Housekeeper / Room Attendant LA

Job title: Housekeeper / Room Attendant LA

Company: Gjelina Group

Job description: Ama de llaves / Encargada de habitacionesTasas salariales (hora): $18,00 a $25,00 (DOE y estado)RESUMEN DEL PUESTO: Las empleadas domésticas reemplazan la ropa de cama, limpian habitaciones, pasillos y baños, aspiran, barren, trapean, reemplazan artículos de tocador, hacen las camas, desechan la basura, cambian las camas y notifican al mantenimiento sobre cualquier problema.Las amas de llaves reemplazan las sabanas de cama, limpian habitaciones, pasillos y baños, aspiran, barren, trapean, reemplazan artículos de tocador, hacen camas, eliminan la basura, cambian las camas y notifican al mantenimiento de cualquier problemaDeberes y RESPONSABILIDADES esenciales (se pueden asignar otros deberes):

Proporcionar tareas básicas de limpieza, incluyendo cambiar sábanas, cambiar y ordenar las toallas, reponer los artículos de baño, pasar la aspiradora, quitar el polvo y reorganizar la habitación después de que los huéspedes se retiren.
Realizar una variedad de actividades de limpieza, como barrer, trapear, quitar el polvo y pulir.
Garantizar que todas las habitaciones estén cuidadas e inspeccionadas de acuerdo con los estándares.
Reportar y devolver cualquier propiedad de los huéspedes que se encuentre en las habitaciones durante la prestación del servicio.
Reportar casos de daños a la propiedad en espacios comerciales al supervisor
Trabajar con un equipo de amas de llaves en cada turno.
Limpiar, desinfectar y almacenar todo el equipo al final del turno.
Mantener una relación positiva con empleados e invitados.
Monitorizar e informar sobre el inventario de suministros de limpieza.
Responder a llamadas por problemas de limpieza, como derrames y vidrios rotos.
Recoger y retirar basura y escombros.
Ayudar con la gestión de la lavandería, incluido el lavado, secado, planchado y clasificación de la ropa.
Informar, entregar y registrar todos los objetos perdidos y encontrados
Limpiar muebles tapizados, según sea necesario
Realizar limpiezas profundas detalladas, cuando sea necesario.
Desempeñar otras funciones y responsabilidades según lo requiera o solicite la gerencia.

Proporcionar tareas básicas de limpieza, como cambiar las sábanas, cambiar y organizar las toallas, reabastecer los suministros del inodoro, aspirar, quitar el polvo y reorganizar la habitación después de la salida de los huéspedes.
Realizar una variedad de actividades de limpieza como barrer, trapear, quitar el polvo y pulir.
Garantizar que todas las habitaciones sean cuidadas e inspeccionadas de acuerdo con las normas.
Reporte y devuelva cualquier propiedad del huésped que se encuentre en las habitaciones mientras presta el servicio.
Reportar casos de daños a la propiedad en espacios comerciales al supervisor
Trabaje con un equipo de ama de llaves en cada turno
Limpiar, desinfectar y almacenar todo el equipo al final del turno.
Mantener una relación positiva con los empleados e invitados.
Monitorear e informar sobre el inventario de insumos de limpieza
Responder a las llamadas por problemas de limpieza, como derrames y vidrios rotos.
Recoger y eliminar la basura y los escombros.
Ayudar con la gestión de la ropa, incluido el lavado, secado, planchado y clasificación de la ropa de cama.
Reporte, entregue y registre todos los artículos perdidos y encontrados.
Limpie los muebles tapizados, según sea necesario.
Realice limpiezas profundas detalladas, cuando sea necesario
Realizar otras tareas y responsabilidades según lo requiera o solicite la administración.

CALIFICACIONES/REQUISITOS: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, las habilidades y/o la capacidad requerida. La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden realizar adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Al menos un año de experiencia en tareas de limpieza, ama de llaves, ama de llaves.
Conocimiento práctico de aparatos de limpieza y sus operaciones y uso adecuado de agentes de limpieza.
Atención a los detalles
Trabajar con calma y eficacia bajo presión.
Capacidad para resolver problemas, ser automotivado y organizado.
Demuestra buen juicio, integridad, confianza, ética y valores.
Debe estar disponible para trabajar en un horario flexible que incluya tardes, turnos de fin de semana y feriados.
Debe prosperar en un entorno de ritmo rápido.
Debe tener una fuerte ética de trabajo, confianza, integridad y responsabilidad.
Habilidades excepcionales de gestión del tiempo y organización.
Capacidad para brindar un servicio al huésped excepcional que supere las expectativas.
Orientado al detalle y a la acción.
Debe poder seguir todos los procedimientos de seguridad, salud y saneamiento.

Al menos un año de experiencia en limpieza, limpieza, asistente de habitación.
Conocimiento de los aparatos de limpieza y su funcionamiento y uso adecuado de los agentes de limpieza.
Atención al detalle
Trabajo con calma y eficacia bajo presión.
Habilidades para resolver problemas, estar automotivado y organizado
Demuestra buen juicio, integridad, confianza, ética y valores.
Debe estar disponible para trabajar un horario flexible para incluir noches, turnos de fin de semana y días festivos.
Puede trabajar en un entorno acelerado.
Debe tener una fuerte ética de trabajo, confianza, integridad y responsabilidad.
Excepcional gestión del tiempo y habilidades organizativas.
Capacidad para proporcionar un servicio excepcional al huésped que supera las expectativas.
Orientado al detalle ya la acción.
Debe ser capaz de seguir todos los procedimientos de seguridad, salud y saneamiento.

