Ingeniero industrial senior de almacén senior

Job title: Warehouse Senior Industrial Engineer

Company: Ryder

Job description: Los solicitantes de empleo pueden revisar la Política de privacidad del solicitante de empleo haciendo clic.Descripción del trabajo:Resumen

Esta posición respalda la cultura de mejora continua de Ryder en toda la operación mediante la aplicación activa de métodos de mejora continua para apoyar las operaciones nuevas y existentes. El ingeniero identificará e impulsará el cambio dentro de la operación a través de los esfuerzos de IC, ingeniería y automatización impulsados ​​por datos para ofrecer mayores niveles de rendimiento en seguridad, calidad, entrega y costo. Aproveche efectivamente el análisis de datos, las metodologías de ingeniería y las herramientas de Lean avanzadas para permitir la identificación y eliminación de la causa raíz. Este puesto interactuará con empleados en todos los niveles y funciones en toda la operación. Este puesto informa al ingeniero principal, al gerente de CI o al gerente de CI Sr. y está estrechamente alineado con la gestión de operaciones.Funciones esenciales

• Recopila datos y realiza un análisis estadístico. Mapas y procesos de documentos. Identifica independientemente las brechas de proceso; Recomiende e implementa la mejora del proceso. Desarrolle y administre un plan de mejora continua exhaustivo, efectivo y oportuno para impulsar el valor para nuestros clientes (desarrollo y ejecución del plan de transformación). Impulsar actividades de mejora del proceso para lograr una mejora tangible en las métricas comerciales clave de seguridad, calidad, entrega, costo y desarrollo de empleados.
• Gestiona y completa los proyectos de ingeniería de CI y en estado estacionario que conducen a mejores resultados comerciales. Evalúa las iniciativas de CI y proporciona información y recomendaciones sobre actividades futuras. Apoye las certificaciones de estado go-live y estable. Identificar y apoyar proyectos de automatización. Interactúa regularmente con la gestión de operaciones y/o los clientes.
• Desarrolle y demuestre competencia en una amplia gama de métodos de ingeniería, herramientas de inclinación y estándares de calidad y entrenador de empleados en el uso e implementación de CI, garantía de calidad y principios Lean. Aplica metodologías/herramientas de ingeniería, como la ranura de productos, el estudio de los estándares laborales (estudios de tiempo), los diseños y la optimización del flujo, el perfil y el análisis de datos y el modelado de recursos para mejorar las operaciones de distribución y/o transporte.
• Mapas de flujo de valor de facilitación y ejecución efectivos y eventos de Kaizen a través de todas las etapas (ideación / creación de la carta A3, identificación y finalización previa al trabajo, entrega de resultados en la semana de Kaizen, seguimiento regular y seguimiento de mantenimiento). Propietarios de procesos de entrenador sobre cómo usar métodos Lean para lograr la excelencia operativa
• Proporcione informes regulares de datos y acciones para medir el progreso contra los objetivos del sitio. Hace recomendaciones de estrategia de inventario y/o cadena de suministro

Responsabilidades adicionales

• Diseñar, implementar, monitorear y mantener el QMS basado en los estándares establecidos de la empresa y/o la industria
• Implementar y monitorear un sistema de acción correctiva estandarizado
• Apoyo a los requisitos de cumplimiento y certificación reglamentarios
• Realice todas las funciones relacionadas con la garantía de calidad para una nueva empresa o expansión
• Realiza otras tareas asignadas

Habilidades y habilidades

• Habilidades interpersonales efectivas
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales dentro de todos los niveles de la organización (pares, grupos de trabajo, clientes, supervisores)
• Flexibilidad para operar y autodirigirse para sobresalir en un entorno de ritmo rápido
• Capaz de multitarea, altamente organizados, con excelentes habilidades de gestión del tiempo
• Habilidades de implementación del sistema y cambio
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como líder o miembro de un equipo
• Capacidad para gestionar proyectos de CI interfuncionales desde el principio hasta los resultados sostenidos
• Microsoft Office Suite Habilidades con énfasis en el acceso, Excel y PowerPoint & Visio Expert Requerido
• Visualización de datos (PowerBi, Tableau, etc.) y programación de bases de datos (SQL, DAX, etc.) Preferido intermedio
• Experiencia funcional en el desarrollo y gestión: trabajo estándar de líder, sistemas de gestión visual y sistemas de responsabilidad de gestión, plan-do-check-act (PDCA), mapeo de flujo de valor, kaizen, 5S/organización laboral para principiantes requeridos
• Comprensión y experiencia en las funciones de ingeniería y análisis de datos (ranura, utilización, planificación laboral, diseños, métricas, etc.) Requerido
• Herramientas de diseño de almacén como CAD (por ejemplo); ranura (por ejemplo), sistemas y métodos de movimiento y tiempo predeterminados (por ejemplo); Sistemas de gestión de almacenes (por ejemplo, escala de Manhattan) y Labor MgtSystems Intermediate Prefered
• Conocimiento de las operaciones de gestión de almacenes, análisis de datos, ingeniería industrial, tipos de almacén (ambiente, control temporal), diseño/ diseño de almacén y métodos Lean
• Conocimiento de soluciones de manejo de materiales y tipos de automatización como: aplicaciones de camiones industriales (PIT) con alimentación; estanterías y otros diseños de soluciones de almacenamiento, equipo de embalaje; Equipo de transporte y clasificación; y otras soluciones de automatización (por ejemplo/RS) preferidas intermedias
• Conocimiento de servicios dedicados y redes de transporte administradas
• Conocimiento de todos los tipos de equipos disponibles, como; furgoneta seca, control de temperatura, cama plana, otros equipos especializados
• Herramientas de diseño de transporte es decir; JDA, Appian, herramientas de diseño de red, es decir; Llamasoft, Sistemas de Gestión de Transporte IE; JDA, OTM, Software de mapeo es decir; TableaUeautermediate preferido

