Housekeeper

Job title: Housekeeper

Company: Nevada HAND

Job description: Deberes y responsabilidades resumidas:La limpieza es responsable de la limpieza y saneamiento de apartamentos residentes, áreas comunes, oficinas administrativas y servicios de lavandería para residentes. Las amas de casa son responsables de lograr el más alto nivel de satisfacción de los residentes en un entorno de vida asistida que respalda la misión de la vida de la tercera edad.Funciones esenciales y tareas laborales:Las siguientes funciones esenciales de este puesto se realizan personalmente, en cooperación con el supervisor y/o en coordinación con otro personal. Se pueden asignar funciones y tareas de trabajo adicionales.Deberes y responsabilidades principales:

• Siga la lista de apartamentos residentes asignados y áreas comunes según lo indique el administrador o director asistente de servicio. Abstenerse de alterar las tareas de la habitación.

• Asistir con los servicios de limpieza de salas residentes o áreas comunes fuera de su tarea para cubrir vacaciones, llamadas de enfermedad o cuando lo indique el administrador o director asistente de servicio.

• Mantenga todos los equipos de limpieza y lavandería de manera limpia y segura. Inmediatamente informa cualquier problema con el equipo al administrador asistente o director de servicio.

• Inmediatamente informa cualquier incidente/ocurrencia inusual al administrador asistente o director de servicio.

• Complete un informe de incidentes e informe cualquier violación de seguridad de la vida observadas en apartamentos residentes, o comportamiento de residente inapropiado, o cualquier incumplimiento bajo las regulaciones NAC 449.

• Mantenga una apariencia profesional según el código de vestimenta y los requisitos de uniforme.

• Mantenga un enfoque profesional de cuidado al tratar con residentes, familias, visitantes, profesionales médicos, compañeros de trabajo y el público en general en todo momento.

• Responda a las consultas, solicitudes y/o preocupaciones residentes y familiares con un comportamiento amable y servicial.

• Reconoce y salude a los invitados en espacios públicos con un saludo cálido y amigable.

• Asista mensualmente a todas las reuniones del personal según lo requerido bajo el Código Administrativo de Nevada 449.

• Monitorear y controlar las acciones de inventario en productos aprobados para garantizar un suministro adecuado. Comuníquese semanalmente con el administrador asistente o gerente de servicio con respecto a productos y suministros que se están quedando sin existencias.

• Apoye y ayude a otros departamentos dentro de la comunidad según sea necesario para garantizar el más alto nivel de satisfacción de nuestros residentes.

• Responda a las solicitudes de otros departamentos a tiempo y apropiadamente.

• Demuestre los valores ideales del jugador del equipo y siga los valores centrales de nuestra organización.

• Comuníquese con el departamento de bienestar y el administrador asistente con respecto a las inquietudes y/o cambios de residente en las condiciones de los residentes.

• Documente y notifique al administrador asistente o al gerente en servicio de cualquier rechazo de servicios de limpieza o servicios de lavandería.

• Asegurar la confidencialidad de toda la información de salud protegida por los residentes. No discuta ni publique ninguna información específica para el residente. Debe dirigir todas las consultas al administrador de la comunidad.

• Abstenerse de discutir las operaciones internas de la comunidad con residentes, familiares residentes o visitantes en cualquier momento.

• Coopere con, participe y apoye la adherencia a todas las políticas, procedimientos y prácticas internas en apoyo de la gestión de riesgos y la seguridad y solidez general.

Deberes y responsabilidades de limpieza enfocadas:

• Apartamentos para residentes de vacío y áreas comunes según lo asignado semanalmente y, además, según sea necesario o lo indique que lo haga el administrador o director asistente de servicio.

• Espolvorea todos los muebles y superficies y usa productos aprobados para limpiar.

• Limpie los zócalos en la sala de estar, el baño y las áreas de cocina.

• Desinfectar y desinfectar baños, duchas, fregadero y espejos.

• Traje los pisos en el baño y las áreas de cocina dentro del apartamento. Mop áreas comunitarias comunes según lo asignado.

• Realice la limpieza del punto de la alfombra para eliminar los puntos. Si no puede eliminar un lugar o una mancha, debe notificar al técnico de las instalaciones principales, así como al administrador asistente del punto/mancha y el número de apartamento de los residentes.

• Abstenerse de mover los muebles residentes. Si los muebles dentro del apartamento del residente deben ser trasladados, notifique al técnico de las instalaciones líderes del Sr. y al administrador asistente.

• Ayude a los residentes a mover artículos personales a medida que soliciten o ayuden a almacenar pertenencias personales según sea necesario o en la dirección del administrador o gerente asistente de servicio.

