planos y especificaciones. Capacidad para comunicarse de manera efectiva con propietarios, personal del hospital, subcontratistas, proveedores y otro personal de KR Wolfe.Habilidades matemáticasCapacidad para trabajar con conceptos y cálculos matemáticos básicos de construcción.Capacidad de razonamientoCapacidad para identificar problemas y establecer soluciones.Habilidades informáticasConocimientos básicos de informática. Capaz de comunicarse por correo electrónico y utilizar Microsoft Office, así como ingresar información en la plataforma de software de construcción KR Wolfe.Requisitos de viajeEste puesto requiere 100% de viajes y trabajo durante los días, fines de semana, noches y tardes.Desarrollado por JazzHR

Expected salary: $25 – 28 per hour

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 03 Nov 2024 02:28:25 GMT

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