Ingeniero Sr. DevSecOps

Job title: Sr. DevSecOps Engineer

Company: J. J. Keller and Associates

Job description: Solicitud #: 19639
Área Funcional: Desarrollo de Software
Tipo de empleo: tiempo completo
Opciones de trabajo: remoto/trabajo desde casa en EE. UU. #LI-Remote
Horario de trabajo: Horario comercial estándar¿Por qué trabajar en JJ Keller?

La última pila de tecnología de MS: Nuestros proyectos utilizan la última pila de tecnología de MS, microservicios, CI/CD, pruebas automatizadas, arquitectura en la nube y análisis predictivo/AI/ML.
Tecnologías emergentes: nos esforzamos por mantenernos actualizados con las tecnologías emergentes para evitar que las plataformas caigan en la temida categoría de “aplicaciones heredadas”.
Soluciones nativas: nuestros más de 200 desarrolladores están creando la línea de soluciones robustas de nube nativas (web/móvil/IoT) de JJ Keller desde cero. Les apasiona la tecnología, desarrollar sus habilidades y realizar un trabajo significativo.
Enfoque centrado en el usuario: aunque todavía tenemos algunas aplicaciones patentadas, evolucionamos continuamente nuestra huella tecnológica para brindar una experiencia de usuario mejor y más intuitiva para nuestros clientes.
Entorno colaborativo: el equipo de desarrollo de software promedio tiene entre 7 y 10 desarrolladores que trabajan en estrecha colaboración con nuestro control de calidad y un equipo de gestión de productos dedicado (propietario del producto, analista comercial y recurso UI/UX).
80 % remoto: hemos adoptado el trabajo remoto durante muchos años, mucho antes de la pandemia, para que pueda trabajar de forma remota y sentirse seguro al unirse a nuestra cultura remota.

Resumen de posiciónEl propósito de este puesto es aprovisionar y administrar infraestructura, implementar código de aplicación, automatizar procesos de lanzamiento de software y monitorear el rendimiento de la infraestructura y las aplicaciones.El ingeniero sénior de DevSecOps se centrará en evaluar, liderar, implementar y respaldar soluciones técnicas de mayor escala y solucionar problemas complejos. Este puesto también es responsable del desempeño de la red y sirve como mentor para otros miembros del equipo.Este puesto es parte de nuestro equipo de Soluciones Tecnológicas, donde desarrollamos, administramos y brindamos soporte a soluciones móviles y en línea que prestan servicios a los mercados de transporte, seguridad en el lugar de trabajo y recursos humanos. Technology Solutions cubre todos los aspectos del ciclo de vida del producto tecnológico, desde el concepto hasta el lanzamiento y la atención al cliente continua. Los equipos de tecnología dentro de esta área están formados por arquitectos, desarrolladores de software, analistas de control de calidad y recursos de DevOps, y brindamos soporte tanto para plataformas web como móviles con una cartera de 15 propiedades web y 5 aplicaciones móviles.Este puesto puede trabajar de forma 100 % remota, in situ en nuestra sede corporativa en Neenah, WI, o en una capacidad híbrida.Responsabilidades laborales

Implementa y gestiona sistemas y metodologías de integración continua y entrega continua (CI/CD) en apoyo de las estrategias de lanzamiento.
Aprovisiona y gestiona la infraestructura de aplicaciones de forma programática y a escala a través de prácticas de infraestructura como código (IaC).
Sirve como enlace entre los equipos de desarrollo de aplicaciones y los equipos de infraestructura, integrando el ciclo de vida completo del desarrollo de software.
Ayuda con la implementación del código de la aplicación.
Revisa los requisitos de las aplicaciones y anticipa las necesidades de los sistemas para garantizar la disponibilidad y escalabilidad.
Soluciona problemas de código y ayuda con la resolución de problemas de codificación.
Supervisa, soluciona problemas y optimiza el rendimiento de las aplicaciones y la infraestructura.
Implementa herramientas y procesos para respaldar el desarrollo de software ágil.
Soluciona y resuelve problemas complejos.
Investiga y recomienda nuevas tecnologías.
Trabaja con los líderes del equipo de planificación de continuidad del negocio para garantizar que los planes sean viables y estén actualizados.
Ayuda a la gerencia con la planificación táctica y la elaboración de presupuestos según sea necesario.

