Ingeniero de proyectos senior - Carretera de transporte

Job title: Senior Project Engineer – Transportation Roadway

Company: WGI

Job description: Descripción general:Estamos buscando un ingeniero de proyectos senior con 10 a 15 años de experiencia profesional para ser parte de nuestro equipo de transporte en nuestra oficina de Miami, FL. (Otras ubicaciones incluyen: Orlando, Jacksonville, Tampa)En WGI, encontrará asociados talentosos y apasionados que brindan un servicio excepcional en entornos colaborativos impulsados por el equipo, todo mientras se divierte y disfruta del trabajo que realizan. Trabajamos para mantenernos por delante de la curva invirtiendo en las últimas herramientas y tecnología. Como una de las principales firmas de consultoría de la nación, nos esforzamos constantemente por promover la eficiencia, cultivar una cultura que nuestros asociados pueden adoptar con orgullo y capacitar a nuestros asociados para avanzar en el crecimiento de su carrera en WGI y más allá.WGI siempre está buscando personas notables para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en nuestra visión. Si crees que eres un jugador de equipo innovador y automotivado, y quieres dar forma a tu comunidad, ¡únete a nuestro equipo WGI hoy!WGI ofrece un paquete de beneficios completo que incluye médico, dental, visión, LTD & STD, seguro de vida, 401k con coincidencia, PTO, vacaciones, HSA con contribución de la compañía, seguro de mascotas y programa de asistencia para empleados.En esta posición, ayudará en el desarrollo de proyectos de diseño de transporte para clientes como FDOT, condados y municipios. Se prefiere un fuerte fondo en FDOT y/o los procedimientos de diseño de la agencia de peaje/empresa de la autopista de peaje de Florida. Esta posición será el principal punto de contacto técnico para tareas y proyectos de diseño más complejos que requieren un mayor nivel de comprensión y conocimiento del proyecto. La supervisión recibida es esencialmente administrativa, con asignaciones dadas en términos de objetivos específicos. El trabajo en este nivel requiere que el candidato sea un emprendedor que necesita una supervisión mínima a ninguna y tiene una amplia experiencia técnica y la capacidad de trabajar solo en tareas y en una atmósfera de equipo. Como líder del equipo, este individuo será responsable de liderar a un equipo de ingenieros y técnicos junior en una amplia variedad de proyectos de diseño de carreteras. Esto incluirá, pero no se limitará a proporcionar dirección y supervisión técnicas, tutoría de personal junior, asegurando que todo el personal subordinado tenga el trabajo requerido para la semana y control de calidad para su producto de trabajo, el candidato trabajará en un entorno de ingeniería de ritmo rápido donde Los proyectos pueden derivarse de una serie de métodos de entrega, incluidos proyectos de oferta pública convencionales y compilación de diseño.#Responsabilidades de Li-Ensite:

Supervisa los diseños de ingeniería que incluyen alineaciones geométricas, perfiles, secciones transversales, construcción y mantenimiento de detalles del tráfico.
Supervisa la creación de documentos de ingeniería que incluyen paquetes de sección típicos, informes de diseño de pavimentos e informes de variación/excepción.
Realice procesos avanzados de MicroStation/Open Roads.
Administre internamente un equipo de hasta 4 ingenieros que desarrollan planes, cálculos y especificaciones.
Coordinar planes, cálculos y especificaciones entre los equipos de ingeniería multidisciplina.
Realice el control de calidad interno para garantizar que los diseños, planes y cálculos sean completos y precisos.
Asistir a los gerentes de proyectos en una variedad de deberes administrativos de proyectos.
Participe en actividades de desarrollo empresarial, ayudando en la creación de cartas de respuesta y propuestas/presentaciones técnicas.

Calificaciones:

Licenciatura en ingeniería de una universidad acreditada de cuatro años.
FL Registro de ingeniería profesional
Competencia en procesos avanzados de microstaciones/carreteras abiertas requeridas.
Experiencia con el corredor 3D modelando una gran ventaja.
El diseño de drenaje es una ventaja.
Conocimiento fuerte de los planes de FDOT Criterios de preparación y estándares de diseño.
Conocimiento de otras disciplinas de transporte que incluyen drenaje, firma y marcado de pavimento, señalización y sistemas inteligentes de transporte.
Fuerte ética de trabajo y capacidad para organizar y administrar equipos de diseño de ingeniería de tamaño pequeño a mediano.
Comunicación verbal excepcional y habilidades de escritura técnica.
Capacidad para entrenar y mentor de nivel de entrada y personal junior.

Demandas físicas:Las demandas físicas son representativas de aquellos que un empleado debe satisfacer para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El trabajo se realiza en un entorno de oficina. La coordinación mano-ojo es necesaria para operar una computadora, teclado y mouse. El uso de un auricular telefónico permitirá la comunicación virtual con los miembros del equipo a través de Zoom y/o equipos de Microsoft. Mientras realiza las tareas de este trabajo, a menudo se requiere que el empleado se siente durante períodos prolongados, use manos/dedos para manejar, sentir u operar objetos, herramientas o controles y alcanzar con manos y brazos, hablar y escuchar. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de distancia, visión del color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.Los solicitantes deben estar autorizados actualmente a trabajar en los EE. UU. A tiempo completo. No podemos patrocinar o asumir el patrocinio de visas de empleo.Si tiene lo que se necesita para unirse a nuestra organización en crecimiento y quiere ser parte de un equipo dedicado, solicite hoy. A cambio, WGI proporciona un salario competitivo y un ambiente de trabajo sobresaliente. WGI es un empleador/veterano/discapacitado de igualdad de oportunidades.WGI no acepta ningún currículums no solicitado. Si cualquier agencia de tercera parte o reclutador reenvía o envía cualquier currículum (s) a un asociado de WGI sin un acuerdo contractual preexistente, se considerará la propiedad de WGI y no se proporcionará ninguna tarifa de colocación.Se requiere que todas las agencias y proveedores tengan un acuerdo de proveedor WGI firmado por el director de recursos humanos de WGI que les permita trabajar directamente a través de nuestro equipo de adquisición de talento. Obtener este acuerdo de proveedor firmado es la única forma en que recibirá el pago. Los compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro de nuestro personal no serán vinculantes.Se espera que todas las agencias de personal de reclutamiento/personal complementarias de terceros se familiaricen y cumplan con esta política.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Mon, 06 Jan 2025 08:25:25 GMT

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