EXIGENCIAS FÍSICAS: Las exigencias físicas descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden realizar adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.Al realizar las tareas de este trabajo, se requiere que este puesto permanezca de pie y camine durante largos períodos de tiempo. Debe tener la capacidad de: levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras; levantar y/o mover frecuentemente hasta 35 libras; levantar y/o mover ocasionalmente hasta 45 libras; trabajar con equipos de hotel (aspiradora, etc.); agacharse, inclinarse, alcanzar, torcer, agarrar, pellizcar, oler, alcanzar/levantar por encima de los hombros de manera repetitiva; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; hablar y escuchar; y trabajar con soluciones de limpieza. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.Mientras realiza las tareas de este trabajo, esta posición se requiere regularmente pararse y caminar durante largos períodos de tiempo. Deben tener la capacidad de: levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras; con frecuencia levantar y/o mover hasta 35 libras; ocasionalmente levantar y/o mover hasta 45 libras; trabajar con equipos de hotel (vacío, etc.); Doblarse, agacharse, alcanzar, torcer, agarrar, pellizcar, oler, alcanzar / levantar por encima de los hombros de manera repetitiva; usar las manos para dedo, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; hablar y oír; y trabajar con soluciones de limpieza. Las habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca, visión de distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.ENTORNOS LABORALES: Las características de los entornos laborales descritos son representativas de las que se encuentran en el puesto al realizar las funciones esenciales de este trabajo. La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden realizar adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.El nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser de moderado a silencioso y las áreas circundantes pueden estar mojadas, frías o calientes, resbaladizas o húmedas. (El nivel de ruido en el ambiente de trabajo puede ser de moderado a tranquilo con áreas circundantes que pueden estar húmedas, calientes / frías, resbaladizas o húmedas)NOTA: Se pueden asignar responsabilidades adicionales dentro del propósito del puesto. La Compañía se reserva el derecho de cambiar esta descripción del puesto en cualquier momento en función de las condiciones y necesidades comerciales. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación “a voluntad”. He leído y comprendo esta explicación y descripción del puesto.Se pueden asignar responsabilidades adicionales dentro del propósito del puesto. La Compañía se reserva el derecho de cambiar esta descripción de trabajo en cualquier momento en función de las condiciones y necesidades comerciales. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación “a voluntad”. He leído y entiendo esta explicación y descripción del trabajo.SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: EL GRUPO GJELINA HA CREADO UN CLIMA DE INCLUSIÓN CON PROPÓSITO, UN AMBIENTE DONDE TODOS PUEDEN SENTIRSE AFIRMADOS, SEGUROS, VALORADOS Y CON LA OPORTUNIDAD DE PROSPERAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA. APRECIAMOS Y RECONOCEMOS LA DIVERSIDAD DE LA HUMANIDAD, UNA DIVERSIDAD QUE INCLUYE DIFERENCIAS, SEXO, EDAD, RAZA, ETNIA Y ORIGEN NACIONAL, GAMA DE HABILIDADES, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, MEDIOS FINANCIEROS, EDUCACIÓN Y PERSPECTIVA POLÍTICA. ESTAS CREENCIAS Y PRÁCTICAS SE APLICAN A TODAS LAS ACTIVIDADES DE NUESTRO NEGOCIO, INCLUYENDO LAS DECISIONES SOBRE OPORTUNIDADES PROFESIONALES O EMPLEO.SOMOS UN EMPLPEADRO DE IGUAL: EL GRUPO GJELINA HA CREADO UN CLIMA DE INCLUSIÓN CON PROPÓSITO, UN ENTORNO DONDE TODOS PUEDEN SENTIRSE AFIRMADOS, SEGUROS, VALORADOS Y SE LES DA LA OPORTUNIDAD DE PROSPERAR DENTRO DE LA EMPRESA. APRECIAMOS Y RECONOCEMOS LA DIVERSIDAD DE LA HUMANIDAD, UNA DIVERSIDAD QUE INCLUYE DIFERENCIAS, SEXO, EDAD, RAZA, ETNIA Y ORIGEN NACIONAL, RANGO DE HABILIDADES, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, MEDIOS FINANCIEROS, EDUCACIÓN Y PERSPECTIVA POLÍTICA. ESTAS CREENCIAS Y PRÁCTICAS SE APLICAN A TODAS LAS ACTIVIDADES DE NUESTRO NEGOCIO, INCLUIDAS LAS DECISIONES SOBRE OPORTUNIDADES DE CARRERA O EMPLEO.Oferta de trabajo publicada por ApplicantPro

Expected salary: $18 – 22 per hour

Location: Los Angeles, CA

Job date: Mon, 13 May 2024 22:56:57 GMT

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