Ingeniero principal de desarrollo de proyectos sénior (Miami o Fort Lauderdale)

Job title: Senior Principal Project Development Engineer (Miami or Fort Lauderdale)

Company: RS&H

Job description: La oportunidad:RS&H está buscando un ingeniero principal de desarrollo de proyectos para unirse a nuestra práctica de transporte en nuestra oficina de Ft. Lauderdale o Miami.Resumen del puesto: El puesto es competente en la gestión de problemas únicos que son de naturaleza abstracta y abarcan distintas disciplinas o negocios, así como en la toma de decisiones en el contexto de objetivos y metas a largo plazo del negocio. Este puesto tiene la autoridad final para tomar decisiones sobre cuestiones técnicas en sus disciplinas. Este puesto es un líder de opinión reconocido, tanto dentro como fuera de la organización, en el área de especialización. Este puesto es responsable de desarrollar e implementar nuevos servicios, procesos, estándares o planes operativos que tengan un impacto significativo en el logro de resultados funcionales. Este puesto toma decisiones y recomendaciones que tienen un impacto a largo plazo (3 a 5 años) en la organización y requiere una comunicación regular con la alta dirección sobre cuestiones de importancia estratégica.Funciones esenciales:

• Define los elementos y procesos del proyecto necesarios para satisfacer las necesidades del cliente, participa en la preparación de ofertas y las coordina, y promueve y mantiene las relaciones con los clientes. Supervisa el cumplimiento de los contratos mediante la planificación y el seguimiento compartidos de las órdenes de trabajo y los entregables con ingeniería, construcción y otras disciplinas.
• Lidera proyectos importantes o múltiples proyectos moderados con elementos complejos y un amplio alcance de responsabilidades, a través de un sólido liderazgo profesional y técnico para garantizar su finalización exitosa.
• Se coordina con la gestión del proyecto para ejecutar los planes del proyecto y supervisar directamente el diseño y la entrega técnica de los equipos.
• Promueve y mantiene las relaciones con los clientes durante todas las fases del proyecto, incluida la presentación directa al cliente de soluciones técnicas y de diseño. Actúa como embajador de la empresa para conseguir nuevos trabajos.
• Recomienda e implementa estrategias que respalden los objetivos y metas a largo plazo de la empresa. Actúa como líder de opinión tanto dentro como fuera de la organización.
• Actúa como líder disciplinario, experto en la materia y recurso técnico para la disciplina y actividades del programa relacionadas, incluida la participación activa en actividades de garantía y mejora de la calidad de la disciplina y la recomendación de nuevas prácticas o cambios de énfasis para los servicios profesionales basados ​​en los últimos métodos, mejores prácticas, innovaciones tecnológicas y desarrollos.
• Lidera el desarrollo y la aplicación de procedimientos operativos estándar y requisitos técnicos para proyectos y entregables disciplinarios en toda la empresa.
• Mantiene el registro y la licencia profesional garantizando el cumplimiento de los requisitos de práctica profesional, ética, educativa y disciplinaria. Mantiene el conocimiento de todos los códigos, criterios, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables que sean pertinentes a la disciplina respectiva.
• Puede supervisar los informes directos, incluida la contratación, el entrenamiento, las evaluaciones de desempeño, las conversaciones de desarrollo y la gestión de la productividad.
• Realizar todas las demás tareas que se le asignen y dentro del alcance de su práctica.

Requisitos mínimos:

• Requiere una licenciatura en Ingeniería de un programa acreditado por ABET o experiencia equivalente.
• Mínimo 20 años de experiencia relevante.
• Reconocido como líder de pensamiento en su área de experiencia y especialización.
• Experiencia comprobada liderando el desarrollo e implementación de nuevos servicios, procesos, estándares o planes operativos con impacto significativo en el logro de resultados. Esto también incluye experiencia previa en la toma de decisiones y recomendaciones que tengan un impacto a largo plazo (3 a 5 años) en la organización.
• Se requiere licencia PE.
• Experto en software de producción y producción de documentos de construcción.
• Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la capacidad de comunicarse con el liderazgo superior sobre asuntos de importancia estratégica.
• Debe tener la capacidad de interactuar eficazmente y construir relaciones sólidas con clientes, compradores, contratistas y otras partes interesadas clave. Capacidad demostrada para abordar con éxito cuestiones desafiantes o potencialmente controvertidas de una manera sólida, profesional y empresarial. Experiencia y capacidad demostradas para tomar decisiones que tengan un impacto significativo en una organización. Esto incluye el desarrollo y la ejecución de estrategias y planes operativos con impacto directo en los resultados.

