Head of Corporate Banking Credit Risk

Job title: Head of Corporate Banking Credit Risk

Company: Citizens Bank

Job description: Descripción del trabajo:Como jefe de riesgo de crédito bancario corporativo, usted será responsable de la supervisión y las decisiones de crédito para una cartera de relaciones con los clientes que abarcan carteras de préstamos comerciales verticales emergentes y de mercado medio, de grado corporativo, de grado de inversión, préstamos basados en activos, arrendamiento y de la industria seleccionados y productos o servicios relacionados.Este rol es un rol de liderazgo de alta gerencia altamente visible que requiere decisión y habilidades interpersonales combinadas con la capacidad de priorizar y operar en un entorno múltiple y disperso geográficamente disperso tanto de forma independiente como expedente.Las responsabilidades incluirán:

Dirigir un equipo de oficiales de crédito geográficamente diversos que apoyan los programas de préstamos del banco.
Recomendar y mantener una autoridad de crédito apropiada para los miembros del equipo de crédito y proporcionar decisiones de crédito de conformidad con el apetito y la política de riesgo del banco en apoyo del negocio.
La asociación comercial con unidades de préstamos de línea asignadas, incluida la integración cultural constructiva y la coordinación de la solución del cliente, y según sea necesario, la participación en llamadas específicas de clientes/prospectos para evaluar objetivamente los modelos comerciales y la adecuación de la gerencia, y para facilitar la decisión de crédito eficiente e informada.
Realización de responsabilidades de gestión de la cartera de 2da línea de defensa para cuentas asignadas. Incluido, pero no se limita a la identificación y gestión temprana del préstamo problemático: dirigir y monitorear planes de acción en etapa temprana consistentes con el miembro informado de la doctrina de paciencia del Comité de Revisión de Asociación de Vigilancia. En asociación con la gestión de cartera TLS, monitorear la delincuencia, el sobregiro, sobre el avance, la ACH, la documentación y la gestión de excepciones de políticas.
Garantizar el cumplimiento de la política de crédito y contribuir según sea necesario para el desarrollo, implementación, capacitación y mantenimiento de la política y procedimientos.
Contribuyendo a proyectos importantes según lo asignado y/o identificados de forma independiente, particularmente aquellos centrados en la efectividad de la gestión de riesgos, una mayor eficiencia de gestión de riesgos o entrega de crédito, estrategia y optimización del apetito de riesgos y iniciativas de mejora de la cultura de la empresa.
Contribuyendo a la CQA interna y la coordinación y la gestión del exámenes regulatorios en relación con las carteras asignadas y productos o servicios relacionados.

Experiencia y habilidades:

Experiencia crediticia bancaria corporativa de 15 o más años
Experiencia de préstamo de línea de diez años muy preferidos con un amplio conocimiento de productos y problemas de riesgo relacionados.
Experiencia significativa con la autoridad crediticia y la responsabilidad a la par con la línea de negocios senior y el liderazgo de gestión de cartera.
La experiencia relevante de reestructuración / entrenamiento es muy preferida.
Capacidad demostrada para colaborar de manera efectiva con equipos a través de los límites funcionales para garantizar la eficiencia de las operaciones y la gestión efectiva de riesgos.
La voluntad de adaptarse y responder adecuadamente a las nuevas demandas, prioridades, desafíos y obstáculos.
Datos impulsados y capaces de analizar métricas y tendencias, como monitorear las métricas y los datos clave para evaluar el rendimiento.
Altamente efectivo para establecer relaciones con las partes interesadas clave.
Comunicador fuerte que puede articular claramente prioridades y problemas para la alta gerencia y compañeros de equipo y para motivar y comunicar claramente las expectativas al personal de operaciones.

Educación:

Se requiere licenciatura; Se prefiere fuertemente la maestría

Horas y horario de trabajoHoras por semana: 40Horario de trabajo: de lunes a viernesTransparencia de pagoEl rango salarial para este puesto es de $ 290,000 – $ 435,000 por año, más la oportunidad de ganar una bonificación discrecional anual. El salario real se basa en varios factores que incluyen, entre otros, la ubicación del trabajo y las habilidades y la experiencia relevantes.Ofrecemos salario competitivo, cobertura médica, dental y de visión integral, beneficios de jubilación, licencia de maternidad/paternidad, arreglos de trabajo flexibles, reembolso educativo, programas de bienestar y más. Tenga en cuenta que la política de tiempo libre pagado de los ciudadanos excede la política obligatoria, de enfermedad de enfermedad o pagada.Sobre nosotros:Igualdad de oportunidad de empleoEn Citizens, estamos comprometidos a fomentar una cultura inclusiva que permita a los colegas traer lo mejor de sí mismos para trabajar todos los días. Las decisiones de empleo se basan únicamente en la experiencia, el rendimiento y la capacidad. Los ciudadanos, sus padres, subsidiarias y empresas relacionadas (ciudadanos) brindan la igualdad de oportunidades de empleo y avance a todos los colegas y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la edad, la ascendencia, el color, la ciudadanía, la discapacidad física o mental, la discapacidad percibida o el registro de un discapacidad, etnia, género, identidad o expresión de género (incluidas las personas transgénero que están haciendo la transición, han hecho la transición o se percibe que están en transición al género con el que Se identifican), información genética, característica genética, estado marital o doméstico de pareja, víctima de violencia doméstica, estado familiar/paternidad, condición médica, estado militar o veterano, origen nacional, embarazo/parto/lactancia, colega o una decisión de salud rependiente de un dependiente Hacer, raza, religión, sexo, orientación sexual o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales y/o locales.Empleador igual de empleo y oportunidadCitizens es una marca de Citizens Bank, NA y cada uno de sus respectivos afiliados.Verificación de antecedentesCualquier oferta de empleo está condicionada al candidato que aprueba con éxito una verificación de antecedentes, que puede incluir crédito inicial, registro de vehículos motorizados, registros públicos, verificación previa de empleo y verificaciones de antecedentes penales. Los resultados de la verificación de antecedentes se revisan individualmente en función de los requisitos legales impuestos por nuestros reguladores y con la consideración de la naturaleza y la gravedad del historial de antecedentes y el trabajo ofrecido. Cualquier oferta de empleo incluirá más información.

Expected salary:

Location: Boston, MA

Job date: Sat, 01 Feb 2025 07:24:54 GMT

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