Ingeniero Corporativo IV

Job title: Corporate Engineer IV

Company: GAF

Job description: Introducción de la empresa:En GAF Commercial cubrimos más que edificios. Nos cubrimos unos a otros. No importa qué función, cargo o departamento, bajo este techo usted está ayudando a construir el líder del mercado de techados comerciales. Bajo este techo, estamos reuniendo un equipo ganador que pone al cliente en el centro de cada decisión y no retrocede en el trabajo duro. Bajo este techo, nos apoyamos mutuamente para brindar excelencia operativa diariamente, mientras trabajamos para generar un impacto positivo para nuestro planeta y nuestras comunidades. Convertirse en líder del mercado sólo ocurre cuando todos sienten que tienen la oportunidad y el apoyo para prosperar. Somos GAF. Y bajo este techo protegemos lo más importante.Resumen del trabajo:El titular reportará directamente al Director Senior de Ingeniería de Proyectos, Comercial, y liderará varios proyectos en nuestras instalaciones de fabricación en toda la organización.Deberes esenciales

• Analice todas las facetas de los proyectos propuestos y proporcione estimaciones detalladas de costos, cronogramas y justificaciones para respaldar los gastos de capital. Interactuar con mantenimiento y producción para determinar e identificar problemas y oportunidades de mantenimiento operativo. Realizar análisis de ingeniería y proyectos y dar seguimiento a las recomendaciones, justificación e implementación de proyectos mayores y menores.
• Administre todos los aspectos de proyectos importantes, incluido el diseño, la construcción, la gestión de proveedores, el seguimiento de costos, las interfaces operativas y la preparación de operaciones, y la puesta en marcha.
• Liderar/participar en equipos corporativos y de planta multifuncionales que investigan oportunidades para mejorar y expandir los procesos y productos de GAF, y las oportunidades comerciales.
• Coordine entre contratistas, proveedores y GAF para gestionar, diseñar e implementar proyectos de la manera más fluida y eficiente sin causar retrasos o interrupciones en la producción.

Calificaciones requeridas

• Licenciatura en Artes/Ciencias (BA/BS) Ingeniería (mecánica, eléctrica o química, preferentemente mecánica) junto con un mínimo de 10 años de experiencia en gestión de proyectos.
• 5 años en una organización de fabricación de productos para techos Preferido
• El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la gestión de proyectos con presupuestos de entre 50 y 20 millones de dólares.
• Capacidad demostrada para trabajar en múltiples disciplinas como gerente de proyectos y supervisar a otros como ingeniero líder.
• Capacidad demostrada para trabajar y proporcionar experiencia en mantenimiento, operaciones y procesos.
• Disposición y capacidad para viajar 50-60%.
• Amplio conocimiento y experiencia con ordenadores y Gsuite/MSOffice. Se prefiere experiencia en dibujo con CAD, preferiblemente Auto CAD.
• La ubicación preferida para el puesto es el metroplex de Dallas/Fort Worth; sin embargo, la compañía considerará otras ubicaciones siempre que estén a una hora de un aeropuerto grande o importante.
• Debe estar legalmente autorizado para trabajar en los EE. UU., sin el requisito actual o futuro de patrocinio de un estado de visa basado en empleo.

