Inspector, QC sin licencia
Job title: Inspector, QC Unlicensed
Company: AAR Corp
Job description: Resumen Realizar una inspección de piezas, artículos y componentes del motor de aeronaves para garantizar la calidad del producto de acuerdo con el sistema de gestión de calidad de AARS para cumplir con todos Desarrollo, implementación y ejecución del departamento de calidad/inspección/centro de trabajo Métricas relacionadasDeberes y responsabilidades esenciales – Material entrante y saliente de procesos para cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad de AARS (QMS) y los requisitos del cliente: siga la orientación regulatoria de la FAA y el Departamento Inventario y/o nuestros clientes Inventario: se requerirá que el inspector tenga una comprensión básica de la certificación del producto del titular de aprobación de producción y la certificación en relación con los productos para el retorno al servicio (aeronavegabilidad): la inspección del producto puede incluir, pero no se limita a la revisión de documentos , Inspección visual, embalaje, vida útil, registros limitados de la vida, materiales sujetos a descarga electrostática (ESD), etc. – Se puede requerir que el inspector revise los datos técnicos/regulatorios que pueden incluir, entre otros, directivas de aeronavegabilidad, boletines de servicio, manuales de mantenimiento , Catálogos de piezas ilustrados, orden de la FAA, código de regulaciones federales, etc. – Se puede requerir que el inspector use equipos de medición/prueba calibrados que puedan incluir, pero no se limitan a micrómetros digitales, calificaciones de pines, calibradores digitales, calibradores digitales, etc. – Asegurar que todo el trabajo se realice / inspeccione para comprar instrucciones de pedido, instrucciones de pedido de reparación, instrucciones del cliente, especificaciones y estándares apropiados, etc. – El inspector debe ser flexible y puede ser obligado a ayudar dentro de la unidad comercial de calidad comercial AARS y la distribución de la defensa de AARS. Unidad: todas las demás tareas asignadasCompetencias centrales: compromiso con los valores y la ética de la empresa al hacerlo bien – Calidad: trabaja con precisión y cumple con los requisitos de calidad/seguridad; cuestiona errores e informes inconsistencias; Sigue procesos y procedimientos: habilidades interpersonales y trabajo en equipo: escucha atentamente y responde adecuadamente; Coopera con otros y ayuda en una variedad de roles de equipo: confiabilidad: comienza a trabajar a tiempo, se adhiere al horario planificado, completa el trabajo de manera oportuna y realiza tareas con precisión, muestra flexibilidad para cumplir con los plazos – Motivación/productividad: debe mantener un positivo Actitud y fuerte Energía laboral – Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y oral y escrita – Organización: muy detalle/calidad Orientado y siempre viene preparado – Iniciativa: los planes trabajan y realizan tareas sin instrucciones detalladas, preparados para problemas u oportunidades de antemano, empresas de consumo, empresas de consumo Responsabilidades adicionales: habilidades informáticas: deben tener habilidades informáticas básicas y la capacidad de navegar a través de diferentes sistemas informáticos: capacitación y desarrollo: completar toda la capacitación requerida de manera oportuna y participar en eventos de mejora continua; receptivo al coaching y la retroalimentaciónCalificacionesCalificaciones –Educación y/o experiencia – Diploma de escuela secundaria o título de educación general, GED, requerido. – Debe tener un mínimo de 1 año de experiencia relacionada y capacitaciónDemandas físicas y ambiente de trabajo Las demandas físicas y las características del entorno laboral descritos aquí son representativos de aquellos que debe ser satisfecho por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, se puede requerir regularmente al empleado para sentarse, pararse, doblar, alcanzar y moverse alrededor de la instalación. La característica ambiental para esta posición es un entorno. Los candidatos deben poder adaptarse a un entorno tradicional de almacén. Es posible que los empleados usen una carretilla elevadora, y se puede solicitar al empleado que levante y lleve hasta 50 libras y cumpla con los estándares de OSHA. Se puede solicitar a los empleados que trabajen horas extras según sea necesario, trabaje los fines de semana y esté dispuesto a viajar.
Expected salary:
Location: Miami, FL
Job date: Thu, 30 Jan 2025 00:21:47 GMT
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