• Asegúrese de que los mostradores de la cocina se hayan limpiado y no haya basura ni escombros y ayude al residente a guardar artículos según sea necesario.

• Retire la basura en cada visita del apartamento y coloque una nueva bolsa de basura dentro del recipiente.

• Informe cualquier olfato, como orina, heces o olores de mascotas inmediatamente al técnico de las instalaciones líderes, administrador asistente y/o gerente de servicio.

• Ayude a los residentes a limpiar la caja de arena para gatitos una vez por semana según sea necesario o relacionados temporalmente con un cambio de condición de residente a corto plazo.

• Ayudar a los residentes con una limpieza adicional relacionada con tener un perro o un gato en la unidad, ya que nuestras comunidades son amigables con las mascotas.

Deberes y responsabilidades de servicios de lavandería enfocados:

• Lavandería completa para residentes, incluida la reunión, la clasificación, el lavado, el secado, la ropa plegable y otros artículos de lino (es decir, ropa de cama, toallas, etc.) y artículos lavados de regreso a la unidad del residente.

• Si un residente rechaza los servicios de lavandería, documente la negativa y notifique al administrador asistente o gerente de servicio.

• Informe al administrador asistente o gerente de servicio cuando haya un patrón establecido con respecto al lavado de ropa de residentes o ropa de cama que debe hacerse más de una vez por semana.

Otras funciones y tareas laborales:Realice otras tareas de vez en cuando que se determinen según sea necesario para el bienestar de la operación total.Coordinar tareas de trabajo específicas con otro personal dentro del departamento, así como con otros departamentos para garantizar el flujo suave y preciso de trabajo e información.Realice tareas que apoyen las funciones esenciales del trabajo, pero que pueden ser alteradas o rediseñadas en circunstancias individuales.Calificaciones y habilidades requeridas:Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Educación y/o experiencia:

• Debe tener 18 años de edad o más.

• Debe poseer un diploma de escuela secundaria o equivalente.

• Debe tener un año de experiencia con el servicio al cliente.

• Fuerte preferido un año de experiencia trabajando con la población superior.

• Debe obtener una tarjeta de entrenamiento de seguridad de los manejadores de alimentos (tarjeta de salud) dentro de los treinta (30) días posteriores al empleo y mantener una tarjeta actual y válida a partir de entonces.

• Debe obtener reanimación cardiopulmonar (RCP) y capacitación de primeros auxilios antes o dentro de los treinta (30) días posteriores al empleo y mantener una tarjeta actual y válida cada dos años a partir de entonces.

Otras habilidades y habilidades:

• Capacidad para leer, escribir y hablar en inglés con fluidez.

• Prácticas de limpieza seguras y comprensión de técnicas de limpieza apropiadas y uso del producto.

• Tiene la capacidad de trabajar con la población mayor.

Requisitos físicos:

• La agilidad corporal es importante: mantener el equilibrio corporal para evitar caer al caminar, pararse o agacharse.

• Se requiere de pie y caminar durante la mayor parte del tiempo en la comunidad de vida asistida (6-8 horas). Se requiere pararse en una posición mientras realiza varias tareas de limpieza.

• Presionado: frecuentemente doblando el cuerpo hacia abajo y hacia adelante doblando la columna vertebral en la cintura, lo que requiere el uso completo de las extremidades inferiores y los músculos de la espalda.

• Arrodillado: frecuentemente doblando las piernas en las rodillas para descansar sobre la rodilla (s), en cuclillas, agachándose y gateando.

• Alcance: frecuentemente extendiendo manos o brazos o brazos en cualquier dirección.

• Twisting: se requiere torcedura frecuente en la cintura al bañar a los pacientes y realizar otros procedimientos.

• Levantando, transportando, empujando o tirando hasta 50 libras. Al mover electrodomésticos/muebles y empujar el carrito de limpieza.

• Capaz de tolerar la exposición al polvo, los productos químicos de limpieza y los olores de mascotas.

• Capacidad para trabajar en espacios confinados.

• Audiencia: Capacidad para determinar si el equipo funciona correctamente y para responder a las alarmas.

• Habilidades motoras finas: capacidad de apoderarse, mantener, agarrar y girar objetos, como quitar la ropa de cama, organizar objetos y agarrar telas para el polvo.

• Se requiere que el trabajador visualice la agudeza para determinar la precisión, la pulcritud y la minuciosidad del trabajo asignado (es decir, custodia).

• El trabajador puede estar potencialmente expuesto a enfermedades infecciosas.

Nevada Hand no discrimina, y no tolerará la discriminación, según la raza, el color, el origen nacional, el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la edad o la discapacidad, ya que esos términos se definen bajo la ley aplicable.

Expected salary:

Location: Las Vegas, NV

Job date: Sat, 05 Apr 2025 07:24:07 GMT

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