HVAC – Técnico en refrigeración

Job title: HVAC – Refrigeration Technician

Company: Fairmont

Job description: Descripción de la empresaSu equipo y ambiente de trabajo:Fairmont Austin, la propiedad de lujo más grande de Austin, ofrece 1,048 habitaciones y suites, junto con más de 140,000 pies cuadrados de espacio para reuniones y eventos. Esta es tu oportunidad de ser parte de los equipos hoteleros más innovadores y apasionados en uno de los mercados de más rápido crecimiento en Estados Unidos.¿Por qué trabajar para Accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y podrás encontrar un trabajo y una marca que coincida con tu personalidad. Lo apoyamos para que crezca y aprenda todos los días, asegurándonos de que el trabajo le dé un propósito a su vida, para que durante su viaje con nosotros pueda continuar explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.Al unirse a Accor, podrá escribir cada capítulo de su historia y juntos podremos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITESSDescripción del trabajoEstamos buscando un técnico en refrigeración y HVAC comercial capacitado para unirse a nuestro equipo de ingeniería. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración y HVAC comerciales. Usted será responsable de garantizar que todas las unidades de refrigeración y HVAC funcionen de manera eficiente y efectiva, diagnosticar problemas y realizar las reparaciones necesarias. Este puesto requiere una sólida comprensión de los sistemas de refrigeración y HVAC comerciales, excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. La seguridad es una prioridad absoluta y debe cumplir con todos los protocolos y normas de seguridad. Además, se espera que mantenga registros detallados de todo el trabajo realizado y las piezas utilizadas. Esta es una gran oportunidad para un profesional dedicado que busca trabajar en un ambiente laboral estable con excelentes salarios y beneficios.Responsabilidades

• Mantener y reparar sistemas comerciales de refrigeración y HVAC.
• Diagnosticar y solucionar estos problemas del sistema.
• Realice un mantenimiento de rutina para garantizar que los sistemas funcionen de manera eficiente.
• Reemplace las piezas y componentes defectuosos.
• Velar por el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad.
• Mantenga registros detallados de todo el trabajo realizado y las piezas utilizadas.
• Comunicarse eficazmente con los superiores para explicar problemas y soluciones.
• Trabajar de forma independiente o como parte de un equipo.
• Realice reparaciones de emergencia según sea necesario.
• Pruebe los sistemas de refrigeración para detectar fugas y otros problemas.
• Calibrar los sistemas de refrigeración para garantizar un rendimiento óptimo.
• Leer e interpretar planos y esquemas técnicos.
• Realizar pedidos y mantener inventario de repuestos y suministros.
• Formar y orientar a ingenieros.
• Colaborar con otros departamentos según sea necesario.
• Asegúrese de eliminar adecuadamente los refrigerantes y otros materiales peligrosos.
• Adherirse a las políticas y procedimientos de la empresa.
• Ofrece constantemente un servicio profesional, atractivo y amigable.
• Debe contestar las llamadas de radio.
• Para completar todas las solicitudes de servicios relacionados con los huéspedes en un plazo de 30 minutos
• Complete todas las solicitudes de órdenes de trabajo no relacionadas con los huéspedes según lo programado de manera profesional y oportuna, teniendo cuidado de limpiar completamente una vez finalizado el trabajo y/o solicitar apoyo de limpieza.
• Ayudar con todas las tareas en el Departamento de Ingeniería, incluidos todos los aspectos de reparaciones mecánicas, trabajos eléctricos y pintura.
• Debe poder llevar un libro de registro detallado.
• Dedicación continua a un servicio excepcional al huésped, tanto interno como externo.
• Debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas.
• Capacidad para completar solicitudes de manera oportuna, precisa, eficiente y bien informada.
• Otras funciones que le sean asignadas

¿Qué hay para ti?

• tiempo libre remunerado
• Seguro médico, dental y de la vista, 401K
• Comida de turno de cortesía
• Tarjeta de beneficios para empleados que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
• Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias y Asistencia Educativa para un mayor desarrollo.
• ¡Oportunidad de desarrollar su talento y crecer dentro de su propiedad y en todo el mundo!
• Capacidad para marcar la diferencia a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como el Comité de Sostenibilidad.

CalificacionesPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria.Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Se prefiere la certificación en tecnología de refrigeración o HVAC.
• tarjeta de certificación de la EPA
• Mínimo de 10 años de experiencia en HVAC y refrigeración comercial.
• Fuerte conocimiento de los sistemas y componentes de refrigeración.
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
• Capacidad de lectura e interpretación de planos y esquemas técnicos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Capacidad física para levantar equipos pesados ​​y trabajar en diversos entornos.
• Conocimiento de normas y reglamentos de seguridad.
• Competencia con herramientas y equipos utilizados en reparación de refrigeración y HVAC.
• Capacidad para mantener registros y documentación detallados.
• Disposición para trabajar en horarios flexibles, incluidas las tardes y los fines de semana.
• Gran atención al detalle.
• Capacidad para mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías de la industria.
• Experiencia con herramientas de diagnóstico basadas en computadora.
• Capacidad para realizar reparaciones de emergencia.
• Fuertes habilidades organizativas.
• Capacidad para formar y orientar a técnicos junior.
• Competencia en las áreas anteriores y una buena base en todas las demás áreas.
• La experiencia previa en el hotel es una ventaja.

información adicionalSu equipo y ambiente de trabajo:
Un equipo de Heartists comprometidos a trabajar juntos, apoyarse mutuamente y brindar la mejor experiencia a los huéspedes. Siéntase valorado, siéntase entusiasmado, somos uno.Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talento diverso. Nos comprometemos con un futuro en el que se celebren las identidades diversas y en el que se integren prácticas equitativas e inclusivas en todo lo que hacemos como organización.Fairmont Austin se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. EOE/M/F/D/V

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Fri, 01 Nov 2024 23:53:08 GMT

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