Ingeniero de confiabilidad del sitio para informes y análisis de intercambio de datos de FIS

Job title: Site Reliability Engineer for FIS Data Exchange Reporting and Analytics

Company: FIS

Job description: Tipo de posición: tiempo completoTipo de alquiler: experimentado (combinación de trabajo y educación relevante)Educación deseada: Licenciatura en Ingeniería InformáticaPorcentaje de viaje: 1 – 5%Descripción del trabajo¿Eres curioso, motivado y con visión de futuro? En FIS tendrá la oportunidad de trabajar en algunos de los problemas más desafiantes y relevantes en servicios financieros y tecnología. Nuestra gente talentosa nos empodera, y creemos en ser parte de un equipo abierto, colaborativo, emprendedor, apasionado y, sobre todo, divertido.Sobre el equipoEl objetivo principal de la administración de la empresa y la plataforma es entregar aplicaciones de software de primer nivel a instituciones financieras con la máxima calidad y confiabilidad. El conjunto de soluciones de EDPM incluye el intercambio de datos digitales líderes en la industria, una aplicación de entrega de documentos y una plataforma de datos de inversión, la solución de almacén de datos basada en Snowflake con visualización integrada de datos.Lo que estarás haciendoComo especialista en ingeniero de confiabilidad del sitio (SRE), se centrará en la escalabilidad, la alta disponibilidad, el rendimiento, la estabilidad y la confiabilidad de nuestras aplicaciones de software. Construirá automatidades para simplificar las operaciones y procesos, colaborará con equipos interfuncionales para crear mecanismos de ingeniería proactivos y garantizar experiencias positivas del usuario final. Con una buena comprensión de productos e interdependencias, con una combinación de habilidades pragmáticas, operativas y de desarrollo de software, aplicará principios de ingeniería sólido, disciplina operativa y automatización madura a nuestros entornos operativos y la base de código.Las funciones esenciales incluyen, entre otros::

• Cree soluciones y sistemas para administrar la infraestructura y aplicaciones de la plataforma.
• Contribuir a la consultoría de diseño del sistema, la gestión de plataformas y la planificación de la capacidad.
• Mejorar la confiabilidad, la calidad y el tiempo de comercialización de nuestro conjunto de soluciones de software.
• Construya el monitoreo que alerta sobre los síntomas e incorpore la autocuración.
• Ejecute el entorno de producción monitoreando la disponibilidad y tomando una visión holística de la salud del sistema.
• Mida y optimice el rendimiento del sistema, con el ojo de impulsar nuestras capacidades hacia adelante, adelantarse a las necesidades del cliente e innovar para mejorar continuamente.
• Proporcione soporte de ingeniería primaria para múltiples aplicaciones de software distribuidas grandes.
• Reúna y analice las métricas de los recursos de la plataforma y las aplicaciones para ayudar en el ajuste de rendimiento y el hallazgo de fallas.
• Cree sistemas y servicios sostenibles y escalables a través de la automatización y las elevaciones.
• Balance de la velocidad de desarrollo de características y confiabilidad con objetivos de nivel de servicio bien definidos.
• Asóciese con las partes interesadas para diseñar y entregar una plataforma confiable, escalable, segura y de rendimiento.
• Manténgase actualizado en las tendencias técnicas para sugerir herramientas y enfoques innovadores de los problemas.
• Un enfoque proactivo para detectar problemas, áreas de mejora y cuellos de botella de rendimiento.
• Identifique y resuelva los problemas de inmediato para cumplir y mejorar los niveles y estándares de servicio.

Estándares de comportamiento

• Exhibir comportamiento positivo del servicio al cliente en las interacciones de trabajo diario.
• Demuestre una actitud cortesa y respetuosa hacia la fuerza laboral interna y los clientes externos.
• Comunicarse con precisión y apropiadamente.
• Manejar situaciones difíciles de manera discreta y profesional.
• Sostenga auto-contable para la práctica profesional.
• Participe en actividades de mejora del desempeño utilizando principios para apoyar y mejorar los objetivos departamentales.
• Mantenga actualizado con la literatura sobre prácticas cambiantes, intervenciones y mejores prácticas.
• Suponga la responsabilidad de buscar oportunidades educativas y profesionales para las necesidades y el crecimiento de aprendizaje personal, así como para cumplir con los requisitos de educación obligatoria.