CalificacionesExperiencia:

Más de 5 años de experiencia general en desarrollo o infraestructura.
Más de 3 años aprovisionando, operando y administrando entornos de nube de AWS o Azure o certificación AWS Certified DevOps Engineer – Professional/Azure DevOps Engineer Expert.
Experiencia con herramientas CI/CD (por ejemplo, Azure DevOps, Jenkins, Gitlab, etc.)
Experiencia con herramientas de gestión de configuración e infraestructura como código (por ejemplo, Terraform, plantillas ARM, CloudFormation, Chef, Ansible, etc.)
Experiencia desarrollando código en al menos un lenguaje de programación de alto nivel (por ejemplo, C#, Java, Ruby, PowerShell, etc.)
Experiencia en administración de bases de datos y sistemas operativos, de preferencia.
Experiencia con herramientas de monitoreo del rendimiento de infraestructura y aplicaciones (por ejemplo, AppDynamics, Application Insights, New Relic, DataDog, etc.)

Educación:

Licenciatura en un campo relacionado con la tecnología.
Se puede considerar un título de asociado en un campo relacionado con la tecnología y experiencia relacionada adicional en lugar de una licenciatura.

Otros requisitos:

Comprensión de los procesos, metodologías y herramientas de desarrollo y operaciones modernas, observabilidad y seguridad.
Resolución de problemas mejorada, habilidades de depuración y orientación a los detalles.

Beneficios

Seguro médico/dental/de visión
Revisiones anuales, aumentos de mérito + programa de bonificación trimestral
401(k) con igualación del empleador
Participación anual en las ganancias
17 días de permiso de trabajo + 8 feriados pagados de la empresa + 1 feriado flotante pagado
Equilibrio entre vida personal y laboral y tiempo flexible
Suscripciones anuales de aprendizaje y desarrollo
Clínica de bienestar in situ gratuita para aquellos asociados cerca de nuestra oficina corporativa + cobertura de telesalud gratuita para todos los asociados independientemente de dónde viva
Acceso gratuito a FLEX by Fitness on Demand que brinda acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana a videos de ejercicios en línea
Fuerte cultura empresarial que fomenta el crecimiento y el desarrollo interno.
Equipo informático proporcionado para la oficina en casa

Protegemos a las personas y las empresas que dirigen™Cada asociado de JJ Keller marca la diferencia al crear lugares de trabajo más seguros y respetuosos. Ya sea sirviendo a nuestros clientes directamente con experiencia en seguridad y cumplimiento normativo o apoyando el negocio con habilidades especializadas, juntos contribuimos a mejores lugares de trabajo para las personas en toda América del Norte.Historia de JJ Keller: El 1 de noviembre de 2023 se cumplieron 70 años de actividad comercial para JJ Keller & Associates, Inc. Haga clic para realizar un recorrido por tres generaciones de esta empresa familiar, desde nuestra fundación como una firma de consultoría unipersonal hasta décadas de Cumplir con nuestro propósito de proteger a las personas y las empresas que dirigen.Historias profesionales de JJ Keller: haga clic para escuchar a nuestros asociados sobre lo que tienen que decir sobre la vida como asociado en JJ Keller.JJ Keller obtiene la octava certificación Great Place to Work™: haga clic para descubrir qué hace que JJ Keller sea excelente.JJ Keller certificado como uno de los 100 lugares de trabajo más queridos en Estados Unidos: haga clic para descubrir por qué a nuestros asociados les ENCANTA trabajar en JJ Keller.2024 Mejor empresa para que las mujeres trabajen en el transporte: haga clic para obtener más información sobre este prestigioso reconocimiento.JJ Keller ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye lo siguiente (se aplican requisitos de elegibilidad): seguro médico, dental y de la vista, 401(k) y plan de participación en las ganancias, etc. El rango de compensación para este puesto es de $112 000,00 a $131 000,00, que varía según factores que incluyen, entre otros, la experiencia general y la ubicación geográfica del candidato. Tenga en cuenta que JJ Keller actualmente no está contratando empleados para trabajar en California.Si tiene problemas relacionados con el sistema o necesita ayuda con la solicitud en línea, llame al (920) 720-7700.Programa de recomendación profesional: ¿No es el puesto adecuado para usted, pero conoce a alguien que podría ser ideal? Haga clic para recomendarnos a través de nuestro Programa de recomendación profesional y obtendrá un pago en efectivo si se contrata a su referencia.JJ Keller & Associates, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y por discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

Expected salary: $112000 – 131000 per year

Location: Tampa, FL

Job date: Sat, 09 Nov 2024 23:08:58 GMT

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