Conocimientos, habilidades y habilidades generales

• Liderazgo demostrado en términos de planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de capital, incluido el diseño conceptual, diseño detallado, coordinación de construcción e instalación, capacitación técnica y rotación, soporte inicial y propiedad sostenida.
• Experiencia demostrada en contratación/capacitación/entrenamiento de empleados y gestión del desempeño.
• Conocimiento avanzado/experiencia con herramientas de análisis de fabricación, como análisis estadístico/control estadístico de procesos (SPC), estudios de capacidad de procesos, fabricación ajustada, 5S, Six Sigma, Kepner-Tregoe y/o diseño de experimentos (DOE).
• Conocimiento avanzado de OSHA y regulaciones ambientales.
• Habilidades de comunicación demostradas avanzadas; Habilidades escritas, verbales y auditivas.
• Habilidades analíticas avanzadas.
• Habilidades organizativas avanzadas y atención al detalle: capaz de planificar, ejecutar y controlar múltiples tareas simultáneamente
• Habilidades avanzadas de resolución de problemas.
• Capacidad para ejecutar proyectos dentro del alcance, cronograma y presupuesto.
• Experiencia práctica demostrada que incluye supervisión directa de ingenieros y personal contratista.
• Capacidad para gestionar los esfuerzos de los contratistas y/o del personal de mantenimiento interno en las instalaciones del proyecto.
• Capacidad demostrada para supervisar proyectos que involucran multidisciplinas.
• Buena capacidad para ejecutar proyectos dentro del alcance, cronograma y presupuesto.
• Gran capacidad para influir e impulsar decisiones e iniciativas multifuncionales.
• Habilidades organizativas avanzadas y atención al detalle: capaz de planificar, ejecutar y controlar múltiples tareas simultáneamente
• Capacidad demostrada para ejecutar proyectos dentro del alcance, cronograma y presupuesto.

Conocimientos, habilidades y habilidades técnicas

• Conocimiento avanzado de conceptos, prácticas y procedimientos de fabricación estándar.
• Capacidad avanzada para leer e interpretar especificaciones y dibujos.
• Competencia avanzada en el uso del análisis de causa raíz y Kepner-Trego u otros métodos estructurados para solucionar y solucionar problemas.
• Capacidad avanzada para traducir datos técnicos a un formato/lenguaje adecuado para el personal de operaciones y mantenimiento.
• Experiencia en análisis de riesgos de procesos y gestión de seguridad de procesos.
• Conocimiento avanzado de los fundamentos de la ingeniería.
• Dominio avanzado en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática.

Se dará consideración en función de la geografía, la experiencia del candidato y las calificaciones.Rango de salario anual: 126.000-161.000Cómo protegemos lo más importante: 1. Ofrecemos una amplia gama de opciones de seguro médico que incluyen seguro médico, dental y de la vista para usted y su familia. 2. Nuestros beneficios de Desarrollo Familiar apoyan los diferentes caminos hacia la fertilidad y la paternidad. 3. Nuestro sólido plan 401K incluye una contribución equivalente del empleador con sus contribuciones antes de impuestos y/o Roth. 4. Hay otros programas y beneficios interesantes disponibles para ayudar a los empleados a lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, incluidos (entre otros) un programa de bienestar, asesoramiento financiero gratuito, un programa de referencias y reembolsos de productos cuando se compran para la residencia principal de un empleado. 5. ¡El crecimiento y desarrollo profesional son muy importantes para nosotros! Ofrecemos programas y cursos de capacitación internos, así como un generoso programa de reembolso de matrícula. 6. Ponemos en práctica la diversidad y la inclusión con nuestros Grupos de Recursos para Empleados, que unen a los empleados en función de perspectivas, identidades, factores demográficos comunes o por el deseo de ser un aliado.GAF cumple con las leyes federales, estatales y locales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para los solicitantes y empleados con discapacidades. Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, comuníquese con Servicios de Recursos Humanos al 833-HR-XPERT.Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor recurso. Ofrecemos salario competitivo, beneficios, 401k y paquetes de vacaciones para todos los puestos permanentes de tiempo completo. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y GAF, Standard Logistics, SGI y Siplast están orgullosos de ser empleadores de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere adaptación, háganoslo saber. Si solicita puestos en los EE. UU., debe ser elegible para trabajar en los EE. UU. sin necesidad de una visa patrocinada por el empleador (permiso de trabajo).

Expected salary: $126000 – 161000 per year

Location: Dallas, TX

Job date: Sun, 10 Nov 2024 05:51:40 GMT

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