Calificaciones

• Licenciatura (Ingeniería, Negocio, cadena de suministro) y cinco (5) años o más experiencia laboral relacionada en la industria de almacenamiento, transporte o fabricación requerida; o maestría (ingeniería industrial, administración de empresas o gestión de la cadena de suministro) y experiencia relacionada con tres (3) años; If MBA, luego licenciatura en ingeniería.
• Habilidades de Microsoft Office Suite con énfasis en el acceso, Excel y PowerPoint & Visio. Experto requerido
• Visualización de datos (PowerBi, Tableau, etc.) y programación de bases de datos (SQL, DAX, etc.) Preferido intermedio
• Experiencia funcional en el desarrollo y gestión: trabajo estándar de líder, sistemas de gestión visual y sistemas de responsabilidad de gestión, plan-do-check-act (PDCA), mapeo de flujo de valor, kaizen, 5S/organización laboral para principiantes requeridos
• Comprensión y experiencia en las funciones de ingeniería y análisis de datos (ranura, utilización, planificación laboral, diseños, métricas, etc.) Requerido
• Herramientas de diseño de almacén como CAD (por ejemplo, AutoCAD); Ranura (p. Ej. Slot3d), sistemas y métodos de movimiento y tiempo predeterminados (por ejemplo, la mayoría); Sistemas de gestión de almacenes (por ejemplo, Escala de Manhattan) y Labor Mgt. Sistemas. preferido intermedio
• Conocimiento de las operaciones de gestión de almacenes, análisis de datos, ingeniería industrial, tipos de almacén (ambiente, control temporal), diseño/ diseño del almacén y métodos de inclinación. Conocimiento de soluciones de manejo de materiales y tipos de automatización como: aplicaciones de camiones industriales (PIT) con alimentación; estanterías y otros diseños de soluciones de almacenamiento, equipo de embalaje; Equipo de transporte y clasificación; y otras soluciones de automatización (por ejemplo, AS/RS). preferido intermedio
• Conocimiento de servicios dedicados y redes de transporte administradas. Conocimiento de todos los tipos de equipos disponibles, como; Vanina seca, control de temperatura, cama plana, otros equipos especializados. Herramientas de diseño de transporte es decir; JDA, Appian, herramientas de diseño de red, es decir; Llamasoft, Sistemas de Gestión de Transporte IE; JDA, OTM, Software de mapeo es decir; Cuadro. preferido intermedio
• Lean Six Sigma, CPMP, ISO/QMS, preferido
• Otra Sociedad de Control de Inventario de Producción Americana (APICS) y/o Certificación de logística de la cadena de suministro, preferida

ViajarDOT regulado
NingunoCategoría de trabajo Mejora continuaInformación de compensación:La compensación ofrecida a un candidato puede estar influenciada por una variedad de factores, incluida la experiencia relevante del candidato; educación, incluidos títulos o certificaciones relevantes; ubicación de trabajo; datos/rangos de mercado; Equidad interna; rangos salariales internos; etc. El puesto también puede ser elegible para recibir una bonificación anual, comisión y/o plan de incentivos a largo plazo basado en el nivel y/o tipo. Los rangos de compensación para la posición están a continuación:Tipo de pago: asalariadoRango de pago mínimo: 95000Rango de pago máximo: 110000Información de beneficios:Solo para todos los puestos a tiempo completo: Ryder ofrece beneficios integrales de salud y bienestar, para incluir opciones médicas, recetadas, dentales, de visión, seguros de vida y discapacitados, así como tiempo libre pagado para vacaciones, enfermedades, duelo, licencia familiar y de los padres, y un plan de ahorro de jubilación 401 (k) aconsejado por impuestos.Ryder se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el color, el origen nacional, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el estado de veterano protegido, entre otras cosas, o el estado como un individuo calificado con discapacidad.Aviso de seguridad para los solicitantes:Ryder solo se comunicará con un solicitante directamente de un [@ryder.com] Dirección de correo electrónico y nunca realizará una entrevista en línea a través de un foro de tipo de chat, una aplicación de mensajería (como WhatsApp o Telegram) o a través de un cuestionario en línea. Durante una entrevista, Ryder nunca solicitará ninguna forma de pago o detalles bancarios y nunca solicitará información personal fuera de la solicitud enviada formal.Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de solicitud o para verificar la legitimidad de una entrevista o representante de Ryder, comuníquese con Ryder al 800-793-3754.Empleados actuales:Si es un empleado actual en Ryder, haga clic en Iniciar sesión en Workday para solicitar el proceso de solicitud interna.Los solicitantes de empleo pueden revisar la Política de privacidad del solicitante de empleo haciendo clic.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Sat, 05 Apr 2025 22:59:05 GMT

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