Requisitos:TÉCNICO:

• Conceptualmente fuerte en tecnología, infraestructura y dominio.
• Conozca al menos uno de (unix/Windows Scripting, Python, Java, C ++, C#)
• Experiencia de desarrollo web excepcional y demostrable.
• Experiencia con bases de datos SQL Server: siempre en el grupo de disponibilidad, instancia administrada por SQL.
• Capacidad para automatizar tareas repetitivas (secuencias de comandos, RPA, Automatización de energía, UIPath, etc.)
• Conocimiento en DevOps (CI/CD) y herramientas relevantes (Jenkins, arnés)
• Experiencia con Docker en un entorno de producción, incluida la orquestación de contenedores (por ejemplo, Kubernetes)
• Experiencia trabajando en infraestructura basada en la nube, específicamente Azure (Servicios de aplicaciones, Redis, EventHub, aplicaciones de funciones, SQL MI, SQL VM, APIM, APP Gateway, etc.) Snowflake, Astronomer, Airflow y DBT.
• Experiencia con la infraestructura como Código – Terraform (TFE).
• Conocimiento de sistemas de gestión de configuración como Ansible, Chef o Puppet.
• Conocimiento en el sistema operativo, red, middleware, base de datos, SSL (capa de enchufes seguros), equilibrador de carga
• Conocimiento sólido en herramientas como Dynatrace, Azure Monitor, App Insights, Log Analytics, KQL y Capacidad para crear paneles, vistas/alertas
• Fuertes habilidades de resolución de problemas: para solucionar problemas y resolver un problema rápidamente

Educación/Calificaciones:

• Licenciatura en informática, sistemas de información con experiencia en gestión de plataformas.
• Mínimo de más de 5 años de experiencia SRE.
• Fuerte comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles/seguras.
• Experiencia de codificación más allá de los scripts simples
• Habilidades de detección y resolución de problemas
• Mentalidad analítica y proactiva
• Excelente comunicación, documentación y habilidades de presentación.
• Auto-emprendedor, apasionado por la mejora continua, con un profundo deseo de marcar la diferencia.

Lo que te ofrecemos

• Un trabajo multifacético con un alto grado de responsabilidad y un amplio espectro de oportunidades
• Una amplia gama de posibilidades de educación profesional y desarrollo personal: ¡FIS es su último paso de carrera!
• Un salario y beneficios competitivos
• Una variedad de herramientas, recursos y oportunidades de desarrollo profesional.

Declaración de privacidadFIS se compromete a proteger la privacidad y la seguridad de toda la información personal que procesamos para proporcionar servicios a nuestros clientes. Para obtener información específica sobre cómo FIS protege la información personal en línea, consulte el.Declaración EEOCFIS es un empleador de igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la información genética, el origen nacional, la discapacidad, el estado de veteranos y otras características protegidas. El EEO es el póster de la ley es el documento de suplementoPara las posiciones ubicadas en los EE. UU., Se aplican las siguientes condiciones. Si se realiza una oferta condicional de empleo, se le solicitará que se someta a una prueba de drogas. Descargo de responsabilidad ADA: al desarrollar esta descripción de trabajo, se tomó la atención para incluir todas las competencias necesarias para realizar con éxito en este puesto. Sin embargo, para fines de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), las funciones esenciales del trabajo pueden o no haber sido descritas a los fines de ADA, una acomodación razonable. Todas las solicitudes de alojamiento razonables serán revisadas y evaluadas caso por caso.Modelo de abastecimientoEl reclutamiento de FIS funciona principalmente en un modelo de abastecimiento directo; Una parte relativamente pequeña de nuestra contratación es a través de agencias de reclutamiento. FIS no acepta currículums de las agencias de reclutamiento que no están en la lista de proveedores preferidos y no es responsable de ninguna tarifa relacionada por currículums enviados a las publicaciones de trabajo, nuestros empleados o cualquier otra parte de nuestra empresa.#PRIDEPASS

Expected salary:

Location: Jacksonville, FL

Job date: Wed, 02 Apr 2025 03:16:37 GMT

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