Calificaciones preferidas:

• Tiene una trayectoria exitosa en la gestión de equipos multidisciplinarios de PD&E compuestos por ingenieros, científicos, especialistas ambientales y profesionales de participación pública.
• Tiene un historial exitoso en la entrega de varios niveles de documentos ambientales, incluidos informes de impacto ambiental estatales, exclusiones categóricas, evaluaciones ambientales / hallazgos de no impactos significativos y declaraciones de impacto ambiental.
• Tiene experiencia desarrollando alternativas de mejora para diversos tipos de proyectos viales incluyendo nuevas alineaciones y ampliación de instalaciones existentes.
• Tiene experiencia en la realización de estudios PD&E para una amplia variedad de proyectos de carreteras del FDOT, incluidas autopistas de acceso limitado, autopistas con peaje, reconstrucción y ampliación de arterias urbanas, intersecciones y modificaciones de intercambios.
• Tiene un sólido conocimiento del proceso de pronóstico de tráfico, del proceso de generación de informes de justificación y modificación de intercambios y de la creación de declaraciones de propósito y necesidad.
• Ha perfeccionado sus habilidades de comunicación oral y escrita. Comprende el poder de las presentaciones y la importancia de comunicarse con personas sin conocimientos técnicos.
• Se siente muy cómodo hablando ante grupos grandes, juntas electas y diversos funcionarios públicos.
• Familiarizado con el sistema FDOT SWEPT y sus requisitos.
• Sólido dominio del Manual PD&E del FDOT y del proceso ETDM.
• Tiene experiencia en la entrega de contratos de servicios distritales y/o continuos del FDOT.
• Tiene contactos bien establecidos dentro de los Distritos Cuatro y Seis del FDOT.
• Ha identificado y capturado una variedad de contratos de proyectos de FDOT PD&E y/o planificación de transporte.
• Tiene amplia experiencia en el proceso de adquisiciones y recursos del FDOT. Puede dirigir el desarrollo y la finalización de cartas de interés estándar, cartas de interés ampliadas, presentaciones orales y entrevistas.
• Comprende la importancia de estar bien preparado para reuniones grandes y pequeñas y tiene la capacidad de pensar con rapidez y cambiar rápidamente cuando la situación lo amerita.

Tenga en cuenta: no se reconocerán representaciones ni presentaciones de agencias para esta vacante. Los candidatos deben postularse directamente para este puesto para ser considerados. Es responsabilidad de todas las agencias de contratación y empleo de terceros conocer y cumplir con nuestras políticas de contratación. El equipo:Desde carriles de peaje administrados y planes de corredores de largo alcance hasta intercambiadores complejos, carreteras principales y diseños de puentes segmentados, nuestros equipos brindan soluciones de diseño ambiental, de ingeniería y planificación de la más alta calidad a nuestros clientes. Cada día, nos asociamos con agencias de transporte y gobiernos locales en todo el país para mantener a nuestras comunidades en movimiento y mejorar la calidad de vida en general. Al unirse a nuestro equipo, usted también puede liderar la evolución del transporte. La empresa:RS&H, una empresa propiedad de sus empleados, es una de las firmas de arquitectura, ingeniería y consultoría líderes del país, cuyos asociados trabajan arduamente todos los días para crear un futuro más conectado donde todos puedan prosperar. Ofrecemos un recorrido excepcional desde el comienzo hasta el futuro. Nuestros equipos integrados traducen la experiencia en conocimiento, transforman los desafíos en oportunidades y construyen relaciones que son tan sólidas como los edificios y la infraestructura que entregamos juntos. Atribuimos nuestro éxito a un compromiso inquebrantable con nuestros valores fundamentales de integridad, cuidado, visión de futuro, creatividad, inclusión y sentido de pertenencia.Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.Consulte los carteles de igualdad de oportunidades de empleo proporcionados por OFCCP

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Sat, 20 Jul 2024 05:55:39 GMT

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