Human Resources Manager/ Business Partner – Senior (Sr. HRBP)
Job title: Human Resources Manager/ Business Partner – Senior (Sr. HRBP)
Company: Gensler
Job description: Tu papelGensler Los Ángeles está buscando un gerente senior de recursos humanos/socio comercial (Sr. HRBP) para asociarse y brindar a los liderazgo local apoyo estratégico. Esta posición también ayudará en la alineación de estrategias clave de recursos humanos para lograr objetivos comerciales más amplios más amplios. En este rol, servirá como miembro clave del equipo de recursos humanos con el enfoque y responsabilidad de las áreas en la entrada de datos, la administración de HRIS, la participación de los empleados, la capacitación y la cultura. Estamos buscando personas apasionadas, automotivadas, creativas, meticulosamente detalladas, orientadas a resultados y centradas en el cliente. Esta persona podrá colaborar sin problemas en los estudios, influir en las partes interesadas y tener un enfoque de resolución de problemas con los grupos de clientes. Tendrá experiencia y conocimiento en la gestión de la compensación, las revisiones salariales anuales y los procesos y sistemas de promociones a nivel regional.Lo que harásTrabajar con el liderazgo senior local, así como a los líderes regionales para resolver situaciones complejas y abordar las causas de las raíces,Asociarse con el equipo de adquisición de talento regional para centrarse en la retención o el talento internoSer el punto de contacto para el personal sobre la nómina, la administración de beneficios y varios programas relacionados con RR. HH.Supervisar y responsable de todas las entradas de datos HRIS para el personal existente, así como nuevas contrataciones entrantesCoordinar y facilitar todas las orientaciones de incorporación y nuevas alquileresRelaciones con los empleados y cumplimiento regulatorioComprender todas las políticas de Gensler y garantizar el cumplimiento federal y estatalAdherirse a todos los requisitos de seguimiento de EEO/AAPManejar todos los problemas de la relación de los empleados con la mayor discreción y confidencialidadMantener una documentación concisa claraCapacidad para brindar asesoramiento y dirección claros a la gerencia sobre temas relacionados con RR. HH.Manos, enrolle las mangas Generalista de recursos humanosOtras responsabilidades o proyectos asignadosTus calificacionesMás de 5 años de experiencia en gerente/socio comercialMás de 7 años de experiencia generalista de recursos humanosDebe tener una experiencia de gestión de entrenamiento/líderes con buenas habilidades de juicio.Experiencia trabajando en una empresa de servicios profesionales una ventajaLicenciatura y Certificación PHR / SPHR preferidaExperiencia en el exceso y gestión de un pequeño equipo de recursos humanosExcelentes habilidades organizativas / atención al detalleCapacidad para trabajar dentro de una configuración de equipo y hacer un esfuerzo adicional para hacer el trabajoCapacidad para manejar múltiples prioridades competitivasCapacidad para construir y crecer relaciones duraderasFuertes habilidades de comunicación interpersonal y flexibilidadConocimiento de las leyes de empleo y las prácticas de recursos humanosCapacidad para crear estrategias y métodos de entrega para soluciones bajo restricciones de tiempoVida en GenslerEn Gensler, estamos tan comprometidos con disfrutar de la vida como en ofrecer el mejor diseño de su clase. Desde exhibiciones de arte curadas hasta competiciones de diseño interno hasta la “Semana del Bienestar”, nuestras oficinas reflejan los diversos intereses de nuestra gente.Alentamos a cada persona en Gensler a llevar una vida sana y equilibrada. Nuestros beneficios integrales incluyen programas médicos, dentales, de visión, discapacidad, bienestar, gastos flexibles, vacaciones pagadas y tiempo libre pagado. También ofrecemos un 401k, participación en las ganancias, propiedad de acciones de los empleados y dos veces oportunidades de bonificación anuales. Nuestro rango de salario base anual se ha establecido en función de los mercados locales.Como parte del compromiso de la empresa con la licencia y el desarrollo profesional, Gensler ofrece reembolso por ciertas licencias profesionales y renovaciones y tarifas de examen asociadas. Además, reembolsamos la matrícula para ciertos programas o clases elegibles. Vemos nuestros programas de desarrollo profesional como inversiones estratégicas en nuestro futuro.** El rango de salario base se estimará entre $ 125,000 y $ 150,000 más bonos y beneficios y contingente en la experiencia relevante.
Expected salary: $125000 – 150000 per year
Location: Los Angeles, CA
Job date: Sun, 09 Feb 2025 05:30:24 GMT
Apply for the job now!
