Guest Service Associate/Cashier – Alltown

Job title: Guest Service Associate/Cashier – Alltown

Company: Global Partners

Job description: Descripción del trabajo:Estamos buscando agregar un asociado/cajero de servicio al huésped (GSA) a nuestra familia. Nuestro GSA será responsable de impulsar una experiencia de primer nivel para los huéspedes y al mismo tiempo facilitar la realización de todas las tareas a nivel de la tienda. Sabemos que tienes muchas opciones a la hora de elegir dónde trabajar. Y lo que realmente quieres saber antes de presentar la solicitud es: “¿Qué nos diferencia del resto?”Durante más de 90 años, Global Partners LP ha brindado la energía que nuestras comunidades necesitan para crecer, moverse y prosperar. Desde , con sus innovadoras creaciones dirigidas por chefs y su experiencia minorista centrada en los huéspedes, hasta nuestra amplia red de más de 50 terminales de energía líquida en toda la costa este y más allá, la red integrada de negocios de Global Partner ofrece valor día tras día a nuestros invitados y clientes en todo Estados Unidos. En Global Partners abrazamos el futuro, invirtiendo en la transición energética con iniciativas como y apoyando a las comunidades en las que operamos con nuestro trabajo caritativo.Estamos entusiasmados por los próximos 90 años en Global Partners y por las nuevas ideas innovadoras que podemos aportar a nuestros huéspedes y clientes en el futuro. Buscamos personas apasionadas y con grandes ideas para contribuir al futuro de nuestra empresa. Si está motivado por lo que viene, Global Partners puede brindarle las oportunidades para impulsar su carrera al siguiente nivel.Los tipos de “energía” que aportas

• Trabaja desde el corazón, realmente le encanta cuidar a los huéspedes y demuestra orgullo por su trabajo.
• Usted muestra una mentalidad de que el huésped es lo primero y muestra sus excepcionales habilidades de servicio al huésped brindando saludos agradables y comentarios de despedida a todos.
• Tienes una excelente comunicación verbal y la capacidad de transmitir información de forma clara y eficaz.
• Tiene habilidades superiores para construir relaciones y puede establecer una conexión con los invitados.
• Eres digno de confianza, responsable, eficiente y organizado.
• Puede realizar una variedad de tareas simultáneamente.

“Medidores” de responsabilidad

• Salude a los invitados y brinde una experiencia de compra agradable para todos.
• Adherirse a la ejecución de las políticas, procedimientos y prácticas establecidas de seguridad, protección, calidad y operaciones de la tienda.
• Operar el punto de venta conforme a las normas corporativas; mantener niveles adecuados de efectivo y tabaco de lotería.
• Complete todas las funciones de limpieza de la tienda (limpieza, quitar el polvo, barrer, trapear, vaciar la basura, etc.).
• Reponer productos e insumos asegurando las condiciones de stock en todo momento.
• Comunicarse con la administración de la tienda con respecto a las solicitudes de los huéspedes y las inquietudes relacionadas con los proveedores.
• Verificar proveedores externos e internos según los lineamientos establecidos.
• Realiza inventario de tanques de gasolina y proyectos de comercialización asignados por la gerencia.
• Completar otras tareas que le asigne la gerencia.

“Combustible” para ti

• ¡Monedas! Ofrecemos salarios competitivos y oportunidades de crecimiento. ¡Lo decimos en serio! Contamos con un increíble Equipo de Desarrollo de Talento que crea capacitaciones para el crecimiento y el desarrollo laboral.
• Salud y bienestar: seguros médicos, dentales, de visión y de vida. Junto con apoyo adicional para el bienestar.
• El camino por delante: ¡ofrecemos 401k y un componente de igualación!
• Desarrollo profesional: ofrecemos reembolso de matrícula; este beneficio se ofrece después de 6 meses de servicio.

El GPS de nuestro proceso de entrevista

• Lo primero es lo primero: si está interesado en el puesto, presente su solicitud.
• El gerente de contratación revisará su currículum. Si su experiencia le permitiría esta oportunidad, un reclutador o gerente se comunicará con usted.
• Realizamos entrevistas Zoom en persona o “en persona” y brindamos información adicional de la entrevista necesaria en ese momento.

Calificaciones

• Debe estar disponible para trabajar en horarios flexibles que pueden incluir día, noche, fines de semana o feriados.
• Capacidad para realizar funciones básicas de computadora.
• Debe tener transporte confiable.
• Capacidad para trabajar en temperaturas intermitentes; es decir, afuera, más fresco, etc…,
• Capacidad para subir escaleras y escaleras, alcanzar, doblarse, girar, agacharse, arrodillarse, agacharse y levantar/cargar hasta 25 libras.
• Capacidad de acceder libremente a todas las áreas de la tienda, incluido el piso de ventas, el área de existencias y el área de registro.
• Realizar las tareas del trabajo de manera oportuna.
• Tiene la capacidad de contar, leer y escribir con precisión para completar la documentación requerida.

EducaciónDiploma de escuela secundaria o equivalenteValoramos la pasión y el potencial. Si está entusiasmado con un puesto y cree que puede generar un impacto significativo, lo alentamos a postularse incluso si no marca todas las casillas. Adoptamos diferentes perspectivas, orígenes y experiencias.Global Partners LP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos una cultura empresarial en la que las ideas de todas las personas nos ayudan a crecer, movernos y prosperar. Aceptamos la diversidad de todos los solicitantes y no discriminamos por raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley federal, estatal o local. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación para presentar la solicitud, comuníquese con nuestro departamento de reclutamiento al 781-891-4000.*Descargo de responsabilidad: En Global Partners, no utilizamos pruebas de detector de mentiras para ninguna decisión laboral. Seguimos todas las reglas y regulaciones, por lo que debemos informarle: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

Expected salary:

Location: Somerville, MA

Job date: Thu, 02 Jan 2025 05:56:32 GMT

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